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第3章 高度包容的自由式思维

荷兰人特殊的表达方式和直爽性格可以说是位于世界光谱的极端,这不只是“东西文化差异”,甚至一些在此生活的欧美民众也不习惯,直说“荷兰人真是疯狂”。由此可知,全然推崇、实践“荷兰思维”实在困难、也不必要,如同我会警惕自己别习惯于完全目标导向,避免太过功利性而显得冷血;相对的,太过滥情的思考模式也容易变成生活中的障碍,此时不妨加点荷兰人的“务实”作为调剂吧。此外,我也要强调荷兰的自由式思维,是伴随着绝对的责任,“为自己负责”更是荷兰的核心价值。

04 尊重与自由——这是我的看法啦,你自己决定吧!

一般谈到,关于“荷兰”这个国家给人的印象时,不外乎合法的红灯区性工作者、可以吸食大麻、受法律保护的同性婚姻关系等。这些在多数国家是敏感、甚至被视为禁忌的议题,为什么荷兰社会能够保持开放态度?最主要原因是荷兰有不强迫他人接受自己意见、尊重他人决定的社会文化。你很有可能听到荷兰人说:“我是不会去尝试抽大麻啦,但如果你喜欢,我也尊重你的决定,因为后果你得自己承担。”即使是面对亲朋好友有外遇之类的争议性话题,他们也很可能只淡淡地说:“我觉得这样很笨、很不值得,不过,既然他要这样做,就自己负责吧。”对于这种牵扯到个人价值观的行为,荷兰人总是很自在地表达看法,却很少会出现“这样是不对的!”“你怎么可以这样做!”这类武断主观的评论与争辩(但这是在符合法律规定的前提下,相当遵守规定的荷兰人对于钻漏洞的行为,可是会毫不客气地展现他们的“纠察队”个性)。

少了这些闲言闲语与旁人指指点点的压力,于是荷兰人便能随性发展,无须太在意旁人眼光、不需要害怕与众不同,而能自在地选择自己真正想要的。或许,当人人都十分独特时,就根本没有所谓的“与众不同”,在这里,博士开小吃摊或回乡种菜都是他们个人的人生选择,不会变成新闻报道的议题。荷兰人不仅是对他人的不同行为或决定有高度的包容力,对于“做自己”的自在态度,也让我印象深刻。记得我在做怀孕20周的详细产检时,遇到的医师是位女巨人,照超音波前她对我说:“如果我看到不正常的情形会告诉你,但不要太紧张,不正常不一定是严重的坏事,像我是身高200厘米的女人,也是不正常,但没有什么大不了,我仍然很快乐啊。”

这种“尊重个人意志”的文化赋予每个人极充分做决定的自由,譬如,在健康无虞的情况下,孕妇能决定要在家里或是在医院生产;连新生儿是否注射疫苗也非强制性,完全由父母亲决定,有些父母会因为宗教因素而选择让新生儿不接种疫苗。在大多数人成长的环境中,许多父母的口头禅是“这样做是为你好”,然而,荷兰父母常常会把选择权交给小孩,但相对的,也要求孩子为自己决定的结果负责,这大概是荷兰人从小就习惯自立自强的原因吧。

我的一位荷兰朋友,有一次带两个小侄子到森林郊游时,看到前方草丛的植物会令人皮肤发痒不舒服,他警告小侄子们要把手臂抬高、不要碰到叶片上的细毛。其中一个小朋友正处于凡事说“不”的儿童叛逆期,因而不愿意照做(而荷兰友人也顺从小朋友的决定,没有强迫他听从),结果就是皮肤痒得难受,小脸上挂满了泪水,此时,友人才缓缓拿出药膏帮忙止痒。回程时,他们又经过相同草丛,不用多说,两个小朋友马上把手举得高高的。

荷兰人认为,做决定的能力是需要练习的,无法每次都能正确不失误,也不用害怕跌倒失败,与其凡事小心、担心做错任何决定而举足不前,不如从错误中累积经验,让下一次的行动更接近完美。我的女儿现在8个月大,我先生已经开始跟我沟通未来她的休闲活动:以后女儿可以自行决定想要学钢琴、体操、足球,或是其他任何她有兴趣的活动,但是我们要与她约定,在挑选决定后,这个学习项目一定至少持续一年,不能说停就停,让她知道必须为自己的选择负责。

