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别让制度毁了你的团队
企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。
如何管理与控制你的团队？
管理者、老板们总是“忙”字当头，这是不争的事情，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不狠，甚至是不放心，将重要的事情交给下属，这也是不懂带人的表现。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。企业说到底是人，管理说到底是借力。只有集众人之力、之智慧，企业才会成功。
让管理更有效：德鲁克管理思想实践指南
在担任企业管理顾问的过程中，时常会有一些管理者问我这样一个问题：“德鲁克的著作那么多，我们应该读哪一本呢？有没有一本著作能够将德鲁克的管理思想与我们面对的现实结合起来？”还有一些管理者则直截了当地表达了自己的意见：德鲁克的管理思想很好，但需要掌握系统的管理学知识，能否介绍一本类似于德鲁克管理思想实践指南的书给我们？
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谁有她倒霉，捡块玉石穿越，算命的还说她是天煞孤星，连自己也克死了！而且这是什么魔幻世界啊，美男成群，神魔乱舞的，个个呼风唤雨撒豆成兵。尤其这位蛇王大人，虽然俊美，但冷酷无情不说。修炼要她陪，喝酒要她陪，不高兴了也要她陪，睡不着也要她陪！可盖棉被纯聊天可以，她没打算做蛇王的女人啊！“陆静茗，你只能是我的女人，不准你喜欢别的人，想也不可以！”他还想封她为妃？做梦去吧。她不要嫁给这个冰块蛇王，绝不！你不看那狂野的龙王，还有风情万种的狐狸精，都在算计着想抢走她。那邪魅的美男子和紫眸少年为她争风吃醋，就为争谁是好师兄。更有那谪仙和黑暗邪魔在旁虎视眈眈。她是什么，神女？人形法宝？还是香饽饽？反正她要逃，正好有美男帮忙——干脆一起私奔吧，先逃出这可怕的地方再说。“你是我的女人，永远都别想从我手里逃出去，想逃，先生个宝宝再说吧。”俊美无情的蛇王冷笑道。“god，我不要生个蛇宝宝！”－－－－－－－思思的新文，大家撒花票票支持哈。《凤凰斗：第一嫡女》http：//m.wkkk.net/a/469117/－－－思思的微博：http：//m.wkkk.net/weiyin1987欢迎围观。木有钻石，木有神笔，木有鲜花，泪，连咖啡都没了，更新啊，思思在努力更新了，伤不起啊有木有！
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本书运用通俗、简练的语言，结合大量案例，从众多角度阐述了现代人常见的各种心理问题，介绍了相应的心理治疗方法，并附有较为专业的心理测试题，相信会使各位读者从中得到帮助，从而时时生活在幸福快乐之中
