第76章 讨打的家伙

为救母亲，她毅然和他签下了为期三个月的情人契约。她本以为契约结束，两人便可以从此桥归桥路归路，男婚女嫁各不相干。却不想，当三月之期结束时，夏晓柠才发现，惨了！总裁套上小白兔，原来还是自己太纯萌！“契约到期，拜拜喽！”“不好意思，租约到期？你，我买了！”“总裁大人，求放过！”“想逃？好啊！我倒要看看谁敢碰我的女人！”“我根本就不是你的女人，好不好？”“没关系，马上你就是了。”“……”

把星星和月亮捣碎，熬成糖浆，看着你甜甜的模样，就着你给的一句晚安，把小猪玩偶搂在怀里，让小铃铛响着，然后就乖乖睡觉。星星很甜，有你很好。

“学姐，学姐，有人欺负我。”某个腹黑墨，可怜兮兮的看着女人。暗处的暗卫不齿自家主子的作为，明明就腹黑、残忍的可以，还非要装小可怜。关键是有人还当真了。女人浑身散发这冷气，及其的护短，手指上银针一闪，“人呢？我已经有些日子没有练习银针扎人的技艺了。”身边的暗卫浑身发抖。这女人的可怕，他们可是都见识过的，简直腹黑的跟他们家主子不分上下。莀子的书友群号为：823853278

陆尔岚纳闷了，全身都被你看光了你生气个什么劲啊？她咳了一声，笑眯眯的问：“龙哥，我身材不错吧？”龙邵焱还是没理她。“龙哥，刚刚你……”“滚。没看到我在看书？”还没说完，就被龙邵焱打断了。因为他已经忍不住了，陆尔岚要是再说下去，自己估计会直接把她丢出去。陆尔岚：“？？？”她觉得这就是一见钟情。于是开始对他各种的死缠烂打，不到黄河不死心。最后她却在他的心里种下了一颗种子。从未有过的忧虑，不安，就像一条蛇一样，不断地纠缠着他，他开始慌了。

结婚才半年，婆婆为了早点抱孙子，将小三送上丈夫的床，乐素汐果断的选择放弃婚姻。婚姻不完美，乐素汐拼尽全力在事业上蒸蒸日上，极品前夫再次出现，只因他现任妻子生不出孩子，而乐素汐当年离开时，已经怀孕。儿时的暖心人，如救赎般降临，为她遮风挡雨！女儿主动找上门去，扬言到：“后爹，娶我妈咪吧！”

《卡耐基：怎样才能打动人》内容简介：如果希望自己成为一个善于谈话的人，那就先做一个愿意倾听的人，有一种简单、明显、最重要的获得好感的方法，那就是记住他人的姓名，行为胜于言论，对人微笑就是向人表明：“我喜欢你，你使我快乐，我喜欢见到你。”

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一个是身受诅咒的世袭王爷，一个是受尽宠爱的尚书府千金。他请求幼帝赐婚，结下今生因缘。凤王府百年来遭受父生子亡的诅咒，后来才知哪有诅咒，不过是皇家无情罢了！他心思深沉，却为了报答恩情娶她。原本毫无感情，却一步步身陷，感情笃厚时，却阴阳两隔！她生下他的孩子，独立支撑凤王府，到后来才发现，他从来都是心思深沉的，他对她的爱，终究抵不过江山么？

“你说，我们美食以后还有机会复出吗？”“不知道......但，我们起码要为美食文明做最后一点努力吧……”“你们说得对，这是我们最后的作为美食的职责......总有一天......我们会回来的......”

你又没有想过让一切重新来过，你不想去争取一次吗。月时：“我……想过。”这次让我来守护你吧你也要学会偶尔依赖我一下。

一个企业的兴衰成败，经理人的领导水平和决策能力是至关重要的，中外企业概莫能外。在许多情况下，能够成功交流和沟通的经理人，可以轻而易举地扩展其人际关系。因为人人都愿意和他在一起，听他说话，所以这样的经理人会在人气上占据绝对优势。一个人的才干要被人认识，要被人了解，如果不借助口才，那结果是很难想象的。因为工作要交谈，政治要辩论，学术需争鸣，合同需谈判，而这些无一不需要口才。因此，经理人一定要掌握良好的交际方法，才能脱颖而出，成为人际交往中的成功者。经理人有没有水平，很重要的一点表现在说话上。

《管理基础与实务》是一本着眼于培养高职高专类院校学生的管理素质与管理技能的教材。本书以管理的四项职能——计划、组织、领导、控制为主线，系统地介绍了管理活动的基本规律、原理和方法。本书设三篇，共九章。第一篇管理内涵篇，主要介绍管理和管理学的基本概念和理论知识；第二篇阐述了管理的基本职能，是全书的重点部分，比较系统地介绍了管理的一般职能以及相关的理论与方法；第三篇是管理的改革与创新篇，主要介绍创新、组织的变革和发展，目的是拓展学生的思路，开阔学生的视野。

一朝穿越，竟到了女尊国。好吧，女人能娶几个男人这事她慢慢接受了，可是为什么突然之间又冒出个男尊的离国来？男尊也就罢了，可是为什么那该死的皇帝想逼她做他的妃子？门都没有！你厉害你国力强大是吧？可是她也不是好欺负的！哼，让你免费观赏一下“火烧赤壁”的壮烈吧！

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