相较于荷兰尊重自由个体发展的态度,传统东方文化则强调群体共同的价值观、道德标准、行为方式,会形成一些无形的约束。而荷兰与日本是两个对比极端的国家,曾经一位同事到日本度假,跟我说她在休假期间觉得非常痛苦,不仅在火车上要安静无声不能说话、每个人都还规规矩矩、十分克制,感觉没有任何自由可言,她还常常不知道做错了什么而遭受到异样的眼光。没错!我自己也对这种文化差异感同身受,这曾让初到荷兰的我感到非常不安,不理解为什么荷兰人这么“没规矩”“爱做什么就做什么”,但现在的我已充分认识到并不需要为哪种文化“比较好”而争得面红耳赤,放宽心、多点尊重与包容,就是让自己轻松面对不同意见的最佳良药。

05 务实与自立自强——就当是上了昂贵的一堂课吧

荷兰房屋的奇妙特色之一就是高耸的楼梯,往往阶梯都窄小到需要侧着身才能上楼,转角处通常只是由几个狭小的三角形组成。有些房子的楼梯几乎夸张到像在攀岩,不是荷兰人的我,甚至得要手脚并用才会感到有安全感。原来,这种传统起因于古代税制是依照房子的“宽度”来收税,于是房子大多盖成像香烟盒的侧面(门面窄小并往深处,或往上发展),而在现代荷兰人的认知中,楼梯的功能不就是能到达楼上楼下嘛,何必占更大的空间?别看荷兰人个个高头马大,进入一般家庭的厕所,常常跟关禁闭一样,面积不过就一平方米,一个马桶加上迷你洗手台而已,但厕所的需求不就只是这样吗?够务实的民族吧!

“务实”就是看到事情最终目的、思考有效的解决方法。务实的脑袋让荷兰人时时刻刻都想着问题的最佳解法,难怪不论水利、道路规划、教育体制、劳工保障等方面,能设计出许多独树一帜的系统与政策。

此外,务实的性格较不容易出现太过情绪化的行为,发生的就已经发生了,重要的是思考该如何补救,或下次遇到时该怎么做,将目标着眼于解决方法,而非浪费时间在抱怨、抒发情绪或责骂。记得我还是工作新手时,有一次出货出了错,造成公司费用的损失,当主管知道后,只说了一句:“就当作是上了一堂昂贵的课吧,摔得痛一点,下次才会记得!”至今,我在荷兰工作近8年,很少听过老板或主管只因为“做错一件事”便严重指责部属,人身攻击的情绪性语言更是少之又少。毕竟失误是人之常情,务实地寻求补救方法才是最好的解决之道。但有时候,荷兰人的“务实”特质如果过了头,在不同人的眼中就变成斤斤计较,像是吃饭结账各付各的时会说“Go Dutch”,谁也不欠谁,或是被解读成小气而不想请客,于是荷兰人的抠门形象变得举世闻名。这种情况甚至也会发生在父母与孩子之间,当我先生只是替父母代买一盒西红柿、一根大黄瓜,公公婆婆便立刻掏出钱来把账算清楚;反过来,若是请公公婆婆到超市代买杂货,他们事后也会很自然地拿出4.95欧元的收据,说“等你们有空再转账过来”。根据ING银行针对欧洲13国的调查,荷兰是给小孩零用钱最少的国家之一(仅高于捷克),这金额不到慷慨的意大利父母给孩子的一半,相对于荷兰的高人均收入,零用钱还真是少得可怜(5岁以下平均每周0.5欧元;5至10岁为1.5欧元;10至15岁5欧元;15岁以上为12.5欧元)。

在30年前,父母给孩子零用钱的原因是奖励表现良好;而现今父母主要是希望教导孩子妥善利用金钱的观念,若是有想买的东西而零用钱不够,就必须自个儿慢慢存钱,要不然就到超市打工,或是鼓励小孩想办法生财,找出有价值的商品或服务(大多数是父母或爷爷奶奶捧场)。由此可知,荷兰人从小便开始训练孩子自立自强。比如,一位友人从高中开始便在外兼职打工赚钱,在他拿到第一份薪水时,父母便告诉他:“你开始自食其力了,应该要承担起一个成人应该负的责任。”然后要求他开始每个月都要支付一笔钱作为住在家里的房租。

