第1138章 真正的绝境

被女友以‘性格不合适’（你就是个穷屌丝）的理由甩了的孙大生准备关闭直播间的那一刻，一个叫做哪吒的人进入了直播间，并且打赏了孙大生一颗仙丹之后，孙大生给神仙当主播的日子就此开始....……新书已发，搜索《都市修仙之胜天半子》，开启一段牛逼的修仙之旅！

山海经明明是一本地理书，却记录了无数精怪异兽。聊斋志异明明是一本志怪小说，却写出了千古流芳的爱情。这就像莫小川，明明肩负着守护人间秩序的重任，却偏偏要当一个名不经传的酒吧小老板。直到有一天，一位当红影后来到山海酒吧，被莫小川发现其原来是由一只九尾妖狐所化……从此，山海酒吧慢慢不再卖酒，而是变成了刑警队的御用咨询所，变成了有钱人所供奉的神庙，变成了娱乐界膜拜的圣地，以及令全世界一切山精异兽都闻风丧胆的魔窟。正所谓，道门收妖，佛门降魔，山海不出，则鬼怪横行。而莫小川，便是山海一脉最后一位，裁决使。群号：299289188

最完美最无解让人不得不喜欢的主播，奋斗，逍遥，享乐的人生！

真气复苏一个月后，大二学生陆小奇得到修真APP，开启人生的春天。“两年内，你若没突破后天境，就回来跟我当茅山道士！”——来自陆小奇的父亲。“陆小奇，你在砖窑直播抓妖的特效真棒！火箭送上！”——来自直播间的土豪。（本书大改，可从第三卷开始读，前两卷改为短篇）

一个美丽的女人突然闯入了秦武的生活，一场不为人知的上古大战慢慢走出迷雾！父亲的消失，突如其来的爱情！还有一个不知名的母亲。亲情or爱情，秦武该如何抉择？一次偶然的机会，死于枪下的秦武绝地求生，成功复活，觉醒天赋血脉，走上巅峰之路。寻找前世之旅就此开启！

中史称“沙陀三王朝”的后唐、后晋、后汉，都是由沙陀人建立的政权。沙陀人以战略要地山西为根据地，在唐末五代的政治舞台上叱咤风云，演绎了三个王朝的兴衰，不能不让人惊叹。

毛泽东同志是位伟人，他始终把调查研究作为工作的出发点，并以实事求是的态度汲取中国文化中的精髓，从中国的社会实践中寻找革命的力量，从自己的不断思索中摸索前进的方向，从中外博大的教育理论中吸收营养，勤思考、勤实践。正是因为他将自己的所有精力都奉献于伟大的无产阶级革命事业中去，所以才会对中国革命的道路有着正确而深刻的理解。

又名：都市之规则重组域外来客，秩序更矢，是改天换日人族化奴，还是逆天而上剑斩苍穹？全球一统，百族仍各自为战，敲骨噬髓，不知天变。豪门贵族，自私贪婪；联盟政客，玩弄权术；不知星河战纪？叶风云，经历地下世界十年血腥杀戮，荣耀回归，面对满目疮痍，一剑荡平，重组星河战纪新秩序。“我是地球人，我的地盘我做主，谁敢闹事，统统到南极上空堵臭氧空洞去！”

晋乾兄满脸沧桑，仿佛就是他跌宕起伏的人生写真。近年来，他总是在向别人作自我介绍时，不忘附带一句“年近古稀”。好朋友之间开玩笑，肆无忌惮，每当此时，我总要揶揄地说：“三十多年前他就是这么古稀，三十多年后他还是这么古稀。”其实这句半真半假的话，如果改为“三十多年前他就像是老少年，三十多年后他还是像老少年”更合适。当然，说他“像老少年”那是指他的“心”。

《教青少年为人处事的故事宝库：从故事中学会尊敬师长》选取的尊师敬业的故事，人物很多，范围很广：有帝王中的人物，像魏文侯、燕昭王、秦始皇、汉明帝、唐太宗、宋太祖、清圣祖康熙等；有贤臣名将中的人物，像张良、石勒、岳飞、文天祥、宋濂、史可法、林则徐等；有学者、文人和各类专家中的人物，像孔子、华佗、郑玄、范缜、孙思邈、颜真卿、李时珍等。这些尊师敬业的故事很生动、很感人，它们记叙了莘莘学子不辞劳苦、虔诚拜师的道路历程，表现了求知求学、研习钻研、孜孜砣砣、不馁不止的精神，也展示了师者德高望重、悉心育人、传业授道的崇高思想境界。

新书【我的夫君战力爆表】欢迎大家来围观。雷捡到了一个雌性，做饭好吃，性格好，人也好看，姆妈说，遇见自己喜欢的要赶紧下手，所以，他就下手了。ps:这是一篇耽美文

精英是一个群体，也是一个概念，更是一种标志。精英的影响力、掌控力能够伸展到我们生活的各个角落，潜移默化地改变我们每一个选择。每个人都渴望成功，成功的道路也千差万别，但所有的精英人士都有一个共同点：强大的心理。心理决定行为，行为决定成败。你要搞清楚自己人生的剧本，生命中最难的阶段不是没人懂你，而是你不懂自己，不懂他人。

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她六岁死了爹娘，七岁跟着哥哥逃命，半路却被 推下马车。本以为在劫难逃，又被一群神秘高人捡到 ，教导、训练，以十岁椎龄，被招募进秘密的情报组 织，为密谋篡位的燕王效力。她是沈明珠，传奇富商沈万三的后人，也是*厉 害的“清理者”。当她遇上他，一切算计却失了策。是对抗，也是 追逐；是毁灭，还是救赎？ 拿得起，一生再放不下。

比尔·盖茨说：“一个优秀的员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。” 在现代职场，过去那种听命行事的工作作风已不再受到重视，懂得积极主动工作的员工将备受青睐。在工作中，只要认定那是你要做的事，哪怕看上去是“不可能完成”的任务，都要敢于接受挑战，立刻采取行动，而不必等上司做出交待，只有这样，才能在竞争中不被淘汰。 现在对于许多领域的市场来说，激烈的竞争环境、越来越多的变数、紧张的商业节奏，都要求员工不能事事等上司交待。那些只依靠把上司交待的事情做好的员工，就好像站在危险的流沙上，迟早会被淘汰。