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企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。
总裁，别逼我！
【同父异母的姐姐和她孩子父亲的大喜之日，她亲手为他们准备了一份大礼。】白色游艇，浪漫唯美的婚礼，随着一声婴儿的啼叫突然中断，侍者将一个襁褓中的男婴递到新郎怀中，“三少，这是一位女士送给您的新婚礼物。”他眯着眸子，眼中拢了一抹雾霭看向远方，慢条斯理地扔掉手中的戒指，“取消婚礼。”暗中的她，偷偷地看着这一幕，悄然离去。当她以为一切终于结束时，他竟然找上了门。她装作不认识他，慌乱地出声，“先生，您找错人了！”他一把扼住她手臂，将她桎梏在墙角，“破坏了我的婚礼，你以为我会轻易放过你？”她慌地心突突直跳，“不…不是我…”他却不依不饶，将她逼在死角，“那是谁？”为了她，他布下天罗地网，苦心算计，只等她跳入，整整三百六十五天的巨债，堆攒在一起，只等她慢慢清算，好不容易熬到了这一天，怎会轻易放开。————————————————————若干年后他望着她，将一枚钻戒强行套在她无名指上，“传说中，上天真有准备另一半给你。他是属于你的，你是属于他的，遇到时你便会知道。他与你一拍即合，心血相连，凹凸完美契合，直至终老。”她伸手摘下，放回他掌心，淡然一笑，“如果，上天准备的那一半根本不合意、不能相处，宁可不要。”
