第62章 雨离别

本书汇集姜椿芳已发表、出版的著译及部分未刊手稿，按照收录作品的专题和体裁，分为十卷。本卷主要收录有《俄罗斯问题》、《花园》、《列宁在十月》等9部作品。

海龙先生的散文就是找到了很好的感性经验和生活细节来解析自己的所思所想，所得所悟，因而所写文字，既保持着对人间生活新鲜的发现，又为我们提供了质朴、诚恳的现实经验，让我读到了文章散淡优美的气质和风貌。著名作家关仁山内容提要人生在世，仿佛在密林中行走，不知前方的路上会遇到荆棘或是花朵？《密林中行走》以一个富有禅意的书名带领读者开始一段洗涤心灵的阅读体验。作者是一位有着丰富基层工作经验的国企领导人，他用平实质朴的语言和一个个发生在身边的小故事揭示了生活中的种种真相。

“新世纪诗典”是诗人伊沙开设的微博（微信）诗歌荐评，每日推荐一首优秀原创诗歌，也因此每年集成一本《新世纪诗典》，此为第五本。不以姿态、立场、资历、辈分取舍作品，只以作品质量为唯一评价标准，《新世纪诗典》是新世纪以来中国诗歌的集体呈现，它记录时代的声音，展示国人的生存，传递诗人的情感。伊沙的编选不含门户之见，具有一种无所不包的大气象，他对每首诗所作的精彩点评加在一起也可看做是对中国当下诗坛所做的一次整体性观察和评价。

本书收录了“快活的发明家”、“生之门”、“一个普通女人的故事”、“明星篇”、“总是春光”等10余篇报告文学。

爱是否能善终是属于命运的事，不管怎样说，相遇总是好的，是我们遇见过的人，让我们今天站在这里，成为现在的模样。人生路上，爱和自己，都值得感激。本书收录冷莹最浓烈、最暖心、揪心的27个故事，冷莹的故事与其说是铺陈爱情，更甚于映照人心。在她所有的故事里，爱情都是这世间最清晰的一面镜子，每个人从爱情里照下去，遇见的，总是最真的那个自己。爱情让我们见识最坏的自己，也让我们看到最好的自己，爱情让我们满目荆棘却最后依然心存伸手拥抱的勇气。世界那么大，你却爱过他，相信曾认真爱过的每一个你，都会从这本书中流着泪遇到似曾相似的自己。

【无CP】（看似有实则无）他喜欢她，这是他一直藏留在他心底的秘密，一个永远都不能说的秘密。他向来一身白衣，却也素衣风华。世间万物皆变，沧海桑田，王朝更替，唯一不变的，只有一个他。

资深编辑萧靖穿越到了一个对他来说全无头绪的朝代。吟诗作对？不太会。搞发明？数理化全还给老师了，再说那多俗啊？嗯，办一份报纸吧！虽说这是在刀尖上跳舞，虽说不作死就不会死，但咱也不会别的啊。女记者女编辑？都招啊，不过颜值要高！皇上，明天的头版真没了，下次请早。好多皇子想上软文？对不起，媒体人是有节操的！豪商要上硬广？没问题，小钱钱到位了没？铁肩担道义、妙手著文章可不是白说的，看我用一张纸搅动天下！哦对了，我是小编，才不是小便！

本书的两位作者在长期从事心理咨询，心理辅导的过程中，接触了大量的遭遇心理障碍和心理困惑的病人，发现这些病人大多数是遇事不能主动化解，情绪低落，心事越积越深，逐渐形成了心开门见山。 因此，作者希望告诉读者的是面对心病，如果人们能以正确的心态支认识它，对待它，提高自己的心理素质，学会心理自我调节，学会心理适应，学会自助，那么每个人都可以在心理疾患发展的某些阶段成为自己的心理医生，中西方的经验也表明，一 般的心理问题都可以自我调节，每个人都可以用多种形式自我放松，缓和自身的心理压力和指解心理障碍。

本书讲述杨炎、齐世杰、冷冰儿、龙灵珠等人的经历和感情故事。亦是“天山系列”的最后一部。

男神要结婚，新娘不是我，初月玄女离家出走十天，就被太子殿下揪回了家！太子钱袋任你花，太子宫殿任你爬，偷偷暗爽数千载，不想却被求爱了，听说面对情伤，替换比删除更好用？这是一个小白兔养肥再吃的故事！面瘫腹黑君也有崩盘的一天，“小满，你不知道，等你长大是一个多么漫长的过程。”

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水浒：东：梁山一百零八星将。南：四大元帅，八大天王，十二神将。西：一超二猛五虎将北：十三太保。辽国：十一曜大将、二十八星宿将军。宋朝：十大节度使，八方都监，四大奸臣。雷部三十六将，一十八位散仙。诸多英雄好汉！……三国：河北四庭柱一正梁，江东十二虎臣，蜀汉五虎上将，曹魏五子良将，虎豹八骑。众多豪杰猛将！……汉末乱世，群雄汇聚，沙场驰骋，称雄争霸，三国水浒，豪杰乱斗，一统天下，众星归位。

好吧，她承认自己伪造画像逃过了秀女之选可是皇上你报仇也不带这样报的吧？竟然玩赐婚？据说还是个跛子？算了，横嫁竖嫁都是嫁，嫁了。这个冷面神只有面对皇上的女人叫何嫔的那叫一个温柔。靠，我也不能输给你！

他是商界闻风丧胆的修罗，却甘愿独宠那迷糊的找不着北的女人。她喜欢吃，没关系，他来养着她。她喜欢闯祸，没关系，他来善后。……她喜欢牵红线，一不小心擦枪走火，朋友被弄大肚子，没关系，他帮她摆平。“什么……”那该死的女人既然要他娶她的朋友，以此来减轻她的罪孽，还绝食来抗议，是可忍孰不可忍……

《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强，是本书最大的特色。