第46章 马行空谋断

凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯，兴、亡，总是苦。劝君莫笑江湖郎，一诺千金矜豪纵，生、死，皆无情。江山社稷，千古争雄，问诸侯谁主沉浮？五湖四海，九州有同，看英雄谁占鳌头？龙虎、应声裂。征屠、戮不停

在这神秘的元荒大陆充斥着无穷的魅力，其疆域辽阔无比，其分有七海九域之称，其各大疆域内部板块也可以说是多如繁星之多。幽久的灵魂响应神秘的召唤，身负人妖二族至强的圣级血脉，以渺渺微小之身成就万古不灭传说。

精元问世，群侯纷争。魔族问世，腥风血雨。不幸坠崖，遇见奇人。家族之耻，怀恨在心。几年陈酿，登峰造极。本书讲述一位天才少年在短短几年的时间，从家族当中默默无闻的小子，慢慢崭露头角，最后为家族出人头地，以铁血佣兵团为复仇目标最后建立“神兵团”并且问鼎大陆巅峰的传奇人生。

末世降临，异种来袭。若想活命，唯有养鲲。当第一头鲲坠入地星，灾难由此开启。强大的外星异种，可怕的域外凶兽，狰狞的神秘古神。地星人民唯一的抵抗手段就是养鲲、进化鲲，以鲲为武器。吞噬进化之路无穷尽，究竟谁能将鲲给进化到最终形态！……覃某打麻将时操作失误，竟误打误撞进化出机械舰鲲！七岁小孩什么都不懂，竟然进化出暴食九头蛇！隔壁大叔本以为进化失败，结果没想到出现亡灵灾鲲！厉害了我的天！蓝觉炉火营地竟有人抓到了噬鲲巨猿！书友群：584382505。

【功高震主，兔死狗烹】第一神将千年后重生归来，风云再起；一念山河碎，一戟日月崩。灭天骄，斩佞臣，以无敌之资，横扫诸天！“为我亲者，誓死守护；伤我亲者，虽远必诛！”——欲挥手中刀，屠尽忘恩狗！！！

风萧萧，创世的威力再闪耀；雷闪现；昨日的风貌已重见……

曹操，在中国历史上是最有议的人物。拥之者称之为英雄，反之者称为枭雄，但无论如何，能从一个叛经离道的顽皮少年，左右冲突，一步步造就霸势，走上高位这一点，便足以证明他的智慧超群。本书将曹操的一生的功过、成败细致点评，同时结合经济学和管理学的知识，为读者送去深刻的启示。

星历2020年，一场毫无征兆的流行病爆发，被感染的人统统陷入疯狂，他们攻击人类，吞噬血肉。世界沦陷了，人类只能够躲在筑有高墙的城市中苟延残喘。但是一百年之后，高墙之城被攻破的这一天还是到来了。

这是个正常人的非正常日常。一堆发生在遥远星系的日常。（可能吧????）

民以食为天，人要活着就得吃饭，餐饮业是个常青的行业，但并不是每个餐饮店都生意兴隆。餐饮业的经营到底有什么秘诀呢？多个高速成长的餐饮企业告诉我们：餐饮业的竞争异常激烈，而决定餐饮店永续生存的关键，在于餐饮店所提供的附加价值。本书就是要告诉你餐馆盈利的技术。我们从细节入手，清楚准确、细致入微地指出餐馆经营中各个环节应注意的问题。为餐饮企业提供了最佳的解决方案，是有效增强餐饮企业竞争力的得力助手。

庶女？傻子？废材？重生后，一切格局发生转变！她成了最年轻的炼药师，绝顶天才，玩转整个大陆，风华绝世！狗奴才、狗皇帝、瞎眼老爹、负心人，纷纷跪倒在她脚下！神秘的武者血脉，母亲的离奇去世，惊天的身世，异国美男，放荡不羁的未婚夫……在这弱肉强食的武者世界，她就是主宰……

在这个年代，医者，虽然是受人敬仰的职业，但是，在这个乱世，却没有多少人愿意干这一行。自古乱世出英雄，而他，靠着自己一双巧手，靠着自己机敏的头脑，成为了属于这个时代的英雄。这是一名刚毕业的医生，在一次120出车时发生了车祸，醒来发现自己躺在一张破旧的木板床上，全身酸痛......没错，他穿越了，几经波折，为了生存，为了回到现代，他竟然一步步成为了三国时期的名医，用他的一双手拯救了那个年代无数的百姓、士卒和将军……那个啥，小说嘛，不要较真，要说没有历史错误当然是不可能的。对于历史矛盾点，大家可以敬请提出哦，但那些骂街的，我可是睬都不睬的哦????QQ群：641893884

本书撷取了孩子最常见的82个问题，分析了每个问题产生的原因，着重讲解直接解决问题的具体方案，是最具操作性、最具实用性的教子方案。《最简单的教子说明书：孩子最常见的82个问题怎么办(永久珍藏版)》贴近生活，通俗易懂，是父母全方位、立体式解决孩子问题的好帮手。

西汉末年，王莽篡汉，酿就天下大乱。汉室武皇刘正七次蹄踏皇城，以无可匹敌的武力屠尽王莽的各道势力，但其仍不是宿命之帝，心灰意冷终让复国大业由天而定。无赖少年林渺出身神秘，从小混迹于市井之中，一身痞气却满腹经纶，至情至性，智深若海。偶涉武道，以天纵之资无师而成绝世高手，凭借超凡的智慧和胆识自乱世之中脱颖而出。在万般劫难之后，恰逢赤眉绿林之乱，乃聚小城之兵，以奇迹般的速度在乱世中崛起。他巧造声势，妙借诸雄之力，更以无人能敌的勇猛与战无不胜的军事天赋，带领一群忠心不二的部下征战天下，慑服群雄。历经千战终独霸大汉江山，成一代无敌皇者。他就是——东汉光武帝刘秀！

本书详尽介绍了麦克尔.柯维风行西方企业界的“优秀士兵/员工成长法则”。在全世界，已有上千万人参与分享了麦克尔.柯维的这一成功经验。对于所有意欲成为“卓越企业”的公司和机构来说，本书将给予他们巨大的启发，而对于所有意欲成为“优秀员工”的个人来说，本书将使他们终生受益。