以前,当我遇到有人需要帮忙,大多会尽力协助、甚至帮忙做到很好,但在我初到荷兰时,最不适应的一件事,就是被告知“这是你的问题,自己负责解决”。譬如,若与荷兰人聊起生活无聊,他们大概会直接建议,说“那你就要去认识新朋友啊!光对我抱怨是没有用的”。我们总是经常很贴心地为他人着想,但换句话说,我们也容易会预期其他人也应该要为我们着想,所以当没有得到期待的关心或照顾时,可能会演变成恼怒的指责“你怎么这么不体贴、没有礼貌”。在我们的生活周遭与新闻报道中,越来越多的纠纷便是源自于自认没得到应得的对待,譬如,指责对方“为什么不让座给我”“为什么拒绝帮我服务”“为什么不给我特价”等。这类对话若是发生在荷兰,习惯了自立自强的他们大概完全无法理解,而且还会直白地响应说:“这不是我的问题吧?你要自己想办法解决啊!”

从26岁开始在荷兰生活之后,我才算是真正地学会自立自强,认清“没有人有义务帮我做任何事”,唯一对满足个人需求有责任的人,就是自己。当下转念后,每当获得协助时,我总是能怀抱感恩的心情,而非将其视为理所当然,那些“因没被妥善照顾而产生的不爽心情”自然也就消失了,取而代之的是感谢与受宠若惊。

06 直言不讳——抱歉,我就是这么直白,不怕得罪人

若上网搜寻对荷兰民族特性的评价,不外乎会出现这几个形容词:粗鲁、好斗、直接、具批判性(Rude,Aggressive,Direct,Critical),荷兰人以这些特殊性格而闻名世界。

事实上,若你只是在阿姆斯特丹待上几天的观光客,非但不会感受到这些负面形容词,还可能对这个城市留下友善、亲切、笑容满面、乐于助人等正面印象。但是,当你有机会与他们频繁接触或交换意见时,大概就能体会到好斗、批判性格这些形容词究竟从何而来。

有趣的是,荷兰人大概也知道自己这种特殊的民族性,除了会自嘲是“疯狂荷兰人”之外,有时还会拿来影射某人很难搞,在我的办公室里就曾出现过这样的情形:同事A形容同事B是“典型的荷兰人”,要大家包容他的直接跟粗鲁,同事B辗转得知后响应“我才不像荷兰人呢!A才是典型荷兰人。”让我这个外国人在旁听得哭笑不得。

你会不会因为怕得罪人或为了礼貌,而隐藏自己真正的看法?一般荷兰人大概没有这种内心的纠结。“我不喜欢这样”“我不喜欢你这样做”可以极为流畅地从他们口中说出来,仿佛不在意是否得罪别人或是在乎别人怎么想。某次在路上看到与我家同样的车款,我与旁边的荷兰友人聊起,他便直言“我觉得那个车很丑,长得像熨斗。”虽然我已经习惯荷兰人直截了当、毫无忌讳的说话方式,但难免心里还是会嘀咕:“快问我同样的问题,老实说,我真觉得你的车子形状像棺材,我已经忍很久了!”

也由于习惯直白地表达自己的看法,荷兰人对于“言外之意”总少一根筋,不懂得“装客气”这回事,在他们的认知中,认为别人说“要”就是“要”“不要”就是“不要”。于是会出现以下这种情况:一群人吃饭,结账时总是亚洲人站出来说:“这顿我请。”荷兰人往往会回答:“真的不用平分吗?那好吧,让你请,谢谢喔!”

