第35章 远见决定远景(2)

未来的企业竞争，也就是经理人大施拳脚的竞争，只会花拳秀腿功夫是难以立足商场，只有不论耍刀弄枪，还是骑马射箭，十八班武艺样样精通的老板才能使企业在竞争中如立囊之锥而突现。

创业不该是关起门来的单打独斗，而应该是一种乐于交流、不断吸收、随时感知外部世界的生活方式。在硅谷，这个全球初创公司和创新技术的第一孵化地，精英创业者们又在读什么、想什么、并且感知到了什么呢？本书通过分享硅谷创业精英们的所读所想和实战经验，为创业路上的人们打开了一扇窗。这21本由硅谷新贵们甄选出的创业路上的必读经典，从不同的行业视角带来关于创业的全方位解读：艰难时刻创业者需要具备怎样的素质和心态？在硅谷，哪些商业新趋势正悄然兴起？如何激发团队创造力？怎么迅速成为行业垄断者？创业是一条孤独且艰辛的不归路，你准备好连接世界了吗？

他被誉为“神州崛起的开拓者”，他被尊称为“现代管理学之父”；他是中华人民共和国的开国元勋毛泽东，他是世界级管理大师德鲁克。这部中西合璧的管理著作，将本土化管理思想和西方先进管理理念进行了糅合，让管理者能够灵活掌握这两位大师级人物的管理思想和精华。

我们之所以主张公正未必公平，乃是基于最有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，最好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义，采取个别激励方式；日本人重视集体主义，激励团体而不针对个人。那么，中国人呢？中国人喜欢把事情合起来想，而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义，而是两者兼顾并重：个人依赖集体，集体重视个人，可以说在团体中体现个人。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。

本书通过阐释“联邦快递，使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等，帮助员工培养职业使命感，使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读，读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工，怎样做一个富有使命感的领导，以及如何培养使命感，如何打造富有使命感的组织，从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。

《老庄心解(新编本)》是范曾先生负笈欧洲、闲居巴黎时与老庄进行的心灵对话；范曾先生或文、或史、或哲、或艺进行多学科的磨砺互证，对老庄最本原的思想命题展开了深度的阐释和解读。要言不烦，清新隽永；刹那神思，直抵灵府。

行走在奈何桥，这世间所谓忘川为何却望不穿？或许是百年的守候，只待那一朵妖花盛开的瞬间“花开不见叶，出叶不见花，生生相错”我却偏要做这虔诚祈祷的手掌，世世倔强若相离，若相惜，若相依，这一次——“我愿做你的生生不息，而你亦是我的挚爱不灭。”

新码的《西南崛起》已经上传，欢迎各位亲移驾亲临。 这是一个令人发指的故事，这是一个令人发指的人。不说他其它的成就，大学刚毕业，他在纳斯达克，就已经有了两家上市公司，不对，他最近又收购了一家上市公司，哦，还在计划收购另一家。身后，还有一大堆投行追赶着，你的这家网站，什么时候上市？广大投资者也说，这样的网站，一定要接受公众的监督……。小老板重回青葱的少年时代，这一年是一个春天，恰逢一位老人，在南海边写下诗篇。

恋爱体质少女梨千珞的字典中，只有美少年、美少年、美少年……可是，生活偏偏不如人意，她在老妈的淫威下，只能和超级丑男龙崎野同一屋檐下。而这还不是最糟的，当那只会说话的笨猫苏菲，叼着外星婴儿出现在窗口的时候，她的人生便从此暗无天日了！每天冒着被笨猫电焦的危险，充当“老妈子”兼保姆，还要和丑男龙崎野假扮“夫妻”？这对美少女梨千珞来讲简直是耻辱！当生活被搅得一团糟，梨千珞发现自己的审美观似乎也在扭曲，怎么丑男龙崎野越来越帅了？隐藏在眼镜背后的美少年，有着怎样的执著和守护，外星萌娃的突然闯入，会给两人带来什么样的天降奇缘呢？

关于执行力，有人曾经打了这么一个比方：一项任务有十个环节，假如每一个环节都只完成90%，则最后任务的完成情况只能达到31%。这个比方让人很直观地感受执行力对我们工作绩效的影响。执行力现常常被当作提高绩效的灵丹妙药，本书就为您解答一切关于执行力遇到的问题。

有时候内心的小怪兽会跳出来撩骚我们的神经：只要饿不死，辞个职又怎样？去铁马金戈肆意闯荡，去天马行空人生豪放，说不定最终会创造所有人想也想不到的轨迹呢？作者以犀利诙谐、跳脱活泼的笔触绘声绘色地讲述了身边那些非典型励志青年的精彩爆笑故事。内容跳脱有趣，情节饱满生动，文风犀利诙谐，杜绝狗血和鸡汤式的转弯，告别千篇一律、温吞枯燥的说教。一则则鲜活生动、麻辣犀利的非典型奋斗故事，令读者在会心一笑的同时，受到启发。

杰克·韦尔奇曾说过：“一个成功的管理者，一定要有识人、用人的能力，并且不断提高管人的技巧。作为一个合格的现代管理者，既需要有‘才智’，又需要有‘直觉’；既需要有‘理性’，又需要有‘感情’；既要分析研究问题，得出科学结论，又要善于学习和借鉴别人的经验。”对各个层次的管理者来说，张易山编著的《识人用人管人并不难》都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。从本书中，您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才，并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。愿此书成为您管理生涯中的一盏明灯，为您的前程增添一份永恒的光亮！

白绾绾：如果说，我想留在沈府，但是不给你做妾，那我还有其他出路否？沈二爷：可以为妻。前世大千金，反手云覆手雨；重生庶女命，女儿郎当自强。然后在某日，趁着天时地利人和，她顺水推舟嫁给了沈二爷为妻……

本文囊括了哭有啥用，空屋，秀色满，白骨说了假话，尖叫，我的心空如大海，乡下人进城出城的经历，星星闪耀在村子里，涂色几大部分，讲诉了何翠红，秀英，赵晨曦等人物为主线发生的小故事，来体现种种现实社会的生活。