第359章 被困

若兰寺中我见过聂小倩的妖媚，雷峰塔下我感受过白素贞的痴情，陈塘关东海之滨我屠过恶龙，我还用宝莲灯烧过仙人，特别是我曾弯弓射金乌，而且我也大闹过天宫。入侵神话故事中的世界，唯我独尊！

魔君来袭，异源侵略，世界崩塌，人类只剩最后一座城。在面对强大力量压制下的人类社会，是放弃抵抗还是顽强一搏？魔君是否能战胜人类统治世界，处于两者之间的魔孓又会站到哪一边的阵营？阴谋，暗杀，背叛，此起彼伏在上演，最后谁能站在至高点面对魔帝的威胁，一切答案尽在——枯叶城。

“不要笑，本系统是一个严肃、正经的系统。”“本系统的目的是让宿主重归帝位、再铸天庭。”“揽诸果之因，成万法之源，掌天地法相，踏时空轮回，带不带感？”“众生朝拜，六道俯首，万古不灭，惊不惊喜？”“还有白嫩嫩的妖女，软萌萌的仙子，刺不刺激？”“少年啊，心动不如行动，路过不要错过，快来跟本系统签约吧！一路火花带闪电，快乐装逼无极限！”“好了好了，你说的我都懂。”少年为难的看着手里的刀，最终还是忍不住咆哮道：“但是你为什么又让我杀兔子啊！三番两次的！你对这个物种到底有什么嗜好！”

万千武域，强者为尊。天骄并起，万世争霸，聆听着自己的葬歌。是时代的泯灭，还是强者的归来？一切尽在武域之中。

二十年前，天灾降临，文明的秩序轰然崩塌。二十年后，废土之上，人类仍旧在艰难求生……一次偶然的情况，杨昭成了异界的神灵，往来穿梭于废土和异界两个世界，逐渐成为了撬动世界的幕后黑手。

乱世出奇人，蜀中有奇僧。灭鬼城斗阴兵，闯地府活死人。不管你是人是妖，是鬼是魔，不是报应不报，只是时候未到。和尚诛恶即是善念，所到之处，除恶必尽，血流成河。

曾经，美国《商业周刊》对国际知名企业的领导人，以及在其他领域中有卓越成就的人，做了一次深入的调查和分析，结果显示：最具成功潜力的人，不外乎崇尚行动，具有超强执行力的人。成功靠的不是任何浑水摸鱼、偷奸耍滑的“伎俩”，也不是坑蒙拐骗、作奸犯科的“权术”，而是靠在计划与目标之间强有力的执行。

“一切历史都是当代史”，挖出历史正能量。《挖历史》MOOK，乃不定期历史连续出版物，兼具杂志和图书二者属性。本书着眼于一个“挖”字，致力于“挖历史，去遮蔽，求真相”，做到谨挖、深挖历史真相。《挖历史》出版物拥有超级强大的作者阵容。《挖历史》（第2期）除了有《挖历史》第1期马勇、岳南、张耀杰、杜君立、傅国涌、蒋丰、王跃文、周海滨等知名历史学者外，还增添了解玺章、冯玮、金满楼、金纲、袁灿兴、袁南生以及丹尼尔·华蕾、罗伯特·谢伟思等国内外知名历史学者加盟。

师傅有事弟子服其劳，没问题她很愿意的嘛，可是为什么臭老头子一脸踩到狗屎大便的样子。师傅：因为我欠人家的是恩，不是仇啊。宝儿拍胸脯保证：报恩什么的完全小意思，看我貌美无边小神医为师傅恩仇一块报！师傅不允许？！小事一桩全部迷晕谁还能阻她！

为你讲述车界女强人的职场爱情励志史。从一个名不见经传的实习销售助理，到后来的总经理CEO。我曾唯唯诺诺，任人欺压，饱尝艰辛入职场；我曾天真呆萌，任人鱼肉，步步隐忍为生活。曾经的我，四面楚歌，任人欺凌，职场拼杀不见硝烟。后来的我，珠围翠绕，秋波微转，举手投足巾帼风范。只因那一年遇到你，我把暗恋当武器，劈荆斩棘，一路向上。我若在你心上，情敌三千又何妨？你若在我身旁，群芳羡妒又怎样？我心中有猛虎，细嗅蔷薇。我是刘胜男，一个不服输的女人。

自上次破了苏青鸢死亡之谜后，雪衣圣门在江湖名声大震，于是各路江湖人物纷纷登门拜访洛阳城紫云巷，并且指命道姓非要见门主白慕衣不可，一开始白大门主还颇为得意，把自己当日推理的全过程，不厌其烦地和来访者一一道来。这种日子过上个三四天，确实很过瘾的。但是，江湖何其广大，三川五岳的来客很快让白大门主快崩溃了。强悍若苏如大总管者，最后也败在这些坚韧的来客面前，若非尚雪琦机灵，联合岳秋许把所有人都变成了麻子脸，对外放出消息说雪衣圣门里天花泛滥，见谁就传染谁，才稍微遏制了那些疯狂的来客们。

“成风化人”系列丛书，从机关作风、家教家风、行业行风、学校校风四个角度，记录了和平区培育和弘扬社会主义核心价值观的有益探索，承载了和平人对社会主义文化自信的责任担当，展现了和平人“以身边事，教育身边人”的榜样力量，发挥了讲述和平好故事、传播和平好声音的文化引领作用。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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我们在游戏里无所不能，是拯救世界的勇士，在现实生活中，却无法一呼百应；我们可以考出数一数二的成绩，却不敢在众人面前大胆演讲；我们对各种电子产品无师自通，有时候却做不好洗衣服、铺床这样基本的家务……我们的青春受尽呵护，当困难和挫折来临时，我们能否顺利应对、完美渡过？未来的成就不单单取决于现在的学习成绩。哈佛大学心理学博士丹尼尔指出，一个人成功的关键影响，百分之八十来自情商，高情商由自信、沟通能力、人际关系、领导力和热情的态度等构成。面对开放的竞争环境，专业知识技术显然不够。