荷兰人也不怕对人说“不”,你很难逼迫他们做出真的不想做的事。譬如,做生意总是少不了应酬,尤其是在热爱干杯文化的亚洲国家,但对于午餐就开始喝烈酒,或是不断互敬、干杯这种方式,荷兰人仍是敬谢不敏(即使他们也知道在一些国家里这样拒绝是不礼貌的),也会老实地跟对方说:“这样喝对身体不好,谢谢招待,但我不喝了。”又譬如,在荷兰没有乌骨鸡,也几乎从来没看过鸡脚跟鸡头,因此,在他们眼中,以全鸡整只炖煮的乌骨鸡汤,就是一锅黑漆漆的诡异食物。到台湾出差时,好几次被热情招待时,我的荷兰同事们坚决不喝,还私底下问我:“为什么他们要一直逼我?我不觉得我吃了会身体好啊!还有臭豆腐,我认为吃了可能会生病。”相比较,东方人的极度热情在他们看来却带些许强迫性,与荷兰尊重个人自由意志的差异形成强烈对比。

当务实又直言不讳的荷兰人,看到别人无法妥善解决的事情,总会忍不住埋怨一下,即使不是他的专业领域,仍会帮忙想好解决方法,建议你该怎么做,最后再习惯性地加上一句:“不过,还是看你自己决定啦。”一位同事多次出差,总是在某机场遇到班机延迟,抱怨说:“这个机场的管理真的很没效率,该派一组人到荷兰史基浦机场学习如何控管。”或许是因为我在工作上接触的荷兰人多半是创业家,或从事销售业务,于是此种批判程度又更为严重,每当与同事出差时,程度轻者,会在早餐时与我讨论饭店水龙头与浴缸的设计不符合需求、书桌摆设的方向是否方便使用;行为严重者,在退房时,还会好心地为接待柜台送上一张“改善清单”。

对于这种直率个性,一方面我心想“又不是职业评论员,难道就不能让脑袋关机休息一下吗?”但就另一方面来说,对于这种有如强迫症般地批判性思考,我也颇为佩服,毕竟荷兰人就是因此而能时时刻刻发掘事物的问题点,找出更好的解决方法。久而久之,我发现连自己也不知不觉地开始注意日常生活中的事物与细节,并不断地自问“怎么做会更好”?这是一种推向进步的训练过程。若是你遇到荷兰人高谈阔论该怎么改善这个、改善那个,请相信他们绝无恶意,真的只是无法忍住不多给一些建议罢了。

07 积极争辩与妥协——我们只是比较激动地讨论而已

当我初到荷兰某公司实习时,经常处于精神紧绷的状态,不时会听见同事们互相争辩,有时甚至到达“咆哮”的程度。当时还不懂荷兰文的我,完全不知道到底发生了什么严重的事(我公司所在的Westland地区多为农业背景,当地人的直爽程度,又被称为荷兰人之最),后来才知道,他们称这种情况为“讨论”。

而且,在我看来,最神奇的是通常这种争辩完全不牵扯到个人恩怨,很快便又相安无事,可能在下个Coffee Break就肩并肩地聊起足球了。这让我真的体验到何谓“完全就事论事”的境界。

此外,荷兰人积极争辩的特性,尤其表现在收到罚单后。由于民众有抗辩罚单的自由,且警察单位有义务在16周之内予以回复,许多荷兰人在收到罚单后,会写信申诉不同意缴罚单的理由,若是超过16周没有收到回复,罚单即自动失效、无须缴交。因此,大家都默默希望这期间有许多人同时提出申诉,这样主管单位便来不及在期限内回复,也就无须缴交罚款了。记得有一次,我在天黑后才回家也没有准备脚踏车灯,便“幸运地”遇到了警察并被开了罚单(荷兰规定天黑后骑脚踏车一定要开前后灯)。隔天,我到公司后便跟同事提到这件事,同事先是同情我就这样丢了40欧元,后来灵光一闪,突然极为认真地对我说:“你是昨天被开罚单的吧?昨天公司巷口不是发生了火警吗?你写信去申诉,说脚踏车灯因为火警而坏掉了,警察可以查到火警的记录,没问题的!”

