第31章

彭炎菲很想知道，自己到底是倒了多少辈子血霉，才会撞上这样一个恶霸。时冷时热，时黑时白，狡猾得像只狐狸，在她的心理烙下了一个又一个印子，始终叫人捉摸不透，而他却对她说：“我看得透你就够了，从上到下，从里到外……”--情节虚构，请勿模仿

【正经版】沿袭着“门当户对”的传统路线，18岁的穆回终于还是嫁给了秦衍，这个原本是她姐夫的人。她流产了，他的真正心上人回来了。她的病恶化了。于是，他们协议了。于是，她的青春被他熏得乌黑乌黑——于是，她将自己如秋风卷落叶般卷走了——三年后，在她完全失明前，她回来了，带着外面的“外遇对象”和“儿子”。她只是想看一看她的父母，没想到他却要她跟他回家！而她们会消停吗？战火一旦打响，秦爷，你就等着接招吧！

关于回忆，太多阴谋算计；关于爱情，虚实交替；关于我们，只字不提！

她无意间在街头发现受伤的他，身为医生的姜映雪救了他，第二天起来却已不见他的踪影，但他却深深的把姜映雪的容颜烙在心中……再次见面已是两年后的一次宴会中，他一眼就认出了她，姜映雪却已将他忘记了。靳斯辰认定了姜映雪便是自己人生的那第二根肋骨，这时，姜映雪的初恋男友回国，居然还是靳斯辰的好兄弟，靳斯辰会放手吗？还是姜映雪会和初恋男友旧情复燃呢？三人之间又会有着怎样的纠葛！

安暖和萧墨远始于一场意外，原以为从此天涯海角再不相见。三年后，丈夫作为私生子被认祖归宗。安暖跟着鸡犬升天，走进A市的顶级豪门。“你看着有些眼熟，我们在哪里见过？”丈夫的小叔将她逼至角落，狭长的眼眸里透着危险地光芒。安暖紧张的一颗心提上来，红晕一直泛到耳根，狠狠地掐了自己一把才低弱道：“小叔，您认错人了。”“是嘛。”萧墨远勾唇，将她放开。看着萧墨远远走地背影，安暖虚弱地靠着墙滑下去。萧墨远用尽手段编织一张网，让安暖无路可逃。

本书共分为上篇基础理论与实战技巧、中篇应用篇、下篇案例欣赏三部分，主要内容包括:领导即席讲话概述、领导即席讲话语言分析、领导即席讲话的修炼等。

仙踪飘渺，无人得见，滚滚红尘，何人不欲长生。仙，有之，无之？纵然大道无情，又岂能挡住众生不度轮回之愿。登浩瀚云海，临九幽之地，或问道求长生，或逍遥于天地。何谓长生？何谓成仙？天地之间一股青烟。

我知道，背后很多人都说我错了，我轻轻一笑，留下一道背影，或许，世上本没对错，仅有自己的认知。

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奥罗金时代已成过去，前所未有的和平时代降临。而天诺，克隆尼，科普斯商会以及奥罗金的遗民之间的明争暗斗似乎从未停止。

男儿有志，斩尽天地不平事；女儿有情，柔肠断骨为君寻；国恨家仇，怒发冲冠除恶尽；碧血丹心，生死相依兄弟情。霸天绝地，唯我独尊，不朽伟绩，万载千秋，云家子弟，潜龙崛起，披荆斩棘，演绎一代封神传奇。

本书分为思路成就出路、做最好的自己、心态左右一切、学会为人处世、突破常规束缚、善于思考与发现、创新其实并不难、新思路打造成功、让你的思维作锻炼、人无自信不成功、给自己好的改变、逆境之中显英雄、做个受欢迎的人、好口才带来好人生14个部分，从心态、观念、环境、为人处世的方法以及口才交际等方面，对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系、爱情婚姻、做人做事、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题进行剖析和解决，并针对思维定势这一难题进行突破，旨在帮助人们寻求发展与成功的正确思路。开启人生的成功之门。

屌丝化工男李思聪魂越大唐县侯爷，在大唐搞工厂，开超市，发快递，卖彩票......巨富商贾对其名忌讳莫深，朝廷官员对其恨之入骨，可是那有怎样？老子就是活得精彩，不服来干！（本书不出意外，月底完本，将近三分之二免费字数，相当于免费看了，大家若是可以的话就支持一下正版吧，哪怕是一分钱也可以叫作品走的更远一些。）

团队执行力的强弱决定一个企业的成败。如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法，教你打造最强团队，提升管理水平，实现管理和业绩双赢！

一花一木等岁寒，一生二世待黄昏。一沙三海盼西顾，涂抹乾坤尽红尘。