第1638章 他老妈是儿控01

写实风格的一部科幻军事作品，讲述了人类遭遇无妄之灾之后，为了文明的繁衍生息，而努力奋斗的故事

张玉在梦中被九个金手指砸中，最终选择了【万界系统】！拥有了可以在梦里穿越无数电影、小说、动漫世界的机会。“任务失败，系统卸载？卸载后大脑瘫痪？”…………在僵尸先生中用辟邪三宝，打的它只想躺回棺材。刀剑神域捕获本子娜一只。在霍版笑傲江湖中练武修道，开启武林新时代。在鲁路修世界帮助鲁路修开启争霸之路！还有无尽的世界等着他去穿越……PS：新书惨遭和谐，新书有缘再见。书友交流群：661925597欢迎喜欢本书的书友，一起来群讨论交流！

“这个机械修理大师哪来的？怎么航空母舰和人造卫星在他手里拆卸组装跟玩儿似的！不行，我要拜他为师！”“太美味了，简直太美味了，我花了8888元，连夜排队买的这一碗青菜豆腐汤，简直就是超值啊，这那里是喝青菜豆腐汤啊，这分明是喝琼浆玉液啊，从今天起，我亿万身家不要了，我要拜他为师学做菜！”“全球福布斯上面的顶尖富豪，全都抢破头一厢情愿的叫他老师，因为他不是赚钱，而是花钱，并且他花钱的境界，已经到了钱越花越多的地步！”……我叫苏烨，我幸运的融合了万界神师系统，这个系统可以让我成为任何行业最顶尖的存在，从此，额……上面对我的评价你都看到了……

你曾面临过强化失败到所有装备都归零，甚至碎掉的痛苦吗？当南森面临这一切的时候，只是一声怒吼：赛丽亚，劳资当年一定是智障了才特么的救你！然后，穿越了······发现自己随身携带‘强化机’“在天上飞那个铁罐头，你要不要强化一波？”钢铁侠：“不要！”南森听闻后掏出了一块【+10老旧的半块板砖】，先把他干下来，随后再商量。“美队，你这个盾牌质量不行，你看我拿个小刀划两下它竟然破了。”美队：“MMP！”灭霸：“小伙子，我有个梦想想要和你谈一谈。”南森直接掏出了自己+999的大法器，出声问道：“你刚才说啥？”这是个欢乐向的故事，吐槽搞笑流，电影美剧为主，剩下脑洞来补。书友群：705543927！

沈浩跑步摔了一跤，就穿越到了二战时期，成为了美国队长的战友，然而让他想不到的是，当天睡了一觉，他又穿越了，成为了吞噬星空罗峰大佬的弟弟。沈浩懵逼的表示：还有比我更草率的穿越者吗！ps:本书漫威世界+吞噬星空=相辅相成

文凤身材纤细，与其他女子相比羸弱了一些，与身前的少年身板倒是有些相似，脸上有一块黑紫的胎记，从额头到嘴角。舞剑的女子眉目如画，举止英气大方，随着一声高喝，这才收剑，走了过来。少年赶忙迎了过去，掏出袖内的帕子踮着脚尖为其擦拭脸上的汗水！“表姐，可要喝些茶水？”少年眉目含春，娇羞的问道。女子哈哈大笑，将少年抱起原地转了一圈，这才接过阿佘手中的茶杯一饮而尽！“大小姐，将军府三小姐递帖子到府上拜访！”拱门处，一身蓝布衣裳的大管家疾步走了过来躬身道。“这就来！”女子高喝一声，捏了捏少年的脸蛋，转身离去。时光沉静，宛然回首，我踏着幽幽的暗香，寻觅自由之意。

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学生时代，是一个充满理想的季节，也是人体发育的转折关键期，这一时期，如何正确认识和对待自己的生理变化，怎样面对生活和生理的各种烦恼，是决定青少年身心是否健康的关键。

生于风的起始处，魂在那天的尽头，陌凌涵的一生起起伏伏多忧愁，本是天降的'零女'来渡芸芸众生，只奈何浮生游三界，四世性命皆如此，只可惜情未了、缘未断。穿越四世，玄衣道长一句:‘风起天阑命烦忧，天降零女渡浮生。’直接说明了女主的一生，是他人指使还是命由天定？

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洪武12年，靖江城古坪口栈道上，发生了一场惨绝人寰的杀戮，古坪口道上尸横遍野。原明朝中枢侍郎尹道元一家四十多口人妇儒老幼，在辞官归隐的途中被一群蒙面人劫杀在古坪口，靖江知府急奏朝廷，震惊朝宇。明太祖龙颜大怒，下令刑部严查。然而，尹道元的一双遗孤被异人所救，带入山中清修武功。他们历经几翻生离死别之后，修成正果，下山复仇，却引发了一连串的朝廷官府的腐败大案！尹道元的遗孤尹建平兄妹，在师傅郑天明，哑仆，晋南王，洪太祖及众多江湖朋友的帮助下，杀贪官，救百姓于水火，智斗太师张权，刘颜昌，最终在晋南王暗中帮助下，铲除朝廷奸佞，为父报仇的一段惩恶扬善的武侠故事。

从宫廷伶人一步步走上高位，靠的可不仅仅是美貌，还有智慧，虽然这里一切陌生，但比起宫廷权谋，苏璨表示简单多了～～～

本书选取了李国文多年最具代表性的小说作品，包含《桐花季节》、《月食》、《危楼记事》、《涅槃》等名篇。李国文的作品充满现实性，也具有历史性和书卷气，多描写知识分子的生活以及当下的现实生活，作品大气磅礴，具有批判性并具有真善美的一面。

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有些事老板没说，但是员工要去做；有些事老板没交代，但员工心里要明白。事实上，所有老板都更喜欢积极主动的员工，所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书，从工作习惯入手，告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方，涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面，帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变，最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时，作为企业送给员工的培训读本，本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事，让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。