当时的我觉得这样做实在很蠢,应该行不通而没有照做。不过,在经历这几年更了解荷兰人之后,现在如果再发生类似的状况,我大概也会这样做吧。

自小习惯为自己发声的荷兰人,对于争辩这件事感到很自在,或者说,在我看起来是“争辩”,但其实两位荷兰事主都只是认为在和彼此“讨论”、充分发表各自的想法而已。他们会不断论述、表达自己意见,虽会产生强烈的争论,但又会因为尊重他人的意见以及习惯性的开放式思考,最后常会出现戏剧化的妥协:“好吧,你说服我了,就照你说的做吧!”或是“你说A,我说B,不然我们用C来解决好了。”

在我们原始的意识思维里,争辩往往会导致不快,而问题也得不到解决,所以我们会尽可能地避免争辩。但老实说,在荷兰待久了,我渐渐习惯直接的说话方式,开始觉得不用刻意压抑情绪真的好轻松,否则闷着不说,也只是不断将问题发生的引爆点时间延后而已。争辩可以把问题在当下摊开来检视,有冲突才有机会共同找到解决的方法。

08 乐观与幽默——行车记录器是做什么用的?

某种程度上,荷兰人似乎是生活在乌托邦,少有不安全感,个性单纯又无戒心。这里的一般住房多是低矮的房子,再加上超大片的玻璃窗户,在此住了这么久,似乎从没看过铁窗,因为没有人愿意为了防范偷窃,而选择把自己关在铁笼里。反倒是脚踏车被偷的事时有所闻,因此,在我买新脚踏车时,听从了店员的建议加保一份失窃险,三年内若是脚踏车被偷,可以获得一部等值的新脚踏车。我对于有胆敢承保这种失窃险感到不可思议,不会有人假装被偷然后多换一台新脚踏车吗?两年后,我的脚踏车在公交车站消失了,于是到警察局报案,描述在哪里失窃、脚踏车的型号、留下个人资料,之后拿着报案证明到脚踏车店,附上两年前的购买证明,以及原本配备的两把钥匙(两把钥匙都要有,证明脚踏车不是因为自己忘记拔钥匙才被偷的);接着,店员上网申请,10分钟内便获得批准,现场就带走了新脚踏车。我忍不住想,这样的做法毕竟很容易被贪小便宜的人操作,若不是基于某种程度对人性的信任,实在不会推出这种失窃险,仿佛贪图免费新脚踏车而假装被偷这种想法,从没出现过在他们脑袋中一样,我甚至不好意思与别人讨论有心人士可能怎样假装失窃,免得显得自己好像一直想着如何偷鸡摸狗。但也是因为这样乐观朴实的环境,让我更喜欢住在这里。

与荷兰人闲话家常,有时真觉得,他们有种“没看过坏人的天真”,其中最经典的,就是我从未在电器商店、广告、搭过的车上看过行车记录器,就连向我老公提议帮我家的车子装上一台,他也只说“不需要”而拒绝。同事们都说,若是遇到交通事故,保险公司不需要行车记录器的数据即可理赔,我不死心,想说:“一定找得到谁有装吧?”有位同事想了一下,便回答:“大概觉得沿途风景很漂亮,想记录下来的人会装吧!”我还特地确认他是真心这样觉得,而非耍幽默。直到最近,警察机关开始鼓励民众装设行车记录器,希望必要时可以协助厘清犯罪或交通事故的实际状况,但新闻报道询问一般民众的意见,大家仍是兴致缺缺,认为完全不需要花这笔钱。

我喜欢荷兰生活的另外一点是面对意外也能淡定、从容,没有什么大不了的事需要一直战战兢兢、紧张兮兮。在家族聚会上,大家围着在院子里晒太阳、喝啤酒、吃点心,突然有小朋友打翻桌上的啤酒杯,好几个大人一边退后闪躲流下来的啤酒,一边同声地说“喔!耶!”“还好你打翻的是爷爷的啤酒、不是我的!干得好!”就这样,大家收拾一下碎玻璃,善后也就没事了,完全不会出现任何责怪的言语。

或许是这种从小就培养的环境,让荷兰人具有以光明面看待事物的幽默感,反讽能力也是特别厉害。有一次,我和荷兰同事们到台湾出差,听到客户抱怨现在的职员真难找,不然就是没做多久就消失不来上班了。荷兰同事一听到马上问:“哇!你给他一个月多少薪水啊?”接着便幽默地说:“帮你上班两个月居然就已经赚够、可以回家休息了!”

