正在请求数据，请稍候！同类推荐
神之墓地天地浩劫
在这个世界上，并不是每个人都是有名有姓的，也不是每个人都是英雄。大多数人都平凡的生活在一个无知的世界里面，不是因为他们无知，而是因为他们和其他人相比太过无知......这要从三界初生之时说起，一种维持其正常化和进化的力量随之诞生，有人称其为‘天道’，有人称其为‘秩序’，半神们习惯称其为‘法则’这种力量无处不在，存在于诸天万物之中。凡人触摸之后而感叹其的强大，冠以‘神’字，却因不能精通掌握法则的实质，并在其前面加上一个‘半’字，这既是‘半神法则’的由来。没人有人能真正掌握这种法则，凡人因为存在于三界之中，对法则加以利用罢了。真正支配法则的只有三界本身，她维持或用其改变自身的一切......
热门推荐
总裁真正坏
这是一个都市小白领被腹黑大老板吭蒙拐骗欺负泪花后终于修成正果滴有爱、有船、有巴掌滴办公室纯蠢爱情故事。……小白领——太骄傲。“阎立煌，我不喜欢你，我很讨厌你。”这个男人到底是怎么回事儿？她明白拒绝了他五根手指头那么多了，他竟然还假借职位便利，对她实施各种腹黑无耻的*骚扰——抓小手，揽小腰，偷偷亲。还故意掉进粪坑，让她美女求救英雄，好趁机*诱。更甚者在屡战屡败之后，恼羞成怒，对她威副利诱，霸王强攻！！！“阎立煌，我告诉你，我绝对不会跟人谈办公室恋情。”“事实上，我工作的一大原则也是绝不与女同事发生任何爱昧关系。”谁知道这斯文痞子没几天就把办公室的隔墙给凿穿了。“莹莹，咱哲人说得好：近水楼台先得月！”那晚，他竟真为她飞越2千公里，仿佛屠龙勇士，救她出痛苦魔掌，还帮她灭掉了那对渣男贱女。……大总裁——真正黑！！！“丁小姐，你比我想像的，更可爱。”“阎先生，现实总比想像残酷。”“莹莹，还有什么，比被缠棉一掖的眷侣天亮就抛弃，更残酷？”这个小女子面若冰霜，却分明内心如火，一次勾挑引诱，二次欲擒故纵，三次煽风点火，他已经乐在其中。“阎立煌，我已经有喜欢的人了。”偏偏胆小的莹火虫就喜欢没事儿找抽，一个前度不够，竟然还弄来一堆相亲。在他悔不当初的一场伤筋恸骨的“大战”后，他再也忍无可忍。“丁莹，你再敢给我红杏出墙，信不信我，立马移栽！！！”移回自家后院，百亩田园，我看你还怎么花枝招展，呼蜂引蝶，所有风景，通通咱爷们儿独享！……被时光掩埋的秘密，终是被谁撕开真相？那天，他当着所有人的面，折身，落膝，说：【男人这辈子最大的战役，不是征服世界，而是征服他自己——用整颗心去爱一个女人一辈子。这是一场持久战，不少男人半路就丢盔弃甲另觅他欢。】可是莹莹，我不想再半路丢盔弃甲，你愿意陪我打赢这场，终生战役吗？“阎立煌，这场仗我早就输得一无所有尸骨无存。”在他前跟小蜜爱昧，后跟大明星绯闻，最后还搂着未婚妻跟她说“再见”的那天开始！！！奢侈的钻石婚戒，被狠狠砸落在地。转身的一刹她已泪如雨下。这个世界，可以让我笑的人那么多，可是，能让我哭的男人，却只有你一个。……最美好的爱情，便是历经千帆之后，终于成就我与你【最美的时光】。……这是一个草根女子自爱、自强，自立的故事。也是一个腹黑男从金字塔顶端坠入泥坑落地生花的故事。
靠制度管人，不靠人管人
马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
