“你好，请问.......，咦，杨小强？真的是你啊？”
来人走到杨小强面前，刚准备问，就认出了杨小强来了！
杨小强呵呵笑道：“老同学，好久不见？”
来人，正是慕容嫣！
那美丽的脸庞，乌黑的长发，曼妙的身材，依然还是那么熟悉！
慕容嫣微微一笑，说道：“好久不见！小强，你是在这儿上班吗？”
杨小强点了点头，说道：“没错，我........”
“太好了！小强，我刚好从国外回来，正好要找一份工作，我刚刚投递了富邦电子集团的财务总监职位，你能告诉我，你们公司现在的状况怎么样吗？你们老总是男的女的？他多大了？结婚没有.......”
慕容嫣马上一堆噼里啪啦的问题就冒了出来！
杨小强不由得皱了皱眉，大学的时候，慕容嫣没有这么三八啊？
怎么现在这样子了？
等慕容嫣好不容易不说话了，杨小强才说道：“富邦电子集团之前已经破产了，现在的公司是新的股东，公司正在筹备期间。因此，初期的工作，会很累的，作为财务总监，更是有大量的工作要做，比如清理过去的债务债权，银行和税务的沟通协调，整个财务部门的建设，配合其它部门建设工作等等，这些都要财务总监来做。至于你说的老总，你看看我就知道大概的情况了，我们老总，跟我差不多！”
慕容嫣微微一愣，指着杨小强说道：“你们老总跟你差不多？你指的是哪些方面？”
杨小强耸了耸肩，笑道：“所有一切！我还是不跟你啰嗦了，我就是富邦电子集团新一任的总经理，也就是说，如果你要进富邦电子集团，以后就是为我打工！”
慕容嫣脸色顿时就变了，不过指着杨小强的手很快就放了下来。
略微调整了一下情绪，慕容嫣说道：“小强，哦不，杨总，我愿意到贵公司工作，还请杨总给个机会。”
杨小强噗嗤一下，笑了出来，这语气，从高高在上的慕容嫣嘴里说出来，的确很难让他不笑。
慕容嫣有些不知所措的看着杨小强，不过，她很快就气呼呼的跺了跺脚，高跟鞋击打地板砖的声音非常的清脆。
“杨小强，你是在耍我是不是？我就说嘛，就你，怎么可能成为这么大一个公司的老总？”
慕容嫣认为自己被耍了，杨小强当初在大学的时候，要钱没钱，要背景没背景，要能力，也没有啥突出的能力。
因此，当有人告诉自己，杨小强暗恋自己的时候，慕容嫣还嗤之以鼻，说就是天下男人都死绝了，也不会跟杨小强好。
现在杨小强说自己是老总，慕容嫣一开始还有点蒙，不过现在想起来，怎么可能呢？
所以，慕容嫣马上就发飙了！
杨小强呵呵笑道：“慕容小姐，我怎么就不可能是老总？”
“你，你真是？”
慕容嫣又有点踌躇了，隐隐约约之间，她觉得杨小强现在的变化有点大，自己有点摸不透了。
杨小强突然正色说道：“富邦电子集团之前因为经营不善，已经宣布破产，并进入托管模式。现在公司欠款数额比较大，所有的债务，新股东都将一力承担，因此，对财务的要求非常的严格。你是后来毕业之后，才进修的财务专业吗？”
慕容嫣见杨小强看着自己的眼光咄咄逼人，不由得心里一慌，低头说道：“是啊，我毕业之后，就进修了财务专业，考取了注册会计师职称。后来又在国外进修过国际注册会计师，从业经验有三年。”
杨小强点了点头，说道：“我相信你的话，公司在巨额负债的情况下，新产品还暂时没有面市，因此，财务的压力会很大。你有些什么想法吗？可以现在说一下。”
慕容嫣认真的想了想，这才说道：“既然是这样，公司新的方向就必然要开拓销售渠道，全力研发优秀产品，确保有市场竞争力！前期财务的预算，就应该在这些方面去计划，其它方面的开支，能省则省，另外，还必须要跟债主搞好关系，如果能够争取银行的支持，那就最好了。我们的新产品面市之后，必须要尽快的回笼资金，减轻财务风险，以便有第二轮的生产资金，其他方面，我还没有想到，不过，公司新股东既然愿意接下这么大的一个烂摊子，一定也是有足够好的产品，因此，财务的压力也只是暂时的，一旦新产品销售正常，公司应该能够很快摆脱目前的窘境。”
听了慕容嫣的叙述，杨小强点了点头，慕容嫣的见识还是不错的，她的方法，也是目前最为可行的。
再生手机虽然优秀，但不一定就能够迅速的占领市场，还需要大量的宣传手段，包装手段。
这些费用，肯定是不会低的。
仅仅依靠自己那几千万，够不够还另说。
杨小强说道：“老同学，那咱们就合作愉快了，年薪40万，试用期一个月，如果试用期不合格，将不会有工资，老同学，你没意见吧？”
慕容嫣这时候真的震惊了，“他，真的是老总啊，完了，我刚才还凶他来着，以后可怎么相处啊。”
“老同学，你考虑清楚没有？”
杨小强见慕容嫣不说话，便又催问了一句。
“哦。”
慕容嫣下意识的哦了一声，然后赶紧说道：“没问题，我什么时候可以来上班？”
杨小强笑道：“从现在就可以开始了，目前公司的员工加上你我，一共才9个人，我刚刚发布了招聘信息，估计新的员工会在一周之内到岗，你现在就去二十楼，把财务资料全部归档。”
慕容嫣点了点头，马上走向电梯，快到电梯口，又回过头来，看了杨小强一眼，然后摁下了电梯的方向键。
.......
杨小强继续刷新着网页，投递简历的人还真是不少，看了看他们的简历，杨小强筛选了一些人，邀请他们过来面试。
下午过来面试的有十五个人，经过一番交谈之后，杨小强留用了其中的五个。
其中人事部主管花落一个叫张晨晨的女孩儿身上，年薪10万，她的最大特点就是人长得特别漂亮，说话也好听，作为公司的形象代表最好不过了；
行政部主管的名字则叫黄媛媛，年薪也是10万，这个女孩儿虽然才26岁，但在大公司干过五年的行政工作，对办公室这一块工作，非常的熟悉。
运营部主管是个叫关西的大胡子，这个人的综合素质很高，是海归派，此人还很健谈，对互联网行业和电子产业的发展，有一套自己的思维模式。
杨小强给关西开的工资，是20万。
产品部主管则是个三十多岁的女人，叫王婷芳，而销售部主管，也是个三十岁的单身女人，叫孙倩。
这两个女人都是做过手机行业的，可以说驾轻就熟，这也是杨小强用他们的原因。
王婷芳年薪15万，孙倩则是18万。
五个主管加上之前的财务总监都招聘好了，杨小强总算是松了口气。
看看时间差不多了，杨小强马上打了个电话，让所有人都下来，晚上一起聚餐。