09 善于组织,按表操课——待我先查查行事历

对荷兰人来说,文件夹算是生活必需品,家家户户都可以找到两本以上有着详细分类的厚重文件夹,内容包含每个月的薪资单、水电费账单、保险、每年的报税数据单、退休金数据单、各式家电的保证书、各家供货商的合约、各式说明书,甚至好几年前购买沙发的收据。

荷兰人之所以养成这项特别的习惯,主要是为了满足报税的相关需求,有任何能用于扣抵税金的收据,理所当然都要统统留下来。此外,荷兰民众从不怀疑政府追税查税的能力,因此,各种数据单据都会尽可能地完整保存,以免因交代不清而遭到巨额罚款。譬如,许多荷兰人会保留薪资单长达好几年,若被查税时有义务要提供。另外,购买对象的收据、保证书也妥善分类保存,以防日后需要保固、维修,或是在损坏、遗失后能够申请保险理赔。但是,有一些东西我也想不通为何需要保留,大概是一旦开始把信件都分门别类后,理所当然地就会踏上搜集与整理控这条路,一去不回头吧!

荷兰人习惯事先清楚划分双方的责任与义务,因此,在订购各类服务性商品或购买较高单价对象时,常需要签署白纸黑字的合约。有时候,我真的感觉自己好像是在家工作的秘书,得将所有信件打洞并一一分门别类,其他诸如整理不完的账单、不时签名、扫描合约书,还有最重要的就是登记各项预约时间。

想象一下,当开车经过好友住家附近,想顺道拜访喝杯茶聊聊近况,于是拨通了电话说:“五分钟后,我就到你家楼下了。”但这种事在荷兰绝对不会发生!因为这会被视为不礼貌的行为,荷兰人的想法是“怎么可以没事先预约,就出现在我家门口呢?”

关于和亲友预约行程这件事,荷兰人的标准作业流程是至少提前一周,双方拿出行事历对照,从忙碌的行程表中找出双方都空闲的时间。没错!就连想到爸妈家探望一下、喝杯咖啡也得要事先预约。

荷兰人除了原本就偏好组织、规划、分类等特质外,也因为有繁忙的社交活动,所以特别依赖行事历来安排他们的生活。毕竟多数荷兰人生活之忙碌、参与活动之复杂,让他们的行事历精彩到足以媲美牙医诊所的门诊预约本。有许多荷兰家庭在厕所的墙上,还会挂上一本长条状的日历(为什么会出现在厕所墙上已不可考据),这本日历就专门用来记载亲朋好友的生日,方便准备生日贺卡,或是预期何时可能要参加生日派对。真的完全可以用“按表操课”来形容荷兰人对行事历的依赖度,甚至习惯用1到52周来精确描述他们年度的时程。

无论是私人行程或工作场合,都要尽量早早计划好,这样除了能做足事前准备外,另一个好处是能去除不确定性,更有效率地利用时间。譬如,我在每年重要商展的三天内,可能需要与五组重要客户洽谈,我们便习惯事前联络,约定见面的日期与时间(即使有些客户不习惯预约,也能因此让他把时间确定下来),以确保有足够时间与每位详谈,否则若是全部客户集中在同一时段出现,想必会手忙脚乱、难以应对,或其他时间因为没人造访只能傻傻地等待,浪费了宝贵的时间资源。

即便是私人的活动,荷兰人也会事前规划,毫不随兴而为。与人约定下午两点半喝咖啡,对方往往就会准时到达、并准确地控制会面时间。这么一来,主人便知道两点再买蛋糕点心也来得及,还可以计划在四点半出门,进行下一轮拜访朋友的行程。时间就是金钱,荷兰人绝对不会肆意浪费的!

10 家庭与生活——我需要Quality Time

为何要不断强调Quality Time的重要?以简单的一句话说明,就是荷兰人认为“家人”比“工作”重要多了。他们有时毫不掩饰地抱怨工作太多、太累或是太无趣,要不然就是很认真地诉说烦恼,像是:“我今年已经7个月没出国度假了!”当我第一次听到的时候,心想“荷兰人年假25天还抱怨休息不够?”简直白眼都快翻到后脑勺了。

“工作只是为了有钱过生活(度假)”,这句话是一般荷兰人对工作的共识甚至在我提出“荷兰人不喜欢工作”的观察结果,旁边的荷兰友人一脸疑惑不解地看着我,仿佛想问:“这句话有需要讨论的必要吗?”而荷兰人就是跟老板摆明了“我工作的主因就是需要钱过生活,不然的话,我就躺在阳光下或海边,不需要待在办公室了。”

