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一切从改变开始
最优秀的人就是你自己,只是你不敢相信自己,才把自己给忽略、给耽误、给遗忘了。其实,每个员工都是最优秀的,差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己。所以每个追求梦想,渴望成功的员工,都应该时刻记住:最优秀的人就是你自己!然而要知道,在这个世界上,没有什么东西是轻而易举就可以获得的,这就要求我们在工作和生活中,要不断承受来自外界和自身的压力。帝君强宠:公主太磨人
初次相遇,她是国破家亡的公主,无依无靠,遭人暗算,他是的苍傲国之王,手握大权。再次遇见,她成了他的妃,却是一场交易。宫廷诡谲,暗潮涌动,步步艰辛,两人的心渐渐靠拢,却又渐行渐远。当腹黑睿智的他遇见坚毅清冷的她,一场角逐拉开序幕。天牢中,某男冷冷开口,“要死还是要活?”她咬牙,“自然要活。”“答应我一个条件,我便帮你!”“什么条件?”“做我妃子!”某男眼有狡黠。--情节虚构,请勿模仿病娇男神萌萌爱
他是具有鬼手天才之称的外科医生,据说帅气多金,生人勿近,不苟言笑,霸气高冷……她是刚毕业的的职场新人,看起来为人随和,实际一根筋犟到底,嘛,上得厅堂,入得厨房……本没有交集的两个人,因为一颗棒棒糖,从此,她闯入了他的世界。而她被他缠上了。他处心积虑的接近她,诱惑她,目的只有一个:拐她为妻。到最后,是谁扑倒了谁,又是谁诱惑了谁呢?病娇男神变成宠妻暖男是什么样的体验呢?各种大大小小节日,礼物收到手软;大姨妈来时有人体暖宝宝,附送他亲手做的自创姜汤;工作受气受累时,他说:“尽力去做,失败了,不想干了,有我养你。”高冷男神暖萌起来,也是暖得不要不要的。呆萌篇自助地铁票售票机前,俊美却让人不可亲近的男子瞪着眼:我盯,我再盯~旁边一女的小声说:“看起来这么俊,该不是傻的吧?”她挤上前来,叫他买两张票,这么难吗?然后恍然大悟,兴灾乐祸大笑:“哈哈,你从来没有坐过地铁吗?”“唔~”她瞪大了眼。所以某人恼羞成怒直接以吻封缄了么?他们以为是她高攀了他。其实她才是他的救赎,他的人生五味。备注:本文一对一,无虐,男女主双洁,都市暖爱文。酷爸辣妈:天才宝宝不好惹
【顾靖新书:国民影帝是女生:男神老公强势宠!】他,豪门贵公子,冷酷邪佞,傲视群雄。她,珠宝设计师,冷艳孤傲,腹黑狡黠。一次意外,让他们之间有了一对古灵精怪的龙凤胎宝宝。男宝挑眉:爸爸,听说你很厉害。某男浅笑:儿子,我不厉害,你怎能青出于蓝?女宝嘟嘴:爸爸,有人欺负我!某男淡定:没事,爸爸帮你欺负回去。某女蹙眉:你是谁?我不认识你。某男讪笑:你最重要的人。强男+强女+强宝宝,亲们喜欢请入坑吧!推荐顾靖和顾琳的故事《冷妻难缠:腹黑男女对对碰》,正在连载,亲们去支持一个吧。人力资源绩效考核与薪酬激励
企业的用人问题最重要的是对职员做出公正、合理的考核,并通过薪酬来激励职员的工作热情。本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍,并在各章都附了一定的案例。理论介绍的同时,注重从实际操作角度讲各种常用的考核与激励技术。