第81章 大赛(6)

一侧是灯火璀璨，一侧是尸骨成山。少年断刀在腰，锈剑在背，轻按斗笠回头小声对身后不肯往前走的小毛驴说：“走着，江湖去！”他从山上来，往人间江湖去！

仙之道，抢也，夺也，掠也。大道之境，世人皆向往。

他是强者，却因一场大战而转世，在他最后的三年里，只有她陪伴着他。她是一只普通的狐狸，因为他，她得以脱胎换骨，成为族中最耀眼的天才，得到了她曾经想得到的一切，但却没来得及报答他。为了还他的恩情，她决心去追寻已经转世的他。你给了我三年，我便还你永远。

每个和平安乐的年代的背后都有着不为人知的黑暗，那里有赃乱，更有弱肉强食，互相倾轧是家常便饭。……

身为二十一世纪著名的医学博士，没想到有朝一日她竟然会遇到穿越这种事！看着自己毛茸茸的爪子，苏落寻喵喵狂叫！不带这样的！她的波涛汹涌呢！她的S曲线呢！某喵泪目，无语望天。本以为穿越到一只猫身上就够凄惨了，没想到更恐怖的还在后面！猫妖一族视拥有双色瞳的她为异类，身生父母抛而弃之，任由毫无灵力觉醒的她被人砸成烂泥丢尸荒野。涅槃重生，苏落寻踏上复仇之路，偏偏遇上有人碍事！老拿自己帅绝人寰的脸在她面前晃悠！“好狗不挡道！”某天，某喵自认气势如虹地冷哼，别人听到的却是一声声酥麻的猫叫。某喵“……”“师尊，这猫生的好生漂亮，竟有双色异瞳！”某神妖孽一笑，摸了摸下巴一脸满意。“是很漂亮，掳回去给你当师娘？”

大明三百年众说纷纭，特别是崇祯这位皇帝备受争议，明朝的灭亡也是各有各的说法，天灾论，人祸论，历史的必然论还是偶然的因素不一而足，本人单纯的不喜欢满清，认为他们毁了我们华夏文明，故而写这本书，主角自然要回天有术，但不是取而代之，而是改良社会，欢迎大家品鉴。

叶家小子叶三，垂死之际，偶得地球界黑帝传承，遵从其遗愿，重振极影门！从此腾飞上清十三境，激战万千宗门，夺异宝，得异宠，伏仙兽，获倾城，让那天为之动荡，让那地为之崩裂，让那江河为之倒转！

我，叫乔画，一位放荡不羁爱自由的人。然后，我爱着爱着，我他妈就进牢了。这他妈……这叫做舍身取义。嘤，我爱我自己。“乔画，你护着恶人，世界护着你。”有些人撞着撞着就爱了，爱着爱着就死了。“风，你轻轻地吹，请带给她一句话，不要吹散了，我很想她。”全员恶人。乔画也是。我死了。朋友，你听说过一句话吗？叫做好人一生平安。＃全员恶人我夹缝生存＃

满京城都听说了，六皇子新娶的正妃是个刚还俗的小尼姑。道贺之余，大家也很好奇，王妃“无欲无求”，夫妻生活怎么过？对此，皇子妃挑了句禅语当答案：饥来食，困则眠。六皇子皱眉，提笔蘸墨：困则一起眠。--情节虚构，请勿模仿

姐，昨天的招聘会上死了人，财大的一名女学生活活给挤死了。表弟掸着送报员刚送来的《都市早报》在客厅里高声嚷嚷。我在厨房，隔着透明的玻璃门，看见表弟小来的脸上一片惨白，一动不动摊在沙发上，像是遭了冷箭一般。我不由得一阵心酸，昨天的招聘会是我陪他去的。

掌命之神战无命被害，跌落凡间，神性尽失。若欲重返天道，必须从凡人开始修炼，百战成帝，千战成神，登顶战神巅峰；跻身仙界，历劫成帝，净化神兽鲲鹏血脉；飞升神界，修得五行圆满，九道大成，掌控天地规则，破碎虚空，方能重返天道。如若百世之内，战无命无法凭借自己的能力返回道界，那等待他的就是魂飞魄散。轮回路上的九十九世，战无命都生活在莫氏家族的阴影之下，莫氏家族，一个无人知晓却无处不在的神秘家族，上抵神界，下达凡间，遍布各大星域，渗入各大宗门。战无命与莫家有宿世杀身灭族之仇，仇深似海、不死不休！第一百世，战无命重生归来。这一世，他，要为自己复仇！

他如愿以偿成为了英雄，救世主，甚至不惜牺牲自我挽救濒临灭亡的世界。当然，这么做的时候，他并不后悔，怎么说也要有基本的职业素养。但是，如果有一次重新来过的机会。他肯定会说……对不起，请找别人。跟很多英雄一样，叶远牛逼哄哄的日子并不长就没有意外的被人给同归于尽了，也没有意外的获得了一次重新选择的机会。这一次，叶远只想说；我就算是死，就算地球爆炸，也绝对不会再去做拯救世界这种蠢事。绝不！只不过这个的重来情况好像有点不一样？比如，莫名其妙多了个妹妹？还是跟自己同归于尽的那位魔王？你走远点好吗？怎么阴魂不散的?某魔王“嘻嘻，惊不惊喜，意不意外？本王话放在这里，还是你去救，要不然……”“滚，不去”

【经典长篇】邪者，仙神恐惧，诸魔亦避！他是仙庭有史以来第一个逃脱死亡惩罚的重型犯！元婴被挖，修为被废，他却靠着一对阴阳珠子浴火重生，爬出了不周山！法宝，丹药，甚至仙帝的小女儿都是他的目标！神道，魔道，为了生存他最终走上了邪道！阴阳珠子阶位：阴阳珠子—阴阳玄盘—阴阳八卦阵—六道轮回阵—轮回之心

对于企业来说,员工仅仅做到本本分分地完成工作,尽职尽责地维护企业的利益已经远远不够。当你的思路不能有丝毫的突破,当你为企业创造的价人值还不及你从企业拿走的薪水,即使这时候你还既没有出卖企业的秘密,也没有浪费企业的资源,恐怕你也得走人!随着新经济时代的到来,企业对员提出了更的高的要求和期待,那就是积极思索、锐意创新、善于谋划、长于变通,不断在方法上、技术上、质量上和效率上寻求更新的突破和创造更大的业绩。只有在工作中充分发挥头脑的作用,不断转换自己的思维模式与观念才会为企业创造更多的价值,才是受企业欢迎的金牌员工。对于企业来说,如果员工不换脑,企业就要换人。

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