第462章 设定

我来告诉你们，这片土地是圆的，我们可以向前一直航行，不要回头，不必担心找不到回家的路，财富和家乡都在正前方。不要惧怕，任何强大的敌人，都挡不住我们手中的加特林！这是一个不一样的世界，不一样的征战故事。

一个地球的征程，一个异常的故事。从完美纪元到公元2253年，六十亿年来，万千个世界的起点坐标在这个小小的星球。零学院的，拥有“时空能力”的学生们；异常研究院的，每一位研究人士和实习人员、友善异常；联合国的，尖端的科技与精英汇聚的政府；还有无数的微小组织：末日仆从会、诺斯加尔德、天空海监狱…为了人类而战。不管是所有人类，还是某个人类。P.S.本书无主角，欢迎认领属于你的角色或与我联系创造属于你的角色。QQ群：877030434

他，不知道怎么就来到了这个世界，而这个世界，也就这样接纳了他。其实这个世界接纳了许多奇奇怪怪的人和物，就像石头里蹦出来的猴子、含玉出生的孩子、会说话的帽子……他来到了这个世界开始认识他周围的世界，认识什么是美，什么是爱……

“我非中原人，却问中原事。我本凡人子，举手扣玄门。......”她看到这两句，脸上已有些不自在，把书合好放回书架，快步走出门去，匆匆挤进了熙熙攘攘的人群。这可能是最像仙侠的奇幻小说，但这真的不是修真小说啊(*￣rǒ￣)

世界树的枝叶在命运的操控下交织而又分开。作者Q群：720064129

不知为何出现的裂缝，原本动漫中的异域者竟出现在现实中，突然出现的战极驱动器，异世界的不确定因素，主世界的异变，主角将如何守护自己的珍视

可可爱爱有点爱，高高冷冷有点拽。李暖暖，李家唯一的小棉袄，一位刚进入初中的初一学生，喜欢研究各种好吃的，学习优秀，技能多多的宝藏女孩。唐曦，李暖暖初中三年的同桌，如果不出意外，高中大学同桌也会是他。一枚爱读书，外表高冷，内心有万千世界的的略有闷骚的男孩。记住一定不要让他的外表给骗啦，女主就是被他这样从我手里骗走的。对啦，男主和女主不会早恋的，只会合法结婚，很甜很甜的，各位看官入股不亏的！『初恋甜宠，梨汤cp，双洁1v1，宝藏女孩vs高冷少年别名《这碗梨汤有点甜》以后可能用这个名字重新出本书，李子的姊妹篇』

那些时光如雪般纷扬而下的日子里，那个稚嫩的少年，那个温柔的女孩，那些止不住的流水般的往事，一点点地活在我们渐渐长大的足迹里。

本书是一本以网店的开办、经营为题材，在轻松的故事中学习财务管理的书。本书分为三篇：第一篇为起步篇，分析读者目前的状况和优势，讨论各种赚钱模式和网店定位；第二篇为经营篇，教读者如何创建、经营和扩展店铺，并学习各种装修和设计店铺的技巧。第三篇为财务篇，教小创业老板如何学会成本控制、财务管控，通过各种方式了解自己的财务状态，并适时作出扩展或反思，让淘宝店盈利成为最终目的。

要么赢得青睐，要么遭到淘汰。受欢迎的人，不会失业！受欢迎的人，获得提升！受欢迎的人，不可替代！阅读本书，可以有效地促进个人和企业的发展，使企业和个人共同成长，实现双赢共荣。

六界轮回、三千世界。鬼门大开，地府惨遭无量劫。十八层地狱尽数被毁，无数鬼仙崩逝。地府之中，一介凡人无痕，与一道神秘红芒诡异相撞，在这场生死浩劫中意外卷入转生池中。一朝醒来，无痕转生来到名为神州大陆的武魂世界。从此，废武魂灭世来袭，联手万古不灭妖尊！在这六界轮回、三千世界之中，展开了一段可歌可泣的妖尊传奇......

相传九尾狐是不死之身，毛皮可以助人刀枪不入，眼睛可以令人通晓三界，内丹更能让人羽化成仙……可这只居然只有八尾……是次等货吗？呵呵，不过试试也无妨。他法力遮天，睥睨三界，捡了她，起初不过是拿来当个新鲜的小玩意儿，最终竟甘愿为她身陷囹圄，出生入死只为追回她一缕游魂。她蛰伏在他身边，一身骨血尽毁，背负天下骂名，忍辱负重只为报灭族之仇，却居然压根儿就搞错了仇家！

叶风华重生一世，发现自己竟然拥有了双眼透视的超能力，从此以后开启赢家模式。赌石，鉴宝，样样精通，还把各种渣渣虐的不要不要的。叶风华重生一世本来已经觉得自己够逆天了，没想到却碰到一个更为逆天的老公。世上的超能力只有想不到，没有他做不到。他不仅是富可敌国的神秘巨商，还是许多国家竞相巴结谄媚的对象。他对所有人冷若冰霜，却唯独将她宠上天。

日本当代著名作家渡边淳一，最新长篇爱情小说，2004年日本《读读新闻》连载一年。细致反映现代精神医疗的真实世界，深入探究美女医生隐秘的内心深处。精神病院的护士北向健吾一直深深地暗恋着美丽高贵的女院长冰见子医生，正当两人的恋情渐入佳境时，冰见子医生有时出现的奇怪言行及对两位患者的不可思议的治疗，却使北向的困惑日益加深……冰见子医生年轻貌美，医术精湛，又是两家精神病医院的院长。然而因小时候受到过父亲的性侵犯，同时又有恋父情结，故成年后在人格、性格上都有着时隐时现的分裂和异常。这种异常不仅导致了她的畸形情爱，最终也使自己身败名裂，自杀而亡。

本书力图将多元化转化为现实可见的、可度量的成果和业绩。它是一本指导手册，能够帮助个人和组织超越最初的多元化活动和意识培训阶段，使之系统化、程序化，而且发展成包含持久的实质性变革的行为方式。本书强调效果（做正确的事）、效率（正确地做事）和持久性（使有益的变革制度化）。做到了这三点，我们就为生活、学习和工作创造了一个更加健康的环境。