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不懂带人，你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……
世界500强企业顶尖营销理念
本书中列举了麦德龙的定位营销、诺基亚的品牌营销、英特尔的技术创新营销、惠普的品质营销、联邦快递的使命营销、宝马的高端营销、菲亚特的安全营销、伊士曼柯达的平民式营销等成功鲜活的事例，其背后隐藏着可探寻的理念和规律。500强用的营销理念对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销理念才能弥补企业竞争优势的不足。如何制定有效的营销理念是一个复杂的问题，很难说哪种理念是最好的，但最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处，这也许是成功的企业文化，也许是成功的管理理念，也许是成功的产品等。
五星级员工是这样诞生的
精英不是天生的，而是后天造就的！本书作者通过对贝尔实验室的200名精英员工长达十年的贴身研究，发现他们每天的行动中隐藏着和普通员工不一样的秘密。企业成功的关键是提高生产效率。提高所有雇员的生产效率的方法是教给他们成为精英的秘诀，让人人都成为五星级员工。
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【简短版】外交部发言人秦卿，亿万富豪孙景炀，驻英大使余青童，三个男人异口同声：“晓云，你必须在我们中选一个！”她穆晓云只想靠本事吃饭，靠双手赚钱，靠头脑发财，为什么却引来一堆高干富豪追逐？她最烦的就是男人了！“选了一个呢？”“剩下两个就终身不娶！”【详细版】前一世，穆晓云是个为爱轻生的傻女人，再次醒来，却已经回到十年前……这一世，穆晓云决定斩断情丝，此生此世不再相信任何一个男人！现在的她只愿意实现自己前世未竟的梦想——成为一名出色的翻译官。然而命运之轮，却再一次把他，孙景炀，带到她的身边……她曾经为他怀过孕、流过产、捉过小三、赶过红颜、防过闺蜜、斗过婆婆……这种生活，她上辈子已经过够了！却没想到，曾经的花花大少，这一世却变成了深情专一的男人。只是他身边蜂蜂蝶蝶依旧环绕，而她，已经不想再上演那种无聊的婚姻保卫战！片段一2005年6月1日，南部，S大校园。“你不安好心。”小小年纪就当自己表妹的狗头军师，指点她怎么挽回男人。秦卿越看越觉得这个女孩子可怕。“我又没有害冯茹，你那么担心干嘛？”促狭的杏眼里，恶作剧的光芒一闪一闪地。冯茹在旁边弱弱拉穆晓云袖子：“晓云，从来没有人敢这样跟我表哥说话……”片段二2008年，5月18日，四川，北川。“穆晓云，你疯了，军人的铁则就是无条件服从命令——”秦卿漆黑的瞳仁充满怒火，盯着眼前满面血污，只剩下一双明丽美眸的佳人，“现在，我命令你，马上给我回学校去！”“长官，难道你不知道我在擅自上飞机之前，已经把退学信交到了教务处吗？现在你不能命令我了。”看着他脸色铁青，她冷冷一笑：“不是所有女人，都只敢在男人身后瑟瑟发抖的！”说罢，她毫不迟疑地跳上了他的抢险救援车，往灾区中心点飞驰而去。【新文推荐】江洋大盗重生到软弱的豪门大小姐身上，一睁眼就面对未婚夫悔婚，伪善的庶母庶妹假仁假义，父亲偏心母亲无能，她要如何扭转乾坤，活出不一样的过去？《重生之小姐你好毒》：
