第35章 谈判风格分析(1)

作者重点挑出三家有代表性的公司：零售巨头乐购（Tesco）、糖果饮料集团吉百利公司（Cadbury Schweppers）以及英国老牌医疗设备公司施乐辉（Smith & Nephew）。这三家公司不仅在长达20年的时间内表现出色，并且在改变经营策略和更换高级管理层的同时也保持了出色的业绩。然后，几位作者着手寻访相关过程的目击者，他们采访了三家公司的前管理人员，还通过挖掘公司的档案来寻找种种蛛丝马迹，研究这些公司如何做到这一点，以及他们为什么比类似行业的三家对应企业更为成功。

私营公司从无到有，从小到大，由大到强，它成长过程的每一步都在考验着公司总经理的勇气和耐心，需要总经理们时刻保持敏锐的头脑和旺盛的斗志。从小到大，由大到强，可以说是每一位私营公司总经理的不懈追求。本书较之于琳琅满目的企业管理著作和大学MBA教材，最为显著的价值和特征是它的实践性和可操作性：言简意赅，系统完整。私营公司的总经理们不仅可以从本书中学到目前发展所需要的知识，更重要的是能通过这本书获取洞察未来，把握公司成长方向的能力，掌握私营公司竞争力的提升之道，对私营公司的管理和做强做大起到如虎添翼的作用。每一位私营公司的总经理都应该读一读这本书。每一位在私营公司打拼的职业经理人都应该读一读这本书。

首先对国际贸易中的新贸易壁垒的成因、发展趋势进行了辩证的分析，了解其国际贸易中加强环境保护和企业社会责任管理是经济发展的新动向。应防止打着环境保护和实施社会责任的幌子，达到贸易保护的目的。这不利于公正、合理的国际经济政治秩序的建立。主要阐述了新贸易壁垒的发展、趋势、应对策略、我国市场经济地位问题的研究，介绍了技术性壁垒、绿色壁垒、蓝色壁垒的知识及应对策略。

世界500强企业成就卓越组织的重要理念。责任不分大小，关键在于落实。

系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。

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原以为是最美好的爱情，原本以为真的会有王子守候在公主的身边，没想到原本的王子转身化为魔鬼，是这么的可怕。唐婉一个年轻的漂亮总裁，继承家业，每天忙碌于公司于家之间，两点一线，从未有什么感情什么生活。她一切这么纯洁，这么美好，只是在遇上这个叫李浩的男人之后，一切都发生了翻天覆地的变化。枫旭，始终守护在唐婉身边的骑士，一直等待着她的回头，他的痴心最后是否会变成一片浮云，而唐婉终究会选择和谁在一起--情节虚构，请勿模仿

《纪伯伦全集：光与静默 散文·杂篇》收入了纪伯伦不为人知的大量散文、杂文、演讲、译文、箴言录等等，纪伯伦的诗歌才华掩盖了他作为冠绝一世的散文家的身份。这是目前全球收录纪伯伦散文、杂篇最全的一本书。从这本书中你可以看到一个慷慨激昂、横眉冷对的纪伯伦，或许这才是他作为20世纪最富盛名的思想家该有的一面。文中饱含纪伯伦对时代、民族、家国的忧思，因为这本书，他足以和鲁迅一起留名青史。

《哲言智语》主要介绍了知识是人类进步的源泉、成功之路在自己脚下、态度决定一切、没有朋友的人将一无所有等内容。《哲言智语》由内蒙古科学技术出版社出版。

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本书讲述了主人公保尔柯察金从一个在社会底层挣扎的贫穷少年， 逐渐成长为一个为祖国为人民毕生奋斗的无产阶级革命战士的故事。

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21克是灵魂的重量。21克是新生儿心脏的重量。21克承载着我们生生世世最重要的记忆……她是幽冥地府的神，是断送人前世过往的孟婆，她本是赢了东岳大帝的一个赌，被默许逃到人间，玩上个几十年……人间的几十年，她对许多人都动了心，她自诩每一段都是刻骨铭心……她曾以为她是滥情之人，却不想，竟是那个最专一的人……原来，生生世世桩桩件件，都是他……喜欢小淋的书，或者是对小淋的书有什么意见或者建议的，都可以添加小淋的书友群哦。【漠小淋书友群】161880013

时空穿梭机将两个人送到了一个完全不一样的世界，这里会发生什么样的事情是没有人知道的，可是不管是什么年代什么时空，总有一种感情会让人无法控制，那就是爱。风流倜傥的三皇子，阴郁狠绝的辰王，还有那个将她带入这个时空一直相守的学长，谁才是她心中所爱！--情节虚构，请勿模仿