第186章 亮瞎狗眼

她是21世纪医学世家继承人，一朝身死，灵魂坠入异世，成为祈天国青山村的一个小村姑。上一世，恪守严谨，恐辜负家族所托。这一世，上天给她一个不一样的身份，必要活出一个自由！奈何这世间总是那么残酷，尤其是对女子！且看她在这个时代开辟一条属于自己的路！一位惊才绝艳医术无双的少女，一位天生不良于行的少年，一次偶然的遇见，天眷之，地连之。从此，并肩携手，共谱一曲盛世华章！注：本文所用医学名字及其他专业名词，纯属虚构，专业人士勿喷！！！

她回到她原本的世界，掀起一阵腥风血雨。她可是要站在世界巅峰的女人！请看她如何将这天下搅的天翻地覆，这天下又如何为她掀起惊涛骇浪！众多美男前赴后继的为她铺路，而她，又将会选择谁？

金丝帐升，夜夜赐恩。他，坤朝最俊美冷情的帝王，竟只要一名抢来的罪女为他诞下帝子。他曾三日间连续晋封那名女子从卑微的宫女直至六宫最高的位置……他曾为那名女子用仇人的鲜血将一望无垠的曼陀罗华悉数染成红色……他一生只有一位帝子，最终，他赐了帝子的生母凌迟极刑……--情节虚构，请勿模仿

前世，稀里糊涂地被爹妈抛弃在乱军之中，历经各种凄惨之后默默死去。重生后，第一件事就是在爹妈稀里糊涂的时候，把他们抛弃了。姑娘是支潜力股，大到券商，小到散户，大家争相购入！好吧，地盘我要了，财富我要了，军师我要了，将军我要了，这世道，没有什么是本姑娘要不起的！新鲜出炉的书友群，欢迎大家来敲门：114017185

作为一个失败的女配，小酒娘赵爰清重生在一个阳光明媚的下午。上一世她以贵人的身份离开，而这一世成了他朝的掌酝女官，富甲一方的酒商。她决定这一生一定要珍爱生命，远离渣男，好好过她的日子。

60万册畅销书《以自己喜欢的方式过一生》作者、治愈系天后林特特新作。送给一直被生活怠慢的你：一直被生活怠慢的人，怎样才能让自己活得漂亮？故事中没有高帅富的成功，也没有白富美的幸福，更没有鸡血，有的只是普通人面对生活的勇气和智慧，助你和自己的心愿在一起，学会跨过自己这道坎儿，实现可操作的、你所向往的生活。那些你曾经害怕的、受辱的、拧巴的、困惑的和坚持的，都将成为你驾驭生活的资本和勇气。面对生活的怠慢，这些故事可以给你温暖，给你方法，给你盔甲和武器。

封神一战过后两千年，佛道相争，风云再起。圣人不仁，以万物为刍狗，以苍生为棋子。前1046年，商末封神之战，是为道统之争。过五百年，前544年，释迦牟尼证道，佛教建立。又过五百年，公元446年，北魏太武帝发起灭佛，佛道之争正式开始。又过五百年，公元954年，周世宗灭佛成功，距封神之战两千年整。此谓佛道千年之争。一个身怀气运之人的降生，如何挣脱圣人的摆布，借佛道相争之机，成就大道。道门南下，再起封神。

楚君战休宁，佳丽云鬓华。拢来半掌沙，簌簌似韶华。烽火燃无尽，长旅应无迹。回首谈笑间，佳人成风华。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

买莲是黄村人，黄村人几乎都姓黄。到目前为止，黄村就只有那么一两家不知道何时从何地迁来的外姓人。买莲他爹姓黄，买莲自然也姓黄，她家是地地道道的黄村人，不知道从哪辈起就一直生活在黄村。黄村前面，有一条小清河。小清河汩汩流过多少岁月，养育了多少代的黄村人。小清河上有一座石桥，它将黄村和镇上连接了起来。初中毕业那天，买莲一个人卷起铺盖行李灰头土脸地顺着学校的墙根脚，闷头朝校门口走。她生怕被谁认出来拉着东问西问，下不了台。背上那床草席可能是没有压服帖，直挠她的脖子，痒痒。

进入职场后，除了待人以诚，有一副好口才也是与人沟通的必要条件。面对上下级关系，如何用最简洁的话语既表达了自己真实的内心，而又能够让他人第一时间理解你的意思，这样的说话是一门学问，也是一门艺术。

《中国王朝内争实录：宠位厮杀》从浩繁的历史记载中选出若干较有代表性或典型性的争宠的实例，采用以叙为主、夹叙夹议的形式，将历史上一些为争宠、弄宠、固宠而不择手段的史实介绍给读者，力图通过这种方式，来揭示封建制度下宫廷斗争的复杂性和残酷性，以及这些斗争给国家、社会带来的无尽灾难。目的是以史为鉴，以飨后人。

文章讲述了:死亡地带、海底城堡、怪岛历险、气球旅行记等精彩内容。

肢体语言是人类心理需求的外在表现。在婴幼儿时期，宝宝通过哭喊、微笑、动作、姿势、表情等肢体语言表达自己的心理和生理需求。因此，宝宝的肢体语言在和爸爸妈妈的交流沟通中起着十分重要的作用。如果你懂儿童心理学，如果你了解婴儿的内心需求和心理发育规律，就很容易发现在宝宝的肢体语言中，包含着大量的信息。本书通过漫画+ 心理的切入点，帮助爸爸妈妈洞悉婴儿的心理需求，在日常生活中学会留心宝宝的肢体语言，读懂宝宝的“婴语”，这样才能更好地和宝宝进行交流、沟通，做了解宝宝、理解宝宝意的好妈妈、好爸爸。

本尼斯在领导学领域取得的成果无人能及，尽管他的著作不多，但对于领导以及领导者职能的阐述已经深刻透彻，使领导者们对自身的不足之处有了真实的体会。领导不足，管理有余。企业内存在着大量的管理者，却缺乏相应的领导者。这使得企业拥有一定的稳定性，却丧失了应该的发展性。“领导者做正确的事，管理者正确地做事”，这一观点已经成为整个管理学界信奉的教义。人性领导。本尼斯认为领导者首先应该是一位人文主义者，他们必须围绕人性的渴望和需求展开领导。离开了人性基础，一切领导形式都很难取得成功。