第109章 首富洛家(2)

天曜大陆，武道盛行。清风城三大家族之一的潇家家主唯一的儿子潇寒，因为不能修炼，被家族中的长辈逼的断绝父子关系，随后遭遇欺凌，侮辱，嘲笑，在觉得自己生无可恋以后选择自杀，于是在一个暴雨的夜晚离开家族去自杀，可是结果......

一代仙王解体重生在文弱书生身上。面对家族的压迫，宗门的凌辱，他铮铮傲骨，怒目相迎！为了保护自己心爱的人，为了拯救父母，他愤然反抗，化身为魔，走上一条毁天灭地的道路。武形万里，万恶俯首！逆天武帝，纵横万古！

这本书借着玄幻的旗号，虽然命名为《圣灵七杰传》，但是内容却平淡无奇！所以我知道很少有人会看。但是能真正看懂我书里的意思的人……很少！正所谓知音难觅！

带着天地间最强体质重生在了一个小家族，拥有最强的浩然霸体，神秘强大的黄金神瞳，从此走上一条轰杀各种天才、妖孽之路，无论是天纵奇才，还是绝世妖孽，在秦川面前都是不堪一击，傲视天下，唯我独尊！

论潜力不输任何天才，虽出身低微，但亦可与百族争锋。出生于平凡人家的陌羽不甘于平静，开启了不平凡的人生旅途。背景强大又如何？资源深厚又如何？随着实力的不断增强陌羽发现竟还有远古时期的古民残魂存在。远古时期到底是何人能有通天之能，对世界进行了一场大清洗；到底是何人能以世界为棋盘，亿万生灵为棋子。如何破局摆脱棋子命运，且看逆武圣帝。

什么？BOSS被我打死了？对不起我不是故意的。我只是路过，打酱油的……有着天然呆的阵图师时八带着有暴力倾向的时七，在游戏《天外游神》中游荡，打酱油，不知不觉竟成了游戏中的最强者。

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所谓冷地，最初是一片无光的世界。与冷地所对应的是另一片光明的世界：云间。所有冷地之众都是云间世界的流放者。然而冷地并非一直是伸手不见五指的黑暗所在，被流放至此的人们发明了科学技术，发明了电与灯，久而久之，原本贫瘠的冷地世界因为各种创造力被统治者所鼓励而显现出非凡的科技能力。在冷地，一切想象力与探索都是被鼓励的，欲望得到鼓励、审美没有固化标准；而云间则相反，云间的统治者不鼓励创新，并且以统治阶层本身的审美情趣作为世界法则，违反法则的人们则被放逐至冷地。如此一来，云间之众越来越少，冷地之众越聚越多。

京城县令的独女柳蜜雨，遇到了当今最具帝王之象的三皇子言帅。言帅对她日渐深情…可蜜雨却得不到言帅生母德妃娘娘的喜爱，德妃见儿子如此迷恋于她，不禁痛下决心暗中派人刺杀于她。李蕊是当朝最具权威李太尉的千金，她钟情与三皇子，千方百计想嫁于言帅。太尉一心想让李蕊日后登上皇后宝座，而他们眼前最大威胁就是柳蜜雨。五皇子言策原想利用柳蜜雨来激怒言帅，以报德妃杀他生母之仇，结果在利用她时，却意外发现自己竟然情不自禁的对她动情了…不爱宫墙柳，只被前缘误。花开花落自有时，总赖东君主。

历史上，每一新旧朝代的更替，都会引起社会的剧烈动荡和政治力量的重新组合，有以新朝为“天命人旧”而顶礼膜拜者；有为旧朝尽忠殉难死节者；也有藏身于残山剩水之间，拒不合作者。他们头上顶着“义愤”、“责任”、“建设”，同时也在心中存着故朝归来的期待，但等到的却永远是泪尽胡尘里。他们，就是一群最可怜的帝国遗孤。被故朝抛弃，又不融于新朝的遗民们。

【小白迷糊菜鸟小律师vs毒舌冷漠金牌大律师，宠文无虐，大家放心跳坑】律师界高岭之花，万年黄金单身汉，人前冷漠人后毒，任何出现在他出现在他面前的事物都可以被他挑出一万个嫌弃的理由！当然，像顾筱斐这样的，无才无貌，他可以挑出十万个以上！“你身高165，体重165，根本就是个球，怎能算是个女人？”“世界上如果有哪个男人会娶你为妻，这个男人如果不是瞎子多半就是个变态！”...但，他们结婚了，从此，顾筱斐过上被他毒宠后宫的美好生活！【精彩片段】：“律少言，你不是说让我不能出现在你一千米以内的范围吗？”顾筱斐挂着两个黑眼圈，她的心里只有两个字，睡觉！“嗯，我是说过！”“那我现在就立刻滚开，绝对保持一千米以外的距离！”她欣喜若狂，终于可以摆脱某人的魔掌！“但是，我现在觉得跟你负距离接触更有趣！”她默默咬着牙，无奈的被拖回了床上....

就要下班的时候，聂海打来电话说晚上别走，咱们吃狗肉去?“还有谁？”林光明问?聂海有点不耐烦：“江海寿呗，还能有谁？今天不整那么多人，乱糟糟的吃不消停?”尽管不是最好的倾诉对象，老红星白酒喝到第二杯时，林光明还是在食客们闹哄哄的说笑声中清了清嗓子，半喊道：“我明天不上班了，既然机关留不得爷，爷爷只能落草为寇了！”江海寿和聂海相互瞄了一眼，没吱声，只轻声哼了个操字，很轻蔑的，然后接着碰杯?催菜，向屁股滚圆的女服务员大叫：“哎，我们那头蒜到底能不能拿来了啊！”

（这是一篇短篇小说）第一次写小说，错误的地方请指教。

先别看，这本小说等我有时间了会全部修改。林小鱼因踩到一只玩具猫被选中当时空管理者。要完成所有任务才能回家，迫不得已踏上了旅途，在旅途的过程中却被各个世界的男神追着跑……（第一次写文，写的不好，请见谅）。

什么是落实？用两句话说明：布置任务没有落实等于零；追查不落实的事，追究不落实的人，就是落实。任何企业或组织都有一定的规章制度，其实光有制度是不够的，还要看落实的结果。本书从目标落实、方法落实、制度落实、人员落实、考核落实五个方面谈了大家们关注的“落实”话题，值得企事业单位研究学习。