第1285章 恋鞋癖27

阿波罗计划画上句号，几十年来，人类再也没有登上过月球。EL斯登月规划已经落定书面。spaceX的火星殖民计划愈演愈烈。一个古老的民族，一个不朽的飞天梦。这是一个人类航天大发展的故事。系统，黑科技，航天。简介无力……内容有力！求点开。说明一下吧，本文是工业文，不是学霸文，别被名字误导了，本来想改名字的，有点麻烦就没改。新书:宇宙文明升级中，欢迎大家品鉴。

一个平凡无期的普通人，重生到了一个充满变异丧尸和变异生物的末世世界，拥有虐杀原形系统的他在这里开始他的无线进化之路。

一代天才博士突然陨落让无数人感觉到这是世界的悲哀，不过在众人不知道的情况之下，他却在异界重生，重生在了一个充满奇妙科技的事迹，这是一个魔幻与科技相交替的世界……

末世来临只是剧情开始，新世界的大门已然打开！

初筝被莫名其妙判定死亡后，唯一的烦恼就是——花钱。自从绑定这个系统，她腰不酸，腿不疼，特么的连气都不喘了，每天生活在花钱的恐惧中。系统：我们定个小目标，先败它一个亿……小姐姐你住手！你不要随便开启无敌模式！(▼皿▼#)初筝：你先解释下这个抱着我大腿的玩意是什么？某玩意：宝宝你想怎么都可以。初筝：（摸刀）那、那我不客气了。系统：小姐姐请你放下屠刀！！(▼へ▼メ)#小姐姐，真的可以为所欲为，了解一下#

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莫名成为古代童养媳一枚，还是被亲爹打包送上门的，沈茹来不及适应，就被疑似‘重生男’相公给盯上了。翟邵庭只是抱着弥补的心理，想让小姑娘有个锦绣前程，结果越来越上心，就放不下了，只好把小姑娘当成了手心里的宝宠着，一宠就是一辈子。“翟邵庭，你休想！““媳妇乖，我会宠你一辈子的。“……

初到香港的时候，因为没有申请到学生公寓，我住在一幢唐楼里。在西区这样老旧的小区里，楼房被势利地划分为唐楼与洋楼。而不同之处在于，前者是没有电梯的。我住在顶楼七楼。换句话说，楼上即是楼顶，楼顶有一个潮湿的洗衣房和房东的动植物园。动植物园里风景独好，除去镇守门外的两条恶狗。房东是个潮州人，很风雅地种上了龟背竹，甚至砌了水池养了两尾锦鲤，自然也就慈悲地养活了昼伏夜出的蚊子。有了这样的生态，夜里万籁齐鸣就不奇怪了。狗百无聊赖，相互厮咬一下，磨磨牙当作消遣。蚊子嗡嗡嘤嘤，时间一长，习惯了也可以忽略不计。房东精明得不含糊，将一套三居室隔了又隔。

新书《超级私服》已肥，欢迎观看。天地大变，灵气复苏。张筱萌：“爸爸！你带我去山上看流星雨吧？”张楚：“在家里也能看啊，为什么要去山上？”张筱萌：“在山上离流星更近啊，它们一定可以听到我的愿望啦。”张楚……山上：女儿向流星许愿一个系统，心理阴影系统降临……“叮咚！你未成年，不符合要求，再见！”女儿……

［当双重狐格小狐狸遇上厚颜无耻霸道无比总裁大人］小狐狸出山不顺，才刚到人类世界，就被秋雨打了，灵力还没了！不能说话不能化形！落九九表示很心酸。但是，谁能给她解释下，捡到她的臭总裁是怎么回事？“九九。”某男手中一块大白兔奶糖。“……”狐狸表示，她真的不是贪吃，这个东西太好吃了好吗！江辰轩也很忧愁，小狐狸太贪吃，一块糖就能拐走，每次找她都要买糖，没钱了怎么办？好不容易恢复灵力化形的她，被拐卖了！

今天是个人创业的时代，但新手创业显得举步维艰。别人创业能够获得成功，到底凭的是什么？答案是：他们走好了创业中最艰难的前几步。好的开端是成功的一半。《创业前三年大全集》(超值金版)有详尽的分析和经典的案例，能帮你如何排除创业中的各种困难，教你如何轻松创业做老板。

吴大光重生了，家徒四壁不说，还有个四岁闺女叫杏花。要闹哪样？书友群：643111759，密码为书名

结婚当天，晋王与她的姐姐新婚，而自己却惨死。时光逆转，她回到了十五岁时，可却早已得到了记忆心思不再单纯。★“你不是要杀我吗？你自己为自己下的是一粒棋子，可是你没有想过这粒棋子还会自己移动至于你死地吧。”★“晋王，你真是单纯。你还以为我还是那个可以为你一笑而倾尽所有的女子吗，不对，不过现在我倾尽所有只为你一死。”★“一直以为你单纯可爱青涩没想到时光可以使人大变，没想到最后给我一刀的人是你。”★她说，“我以前是信命的，但是现在，我谁也不信。”她说，“狠毒吗？谢谢你这么夸我。”她说，“因为我想好好的活下去，我很自私。”她说，“现在，我想要你好好活着。”她说，“再见。”（欢迎阅读卖萌新文：《王妃卖萌请自重》）

大宋百年，弊政丛生，千疮百孔。国家表面上看似风平浪静，其实是暗潮汹涌。各大家族势力都在明争暗斗着。在强权的政治下，社会必定是弱肉强食的。在外敌的压迫下，中原必定是要流血的。他，金戈铁马，入虎穴而驱敌寇。她，身世之谜，入皇宫而寻真相。前生故今生缘，注定是一曲挽歌。--情节虚构，请勿模仿

此书是一本完整阐释责任意识的权威读本，是企业管理者和员工提升责任感，树立完美职业精神的必读之书。《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际，用大量生动翔实的材料和案例，详细阐述了责任的重要性，倡导人人负责的企业文化，目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。