第517章 介绍

看似平凡的生活隐藏着无尽的精彩和神秘。总是为了不平凡而千幸万苦，苦心孤诣，可最终才发现，一生追求的也不过是心静，心安的平凡生活。

父亲遭对手陷害跳楼自杀，公司面临倒闭，楚凌峰从美国飞来，凭借自己的超强能力，挽救家业，纵横商界，完美复仇，创建一个属于自己的商业帝国。

升仙丹劫降临，当朱飞醒来的时候，却发现自己重生在了一位大家族的废柴私生子身上。面对他人的欺辱和挑衅，他，还会像以前那样胆小懦弱吗？面对自身的孱弱，他，又会作何改变？且看一个废物的逆袭，如何一步步以嚣张而霸道的姿态，最终走上巅峰！

欧阳玉林是一个标准的小讲迷，就爱看小讲，无论是任何的小讲都喜欢看，于是爱幻想，也成为了欧阳玉林的一个特征，但是欧阳玉林但有些不以为然，认为这没什么大不了的，爱幻想怎么了，爱幻想也是蛮好的嘛。

获得外星黑科技，化身都市造物主，想要什么自己造。 女友说钻戒不够大，说要多大的，一吨重的够不够？ 房子不够豪华，什么才算豪华，拿翡翠当砖头垒一座行不行？ 看我们的邻居不爽怎么办？送他们一件礼物！ 送什么？送一只野生的哥斯拉。 美帝的航母真霸道，天天在咱家门口转来转去。 没事，水下刚爬出一只航空母舰那么大的螃蟹，正奔着他们去了！ 好吧，这是一个很疯狂的故事！

被前男友抛弃，她心灰意冷。被家族利用的她嫁入豪门，一纸协议之后成为何家儿媳！一切是福是祸，一切成因结果，她尽皆不知！命运长途之中，她叫安纪念，他是何晟肖！

一场错乱，父母惨死，她冷冽如风，却奈何遇上了温润的他，自此便剪不断。她究竟是勇敢果断的心怀天下之人，还是那祸国的妖孽？

本书以中国意象为主题，用写意的文字勾画出一幅幅传统中国的山水墨画。

凯文帝国二千三百年，八月十五日。阳光微微倾洒着亮光，红色的赤炎草轻轻在风中摆动着枝叶，一下一下仿佛永不停歇。古德躺在塌边，年老的脸上满是病重中的苍白，他吃力地张开眼睛，眼前是一片朦朦胧胧的白色，耳边传来医疗组不停忙碌的呼喊声：“肝脏出血，心脏功能慢慢减弱，快，快准备药剂！”他的妻子洛菲尔在床边发出撕心裂肺的哭泣声，他只觉得被吵得头疼，下一刻想说话时溢出唇边的却是克制不住地咳嗽。青龙在他的手腕上闪烁着微弱的光芒，昭示着主人的生命即将枯竭：“将军，您即将死去，可需要我为您治疗？”他只是疲惫地摇了摇头。

她一生从没有真正开心过，从她将罂粟花画在额间那日，她便知道，命运要折磨她，她这一生只有三次眼泪，每一次都是痛苦之源，每一滴都将化为神器。第一滴眼泪是在她五岁那年，她亲眼看着娘被玉宛心，流出的那滴眼泪化为红色匕首，名为长云，为失心之剑。第二滴......第三滴......她这一生，最重要的三个人，前两滴眼泪的出现却都是因为让她流这第三滴眼泪的人，她亲眼看见他用腰间的玉佩宛了娘的心，她亲眼看着他的长剑刺穿了若宇哥哥的胸膛，而自己这第三滴眼泪竟是为他而流。或许命运从一开始便注定了。她擦去了额间的罂粟花，从此世间，再不必逃避了，依然深刻记得他说的那句话。他说：粟儿，逃得开的是命运，逃不开的是选择。

他虽然残疾但有钱，而且仍然很英俊。她不仅不缺钱，而且美貌聪慧。两个人的温馨治愈故事。

关宇蹲在地上，目光一厘一厘在草丛里爬梳。一缕乳白色的絮状物进入了他的视线。它黏在一根草叶尖上，颤颤地抖在风中。关宇用镊子小心地取下来，衬着清亮的天光端详一刻，像是一种合成纤维，黏住草叶的一端呈暗红色，不知是不是血迹。他小心地将它装进透明塑料袋里。“哈，一看‘兰花指’就知道是你。”身后传来响亮的一声。关宇没回头，知道是松岗村派出所所长老傅。老傅在他身边蹲下，一股酒气硬邦邦地砸过来。关宇扭过头，瞧见老傅的一张瘦脸被酒精染得通红。

本书收集了32个精彩小故事，其中包括了飞机为什么飞得远、特殊拍卖、再来一个、凌晨五点有盗贼、疯狂的鸡蛋、金镶玉观音、温暖大篷车、一辈子就窝囊这一回、一句话的事儿、阿p学模特、三文钱、喊鹊桥、污点证人、笨谍一箩筐、天下有谍、保卫敌酋大岛浩、说好了一辈子在一起、二十二世纪卖房记、农夫山泉有点甜、爱情三碗酒、涨什么别涨脾气、沈老太的长征、火车上的三字经、这钱借得值、粮心良心、月老病毒、神秘彼岸花、陵园里的约定、这个婚宴混不得、地下举办的婚礼、直起你的腰来、少收了五块钱等精彩内容。

《弹头十字架》讲述了某次艰苦的边境战争最后防御阶段，某驻防连连长急于建功，命令狙击手出动，狙杀敌方，招致对方大炮报复，我军众多士兵阵亡，连长亦在下撤过程中牺牲的故事。本书是作者施放创作的一部笔力雄健的战争小说。书稿以某次边境战争为底色，为排除其他因素的干扰，作者极力淡化时代背景，将目光聚焦于战场上的士兵，不追求视觉化的战争场面，而是反复扫描、观察，给读者呈现士兵在特殊而又艰苦的战场环境下的生存状态和精神变化。由此，作者的个人思考也无限接近战争本质。

《领导能力培训手册》主要内容：领导能力，简而言之就是指领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，而是影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力；不是仅仅靠自己行动，而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下，每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。