第20章 目标：没有目标苦，目标明确甜(2)

一部让人脱胎换骨的处世交际全书，这不仅是一部做人做事、说话办事、经商理财的人生指南，更是一把收获幸福、迈出成功、开启致富之门的黄金钥匙。

每个人都能在看这本书的过程中有所收获和变化，如果它对你没有起到作用，或者说你即便照这些方法做了也还是不灵，那也不必太郁闷。这是天性使然，说明你性情非常善良、宽厚，是个很值得交往的人。要知道，人生并不是只有一种模式，你完全可以在你天然性格的支配下，做一个你习惯做或是愿意做的人。

成功的经验我们要学习，错误的教训也同样要借鉴。错误是不可避免的人生经历，从别人的错误中分析原冈、汲取教训是人生的一笔财富。同理，只有善于分析各种各样的失败案例，去寻找其中深层次的原因，才能避免自己遭遇同样的失败。

博弈论是一门实用性很强的学科。它与我们的日常生活、人生成败密切相关。本书摆脱了博弈论惯有的复杂与枯燥，用通俗易懂的语言将其内在的深刻原理与奥妙进行深入浅出的分析，使读者轻松了解博弈论的原貌。同时，将博弈论常识同我们的生活联系起来，便于读者用博弈论的视角和思维来生活，从而帮助大家在竞争中取胜，成为人生的大赢家。

宽容是爱，爱自己、爱生活、爱身边的一切人和物；宽容是情，用乐观心包容一切、理解一切；宽容是忘记，放下过去，放下不如意，生活才会更美丽；宽容是理解，用豁达的心胸接纳生活的不和谐；宽容是洒脱，用潇洒驾驭艰困的生活，用平和的心对待生活。《学会宽容，人生步步能赢》从宽容面对生活、自己、内心、人际、以及生活的不如意、不公平、不快乐等13个方面入手，让读者真正能够体会宽容的力量，拥有强大的内心，人生会更加精彩。

一朝穿越，钟灵毓成了女儿身男儿装的继承人。庶妹满腹心机，誓要置她于死地；师傅怪癖，教她习武鬼哭狼嚎不断；皇子夺嫡，将她扯进政治中心；随后出场的对手个个都是狠角色！无妨，都过来吧！本就医术无双，屡次对她下毒是个笑话；千锤百炼出绝世武功，血雨腥风也能一笑而过；屡出奇谋，引来各方势力觊觎；扮猪吃虎，打得敌人心服口服。红装上身，惊艳天下，一边走在步步惊心的权力漩涡，一边闲云野鹤的游山玩水。谪仙公子，神勇将军，不羁门主，异国太子，均愿与她生死相随，许她一生独宠，而她会选谁，陪她共度一世繁华？【情节虚构，请勿模仿】

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葛尚宗重活于异世，成了华云宗的一名外门弟子。在这万族鼎立，妖魔并存，各大势力战争不断的世界里生存十分不易，可谓是步步惊心，一不小心就会小命不保。而葛尚宗却借助《融合系统》的存在，不断提升道魂品质、功法品质、法兵品质、丹药品质、使得修为连进，实力激增。斗八荒，战六合，扫万妖，灭神魔，神挡杀神，佛挡杀佛，在成为永世传说的征程上踏出了一条血路…

本书主要针对在社会主义市场经济实践中所产生的关系现代化建设全局和中国社会未来发展走向的重大现实矛盾问题进行思考和探讨，这些社会矛盾包括城乡矛盾、区域矛盾、阶层矛盾和思想矛盾，其中在阶层矛盾中深入剖析了贫富矛盾。通过考察这些矛盾产生和形成的历史原因和现实条件，并从建构社会主义和谐社会价值目标的视角提出了缓和这些社会矛盾的基本思路和对策建议，藉此希望中国社会走向更加和谐美好的未来。

因一场交易惹出的乌龙，她惹上这个城市最不能惹的男人，缠绵一夜，没想他竟上瘾了一般与她纠缠不清！她只要一笔医药费，怎么他身要心也要。

美国科幻作家协会300位作家严选：11位现代科幻奠基者、11篇星云奖的前身作品，每一篇的作家均为具有极高知名度的科幻小说大师。所选篇目可被称为是科幻小说黄金时代的奠基作品，都是现代科幻的经典之作。本书篇目由美国科幻作家协会（SFWA）300名作家优中选优，科幻大师、SFWA前主席罗伯特·西尔弗伯格统筹出版。

我们在购物、就餐、休闲娱乐的时候少不了要跟陌生人打交道，无论何时何地，我们都应该面带微笑，说一些让人内心烫贴的话，力所能及地给予别人帮助，让其成为我们的朋友，从而扩大自己的人脉圈，同时我们也可能从陌生人那里得到不少类似优惠券、最低折扣、升职等好处。本书告诉读者：如果你有成功的念头，你就必须掌握这样十个要义：总是说好话、记住他人的名字、投他人所好、掌握人的从众心理、从不吝啬自己的微笑、真诚待人、善用言论效应、总是热情洋溢、将自己的付出最大化、让感动产生经济效益。

《最受学生喜爱的散文精粹》从喧嚣中缓缓走来，如一位许久不见的好友，收拾了一路趣闻，满载着一眼美景，静静地与你分享。靠近它，你会忘记白日里琐碎的工作，沉溺于片刻的宁谧。靠近它，你也会忘却烦恼，还心灵一片晴朗。一个人在其一生中，阅读一些立意深远、具有丰富哲学思考的散文，不仅可以开阔视野，重新认识历史、社会、人生和自然，获得思想上的盎然新意，而且还可以学习中外散文名家高超而成熟的创作技巧。

【已完结】注：本文分为四个单元故事，（一个故事一卷）考虑到吸引读者的关系，所以设定VIP章节时，每卷前半部分为免费章节，后半部分为V章节，读者们千万别误会了以为整卷都是V章节哦。

企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业迫切需要具有高素质的人才,企业领导应始终把吸收优秀人才作为己任;必须有海纳百川的胸襟;应努力建立适合企业发展的人才资源制度和政策,将符合条件的人才提拔到能够发挥其才能的重要岗位上来,从而提高人才的战斗力。