第213章 强势拒绝

陆无寂是一个孤儿，从小缺乏关爱的他很希望能找到一个关心他的人。却因此遭到网骗，想不开的他跳楼自杀。却离奇穿越异世界王者大陆。而作为穿越者的他也获得了金手指，“荣耀王者系统”，从此开始了激活英雄任务，也开启了逆袭之路。

当有一天醒来，发现自己穿越了，相信这是很多人所梦想的一件事，段飞很幸运的被上天选中了。而更幸运的，在穿越的时候，他的身体被空间能量改造了一下，拥有一副接近不死不灭的身体，或许这只是一个可能，不过他的体质却有着不可思议的恢复力，让他无论在修行上，还是在战斗上，无往不利。降临异世，段飞所要做的第一件事，并不是发誓追求美女，也不是立言争霸天下，貌似这些他也没有兴趣，他所要做的是简单的求生，首先要做的学习异世的语言、文字，老话说得好，没文化是很可怕的……

仙帝重生青年时代，却遭逢家庭巨变！高额负债，父亲入狱，母亲摆摊，自身被打昏迷！于此同时，天地大变，武道昌盛，地球有仙！执三尺短剑，发愤都市中。破危局，战武者，灭宗师，踏仙人！一言启灵藏，一拳破虚妄，一剑斩真仙！快意恩仇当年意，笑傲神魔六道中！

不通世故的少年却无奈看清了现世的人情冷暖，虽然坚持了自己的道路却无奈在成功的瞬间却又因为意外而亡故，只是就算自己还活着又能如何呢？不过上天却给了他另一个世界另一种人生，且看那个懵懵懂懂的少年这一世又当如何。

生来便是奴隶命，又怎甘于被人束缚，他日定当扶摇直上九万里，这天地再无人能困，这世间再无人能敌……

卢初阳是个普通的女人，有个疼爱自己的丈夫和懂事的女儿，一家三口过着普普通通的日子。自从二胎开放以来，公婆逼迫她二胎，公司因她是结婚女士不给予升职。卢初阳不光要承受来自公婆的压力，还要负担房贷的压力和女儿的学习费用。家庭和事业，哪边更重要？生活不过柴米油盐，她又该如何抉择。

这是一个人和妖并存的世间。有人，有妖，有分歧！天岐。是一名除妖师。【简介】一个是人，一个是离家出走的妖王儿子，阴差阳错她救了他。本以为他是有所图谋，她带他上路只为有朝一日真正送他上路。谁料上古图腾现世，未知的秘密即将揭晓，小打小闹的众人在平城相遇，笑着分别踏上各自的道，一路奔着都城而去，琴声相随，有妖自称没有心，有人自称不吃水果会死，有人开始对妖动情，在一切危险还未来临前，天岐，刘轩云，三泉，三林，白絮，鸦岑，明月（蛇妖），清风，阿龙，阿凤，花落（白狐族殿下），红罗（红狐族殿下），安蒙，白凌，半夏，勇常胜，人各有志，妖态万千，在人和妖的世间一齐奏响波澜壮阔的曲调。【标签】【群像】【温馨】【慢热】【仙侠风】

她是异世而来的一缕魂，穿越千年变成了十岁小豆丁；他是受宠无比的齐王殿下；她在他命悬一线的时候救他助他，成就了他一代攻无不克战无不胜的“将军王”称号；他却在功成名就后认不出她就是豆丁“弟弟”。是可忍孰不可忍。“你不认我，我有的是哥哥认我，我还不稀罕你呢。”当“弟弟”摇身一变，变成了女子一枚，他是闪瞎了眼，“你不是会变吗？男孩变成女孩，那就让你知道‘兄弟’也能变成夫妻。”

穿越古代，变身农家小萝莉。爹死娘私奔，极品亲戚每天擦亮眼睛，等着看她怎么死！没有摸清状况时，安安心里mmp，手里却拿着原主的剧本每天三件日常---- 装无辜气极品。 抱金大腿保命。 暗搓搓搞小动作赚大钱。等摸清楚状况后，安安的每天三件日常就变成了，打脸！打脸！打脸！脸很疼的某金大腿，“为什么那只小可怜不来勾引我了？不是说好了救命之恩当以身相许的吗？”*于是…… 然后，农门鸡飞狗跳的日子，特别安宁！

《嘉兴大藏经》新文丰版第二十册《黄檗无念禅师复问》，内容含《醒昏录》。黄檗无念禅师撰，明闻校订。明天启五年（公元1625年）刊行。黄檗无念禅师，名深有，明末著名禅师。深得憨山、袁宏道、李卓吾诸人之推崇。本书卷一至卷三为作者回答友人询问佛法禅理与生死问题的回信，卷四至卷六收《醒昏录》、法语、酬问、牧牛图颂，及传记资料等。

神魔大陆，外族入侵，九天破碎，神剑受创，坠落人间，遇有缘人，重掌神剑，展雄才伟略，立九霄之上，斩妖除魔，捍卫家园。

责任心和使命感是人生宝贵的财富。任何一个员工，无论从事什么职业，都应该以责任心和使命感为基本准则。这不仅会使你成为企业不可或缺的员工，也会让你成为老板无法离开的左膀右臂。一个有责任心和使命感的人，即使在看似微不足道的岗位上，也会做的非常出色。为了使自己和企业更加出色，让我们带着责任感和使命感去工作吧！在企业中，一个人无论从事什么职业，都必须认识到，你是一个肩负责任和使命的人。责任心和使命感，是一个人最基本的职业素养。如果你在自己的职业生涯中缺乏责任心和使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。甚至，你会毫不在意地浪费你的优越，最终一事无成。

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已是半夜时分，老板依例尽地主之谊为每个员工订了盒餐。公司里难以推行法治，只有人身依附关系，这是事实。一顿盒餐不知湮没了多少次的愤愤不平，这次也不例外。几个男女刚抹完嘴，便又扭转椅子，复对屏幕，随着拖动的鼠标神采飞扬起来。员工对公司的感情，可谓复杂得很，爱恨都不是。

制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。