荷兰的职业妇女中,有高达86%的人每周工作34小时以下。换句话说,绝大部分荷兰妇女选择兼职工作,而非热烈追求工作领域的成就感。

不同于日本的职场常态,日本女性在婚后大多会选择将重心转移至家庭,甚至选择退出职场(不论是因为主动或被动),荷兰女性选择兼职的理由倒是呼应了荷兰的中心思想:“我兼职是因为单薪不足以支撑家庭支出,兼职的薪水只要够补足日常开销就好,何必把自己搞到那么累?”于是,荷兰妇女会利用兼职上班以外的其他时间来陪伴小孩,做自己喜欢的事,譬如学画画、摄影、乐器,和朋友喝下午茶等。

我曾读过一篇文章,称赞荷兰女人很聪明,只要家庭收入足够了,能不工作就不工作,勇于选择个人偏好的生活形态。对于荷兰妇女的例子,不积极参与职场不是因为女性主义未崛起,而是正好相反:“老娘就是想留时间喝下午茶、陪小孩去动物园。钱够用就好,不要逼我去上全职班,那实在太累了。”

其实不只是女性,跟其他国家比起来,以荷兰男性来说,大概也不算是对工作牺牲奉献、鞠躬尽瘁,他们几乎每天都回家吃晚饭,不用跟老板或客户应酬,也会为了小孩生日而请假、时间上有冲突甚至要求客户改期拜访,试图安排每周一天的“爸爸日”和孩子好好相处(12%的父亲每周工作减少为4天,以多出一天休假与孩子相处)。

Quality Time是他们的口头禅之一,尤其是指与孩子之间相处的质量,可见家庭生活对于荷兰人来说相当重要。每当谈到亚洲的工作模式,我的荷兰友人最常提出的问题是:“你们工作到这么晚,怎么会有时间跟孩子玩、交流、沟通?”于是我又得继续解释:“孩子上完补习班也差不多这么晚回家啊!”然后坐在对面的荷兰人嘴巴就张得更大了。另外,我常听到的误解就是:“荷兰人薪水高,所以他们有本钱可以不用加班啊!”其实并不是!就像荷兰友人半开玩笑说的:“在荷兰,若是把钱放在银行不动的话,它不但不会增加还会不断地消失。”这指的是各项的自动扣款、服务费、税收等,如果再考虑到荷兰的高物价(尤其在交通、外食餐饮、服务方面),以及高税率(在2015年,年薪0至19645欧元的税率即高达36.5%,19645至55991欧元的累进税率为42%,55991欧元以上的累进税率为52%;此外,销售红利、出差补贴等额外收入税率即为52%)。所以,荷兰人的薪水大概也仅够打平生活所需,少有剩余储蓄。

以我的自身经验来说,在荷兰生活后,金钱收入压力减低的主要因素有以下这几点:

(1)买房没压力,根据薪水具备多少还款能力,银行决定愿意贷多少钱,不会让客户因超额的房贷而压得喘不过气来。

(2)让孩子们自立自强,不刻意存钱留资产给孩子。

(3)降低物欲,不崇尚名牌,至今大部分商店仍18:00点关门,星期天不营业。

(4)“累积财富”没实质的意义。对大多数人来说,钱够生活、够度假就好,退休后的生活基本开销靠政府补助。

回过头来想现如今很多人的状态是:每天汲汲营营努力赚钱的原因,除了赚取生活必须开销,不外乎因为“别人有,我也想要”而不断增加的物欲,现在流行新款贵妇包、高档吸尘器、进口儿童玩具、高级食材精致餐厅,看了别人的开箱文之后全都好想拥有;步入中年后开始担心孩子今后无法过好生活,想帮他买套房子,于是钱似乎怎么赚都不够用。

我在改变自己的观念后,工作的心态就真的变得轻松许多,甚至觉得,上班比较像是开心地去赚零用钱,过程中更是有得学、有得玩,而钱赚得够用就好,若因此而压榨生活质量,就太对不起自己了。

