第84章 食气鬼（三）

朋友，当你一个人走夜路时，如果听到自己的脚步有回音，千万别低头看。因为你会看见，你有两个影子。你有没有好奇过，这世上有鬼吗？为什么所有人都怕鬼？为什么鬼要找活人的麻烦？如果你有疑惑，希望我的故事，能够帮助到你。

车站和死党一起，见到喜欢的姑娘，而她正好与他的男朋友闹翻了，他们之间会发生什么？然而，从此之后，一件又一件诡异的事情相继而来。

天道茫然，万物轮回，非善者而不能居之，我妖界纵横于天地之间，主持这世间正义，可怜天不助我，被仙界一再欺凌，殊途同归，我必将带领群妖，杀光这世间人面兽心之徒，胡作非为之辈，换世界一片朗朗乾坤，我妖界也能主持正义。QQ群号:2381473687（全订）

在专业警察都无能为力的疑案面前，年轻帅气的侦探肖光捷凭着睿智的头脑，非凡的洞察力，从点滴细微之处发现各种线索，又借助锲而不舍的精神，终于破解了一个个疑点，让真相一个个大白。

一个莫名其妙失去了生前记忆的鬼，在机缘巧合之下竟和一个暴力的美女通灵师成为了通灵界里的搭档，作为交换条件，鬼答应柳家，在和柳家千金执行通灵任务中保证其安全，而柳家就要帮这个失忆的鬼查出生前之迷。

大脑代替人工智能？虚拟世界依靠大脑运行？方岳得到一款虚拟世界引擎，从此大脑就光怪陆离起来。混沌海中天魔横行，又有原始圣殿，记录三千大道。开加速世界，收割精神力，强大自身精神。开气之世界，御气相斗，推演肉体法门，续接世界断路。开大帝世界，无数天骄争帝位，一帝一大道，两两不相见，改写大道缺失。.............现实世界，方岳手臂一挥，具现无数虚拟天骄，横扫万界。

在现实世界里，谁敢说自己从未装过假？每个人都有一种趋利避害的心理倾向，在这种心理的支配下，人们会用谎言或装假的形式来保护自己。这类心理会一直潜藏在一个人的生活和交往中，没有人能够逃脱。本书是一本深刻解读自己和世人的书籍，教你如何一眼看穿对方的心理，并将假装心理发挥得淋漓尽致，获取最大的成功！掌握好假装心理，就等于拿到了交往中的金钥匙，打开了通往成功的大门，对你，对你的人脉，无疑是最大的助力。

身为法师的丁翼，感觉压力很大！一会捅死了重甲武士，一会砍死了高阶刀客！一不小心放个魔法，又秒了一群高抗法师！丁翼说……你们怎么这么脆皮啊……害的老子成超级杀人魔，天天被卫兵追杀……

海洋造就了生命，养活了我们无数的人，它无私的奉献着自己的一切，可是似乎人类却忘记了感恩。我们感恩地球，感恩自然，感恩生命，但是却没有感恩大海。童话故事中，海洋是美丽而无私的，而最后牺牲的也是海洋。而在这里，陌上想塑造一个不一样的海洋神话！人类历史上有很多很多的神话，不知道什么时候听过这样一句话，神话就是人创造的！对此陌上深以为然，这就是陌上的神话，有血有肉，有甜有苦的神话！爱情是苦的吗？十个人中也许有九个同样的答案，而苦果之下酿造的又是什么样的果实？看了本文你就知道了！在本文中有宫斗，有神话，有奋斗，有些修仙，反正陌上知道的元素除了穿越都有，哈哈，希望大家喜欢~

读书能够改变命运，少年遇见了三界第一奇书——天地之书，在未知的异世天界，世界的王座之下无数人匍匐行礼，少年走上了登上王座的道路，三界万族，魔法武技，顿悟神的境界。

三个月后。“不准跟他好，别忘了你是我的人！”“这段日子我和他，该怎样就怎样。难道和他在一起恋爱的细节，你也要过问？”转身，在他惊愕的目光中，毫不留恋的离去。

舅妈在舅舅出事的前一天，绕着老祠堂跑了三圈，直到自己累得气喘吁吁。舅舅问她，发什么神经。舅妈说，她路过祠堂的时候，看到旁边有一只白兔，就上前追赶，谁知白兔绕着祠堂狂奔，她跑啊跑就是追不上，后来突然不见了，真是见了鬼。舅舅说，就是见了鬼呢，准是谁的灵魂出窍。谁知一语成谶，竟是他自己将命搭上了。当我看到舅妈的时候，她还在喃喃自语：为什么呢？为什么白兔会不见呢？她有气无力地瘫坐在地上，披头散发，手不断地捶打着冰冷的地板。舅舅的遗体直挺挺地躺在旁边的架子上，被一条白布裹着。殡仪馆是个令人望而生畏的地方，我怎么也想不到有一天，亲人们会以这样的方式相见。

这里不是武侠世界，所以没有武当少林。这里非同西方魔幻，所以拒绝法师战士。《三界游》里包含了一个漫画般的游戏世界，里面有的是近千万的玩家和十六个各具特色的种族，我只是这里面的一员。原本只是想安心、安逸、安全的玩游戏的我无奈地发现，在各种各样莫名其妙的事情堆积下，我的实力随着游戏的进行是越来越靠近传说中的顶峰，所以游戏里的我毫无疑问不可能安心，更不可能安逸，也绝对不可能安全，我是一个时刻被610万对立阵营玩家所惦记的人。同时，我的现实生活也因为这个游戏发生了改变，最起码的一点我想我是肯定当不了宅男了。

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你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。