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日据时期台湾与大陆关系史研究(1895—1945)
本书以台湾与大陆关系史中日据时期的此一断层进行研究,填补了该研究领域的若干空白点,方便人们对于这段历史的整体了解。针对前期研究偏向于台湾义勇队、台湾籍民的状况,增加譬如两岸人员往来、经贸联系、文化交流等等的探讨,从总体上把握该阶段海峡两岸关系的各个领域的特点;在书中作者还搜集藏于各地的稀见史料,包括原始档案、报章杂志等,提出了对日据时期海峡两岸关系发展史的看法:尽管日本殖民当局的隔离政策使得海峡两岸的往来受到种种限制,但在两岸同胞的共同努力下,台湾与大陆的关系仍然在夹缝求得了生存和发展。“甩手掌柜”的用人哲学:管人用人的9条金科玉律
对于员工来说,企业管理者就是他们的掌柜,聪明的管理者应当充分调动员工的积极性与主动性。学会合理授权,学会当“甩手掌柜”。这里所谓的“甩手”并不是什么都不管,而是将“从头管到脚”转变为“管头管脚”。把管理者从事务性、常规性的工作中解放出来,使其有更多的时间与精力去关注和开拓新的领域。构思企业未来的发展战略。“甩手掌柜”的出现,正是这个商业时代变革的缩影,本书堪称为一部“甩手掌柜”的管理宝典,其中所有的话题都围绕着怎样选好人、用好人、管好人展开,告诉管理者如何让员工最大限度地发挥作用,亿万萌妻:战少,你太坏
一次意外,他和她有了羁绊。他强势索爱,她躲避不及。他威胁道:从今天开始,你就是我的女人!你要是敢爱上别的男人,我就下跪!她冷笑一声:你跪啊!他怒道:跪就跪!噗通一声,双膝跪地,手里举着枚鸽子蛋,他一脸谄笑:老婆,嫁给我吧!她吓得倒退一步,脸色苍白道:神经病!他抱住她的双腿吼道:你要是不嫁给我,我就去跳楼……她双眼一闭沉声道:快去,我绝不拦你!