第27章

上官雅楠怎么都没有想到自己倾其所有地去爱一个男人，最后居然会落得个家破人亡的境地，这是何其的讽刺，她恨，她不甘……幸亏上天给了她一个重生的机会，给了她一个绝世的容颜，再凭借她自己的努力在娱乐圈混得个风生水起，然后一不小心自己就混成了娱乐天后。影帝？影后？我去你的影帝，影后，等我再次出现在你们的面前的时候，我定会闪瞎你们的狗眼，我定会让你们从尝尝从高处跌进万丈深渊的滋味……再世为人，上官雅楠决定她再也不要再为一个男人而活，她要活出自我，活出个性，她要让自己继续地轻狂地笑对人生，同时让曾经的仇人血债血偿……而遇见墨宇煊宸纯属是一个意外，可是正是这个意外，导致了她与他的这一生的抵死纠缠……从遇见她之后，墨宇煊宸就像着了魔一样，原本极度讨厌女人的他，却时刻想把她禁锢在自己的身边。

一个和普通女人一样 一个桀骜不驯的商业才子

生命中的第一个男人，却成了杀父仇人！！云若初从没想过，她跟梁奕宸会以这样惨烈的方式收场，别无选择地让所有的情爱怨恨——灰飞烟灭！*三年后，云若初送父母的骨灰盒回归故里，惊愕地发现梁奕宸不仅活着，日子过得流光溢彩——茂阳集团的继承人……重逢的刹那，她正巧被人轻薄辱骂。“小姐，需要我报警吗？”梁奕宸看着她，仿若未识。狼狈不堪的她不敢置信地盯着那道高高在上的身形，“不用…”*当梁奕宸对着她说出“我愿意”三个字时，他看着那个纤瘦飘摇的身影儿站在角落里，想到她对自己报仇时，浑身散发的冷漠和恨到极致的决然，她会痛吗？*“为什么要出现在我面前？为什么不离我远点？”梁奕宸嘶哑的声音带着几分难以压制的痛苦，几乎是咬牙切齿在她耳边狂乱的质问，那双在黑暗中绽放着寒光的冷眸牢牢锁着她的眼，让她无处可逃。云若初挣扎不开，奋力扭着身体，“梁奕宸，你放开我！”握在她双手上的力度越来越紧，一时间让她有种错觉，他再多一些力道，几乎能将她捏碎。*

震惊!重生杀手强势归来，后宫佳丽竟达三千!权势滔天的厉总也倾尽所有只为博她一笑!“BOSS，有编辑说夫人后宫佳丽三千。”某男：“封杀!”“BOSS，夫人砸了电视台。”“帮她善后!”当某位宠妻狂魔见到自家媳妇：“媳妇，砸电视台的时候手痛吗？我给你呼呼。”某女：“……”说好的傲娇总裁呢???

我愿意为你与世界为敌，只要你还在我身边。

本书中没有为读者介绍名贵、罕见的单方或偏方药物。只是为读者介绍了上百种常见、价廉的治病小食物或小偏方。而且每一种都有可靠的疗效。相信定会给您的健康饮食提供切实有效的帮助。

缘更，但不坑。穿越了的君茶自以为这是篇大女主文，她是女主，结果在床上瘫了一月有余，发现这是篇炮灰女配逆袭文，她是炮灰。然后，然后的然后，她又发现这不仅仅是炮灰逆袭文，这是一篇救世文，但是，但是的但是，她又发现了救世是要顺天命灭万物。最后，最后的最后，君茶不干了，自己杀自己，可还好？

俊锋、月玄、鹿川和西贡是四个性格迥异又各有所长的帅哥，自称“恶魔小组”。几个人，除了妹妹俊冰外，几乎都无一例外地叼着根烟，狂傲不羁地走在校园里。哥哥俊锋走在最前面，一头金黄的头发像是整个组织的旗帜一样高高后甩着，昂首走在前面引领着众人。妹妹俊冰就在他的右手边，眨着一双芭比娃娃的大眼睛。在横焰高中校园里，四人既是众多女生追逐的对象，又是众人所恐怖对象……

“你在勾引我！”某人恶人先告状。她一脸委屈：“我没有……”可怜她白天学业忙，晚上还要努力喂狼。“女人，该履行你的义务了！”呜呜，她不想被吃干抹净啊，奈何老公实在太凶猛！--情节虚构，请勿模仿

前世她为救他而死，助他飞升上神。今生他为救她，逆天而行，牺牲半生修为，用尽心头血，换来一世姻缘，却因误解，导致绝望的她，决然的跳下忘川河，忘记与他的过往十年后，与重生的她意外相逢，为了再续前缘，他隐瞒过往，留在她的身边，与她相伴，就当她们决定相守一生时，她恢复了记忆，得知真相的她，以为他再次欺骗自己，更添痛苦，对他便产生了恨意。侮辱，绝情，让他痛彻心扉，伤心欲绝。是前世的缘，造就今生的债还是前世的债，造就今生的缘青丘之光，桃林之源，北荒之地，忘川河畔，三生石上，我们是否有幸见过。

天雷降世，在雪山老神仙的精心养育教导之下终成大器，恰逢强敌入侵，数十万大军溃于朝夕，圣子为力挽狂澜于危难，在一众兄弟好友的帮助下受命出关，少年英雄们，视百万敌军如无物，连战连捷，终成一代贤臣名将。

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一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。

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我这种职业，见过各种各样奇怪的人，不应该这样纠缠于某个过去了十年的病例。但实际上是，常常某个熟悉的或者陌生的，看起来正常得不能再正常的女人，都会让我想起陈小米，甚至猜测她们身体里是不是住着一个陈小米。既然这样，请允许我用文字再整理一下，我想试着找一找陈小米。也许陈小米并没有走远，会不会在某个地方某个时候翻开某本杂志，而后她就回来了。也许是陈小米想说些什么，关于她本人和本人之外的她。我不保证每个细节都能还原，但大体上是没错的。