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《韶华将晚》忆往昔，荣宠时，披金揽月歌宫阙。又何须，终难忘，山高云散凉薄雪。梦里尊华，镜中恩情，春荣秋谢殇离别。画梁欢尽，风情月貌，年华错付几堪迭！路遥遥，水迢迢，艳妆珠泪，怎奈君心如铁！*————————————————————————————【阮梨容】她代嫁入宫，只为保命。却在进宫次日，便被迫立下军令状——三日之内，若找不到项链，便以命相抵！表面歌舞升平的皇宫，暗藏着血雨腥风。外表娇莺柔燕，内中却是蛇蝎心肠。这便是后宫，有人生来强大，有人成就强大，有人被迫强大。【南宫玘】初见，他无意中扶起她鬓边开放正艳的白芙蓉，目光却落在她宛如晨光初露般剔透清美的容颜上，久久流转。而她，名分初定，与他，今生是不得聚首了。从此，他的秉性恬淡，他的风流雅致，他的绝好声名，因她，他弃如敝屣。【南宫珏】她教会了他爱，却教不会他原谅。那些后宫花样年华的美好女子，她们给他的深情太多，反而让他心生厌弃。梨容般的清冷，对他亦是难得的。当他以为这就是爱的时候，她却告诉他：这只不过是一场自欺欺人的游戏……他丢弃了江山社稷，冷落了九宫后妃，只为她星眸流转的那一缕眷恋，却终不可得。此生，他不过是她的一颗棋子罢了。
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领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……