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    他与她因为一次次的误解而擦肩。(慕容宇)他为了不与她擦肩,而宁愿永远站在原地。(墨尚岚)她以为,儿时小小的心里装载的,那满满的东西就是爱情。(慕容皓)她以为,与他一线牵缘,便是终生(慕容宇)她以为,一次的同床共枕,就是幸福(墨尚岚)可到了最后,她错了,他们都错了。爱情经不起时间的蹉跎,经不起怀疑的消磨,更经不起现实的打击。
  • 诡刺

    诡刺

    在特种部队,狙击手的代号,一般用“鹰”,擅长丛林狙击的狙击手,叫“绿鹰”,精通山地作战的,叫“山鹰”。专门负责保护重要目标的职业军人,或者在战场上负责为受伤队友实施急救的队医,代号中一般会有“衫”字,比如驻外维和部队中的“蓝衫”。而在战场上拥有超强进攻能力,无论投放在什么样的环境中,都能迅速适应,并单独完各成各种作战任务的综合精英,被称为“刺”。而风影楼,他的代号是……诡刺!
  • 成为企业最有价值的员工

    成为企业最有价值的员工

    今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段,每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工,首先要考虑的就是如何为企业创造财富,而不要总觉得自己应该拿到更高的工资,应该获得更多的年终奖。如果一名员工不能为企业赚钱,不能为公司创造财富,他在公司就没有存在的价值。本书从忠诚、敬业、责任、落实、积极主动、团队合作等方面入手,用精彩纷呈的案例和浅显易懂的道理告诉大家如何成为企业最有价值的员工。
  • 探天而行

    探天而行

    人生在世不过百年,纵是站在武者巅峰的先天武者亦是如此。唯有修真者探天而行,去伪存真,寻求真我,以凡人之身觊觎超越凡人的力量,与天同齐、与天同寿。修真修真。何为‘真’?这天是否就为‘真’?修真者的寻真之路是一条探天之路,注定崎岖难行。这是一个意志坚定的少年为爱探天而行,征途星辰大海的故事。(欢迎加入探天而行交流群,群聊号码:179412052)
  • 六门陀罗尼经

    六门陀罗尼经

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  • 感受的快乐

    感受的快乐

    生活变得怪异了,人们该怎样认识现实和把持自己的心境?怎样感受快乐的真谛?这里面有相当多的篇幅能给我们提供了阅读的快乐,无论是“花心"是什么心?多大算老?你快乐吗?还是作家,你为什么不自杀?爱情欺负什么人?城里人吃什么?……都能给您带来些许愉悦!
  • 都市龙神进化系统

    都市龙神进化系统

    “什么!你拥有神龙系统,可化神龙,我不是你对手?”凌风一笑,也不生气,下一刻!吟!江湖市第一人,凌风一口吞了!“哦,你说你有无敌满级属性系统,天赋999+,根骨999+,悟性999+,学什么修炼的都快,我是废物,我们不是一个世界的人?“凌风摇了摇头,下一刻,吟!云东省第一人,凌风一口吞了!“很好,你说你有最强装逼系统,秒天秒地秒宇宙,我算个球?装逼装到我这里来,可以。”凌风轻笑一声,下一刻,吟!华东区第一人,凌风一口吞了!……大道三千系统,各路争锋。凌风背负双手:”跳出大道外,不在五行中,系统之王,我的龙神进化系统!““凌风哥哥,灵儿想你了。”“我的好灵儿,这就来了!”
  • 人生不设限:自己拯救自己

    人生不设限:自己拯救自己

    《人生不设限:自己拯救自己》曾被誉为“美国梦的灵魂”,为人生点燃指明方向的明灯。自己是自己最大的贵人,自己是自己最可靠的救星。这是一部成功励志图书,《人生不设限:自己拯救自己》主要强调了一种“自助者,天助之”的个人奋斗精神,处处闪耀着作者的思想火花,睿智深刻,字字珠玑,同时又深入浅出,结合许多感人肺腑的故事,催人奋进,能使处于逆境中的人们找到强烈的共鸣。这部书关注年轻人的成长,告诉读者命运掌握在自己手里,每个人拥有强大的潜能,引人思考。
  • 台海恩恸录

    台海恩恸录

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