第29章 阴谋

没有YY没有后宫，没有种马，有的只是一个小人物，在网游世界的艰苦奋斗史！其实只要肯拼搏，肯努力再加上一点小运气，还有一点小聪明，小人物同样也能干大事。看腻了后宫种马的朋友们不妨换换胃口，品尝一下这道清淡的开胃小菜吧！

“呲，女人也能打电竞？意识跟的上么？手速跟的上么？”后来，说这句话的人，被一群女人的神操作啪啪打脸。再后来，当有人再提出这种质疑的时候。纳兰措会冷笑着说：“别的女人我不清楚，不过我的女人，可以。”--这是一个邪气痞少带领一群青春美少女挺进KPL走向游戏巅峰的故事……。【欢迎来到王者荣耀，敌军还有五秒钟到达战场，请做好准备！全军出击！】

(这是一本纯正的魔幻冒险网游，不是同人也不是穿越，请不要被书名误导……)穿过美丽的巨龙海岸，混迹于危险繁忙的港口城市西门，又在群贼横行的海盗群岛上三进三出——刀斩石像鬼，剑刺灵窃怪，方奕的足迹早已遍布坠星海，成为吟游诗人竞相传唱的盗贼传奇。只是每当独自回想有泪有笑的奋斗历程，惊险刺激的冒险生涯，自己心中的那份挚爱到底在那里？你想象不到的恐怖怪物，眼花缭乱的传奇装备，当然还有和一群损友的热血沸腾的历险，请随我一同进入费伦的魔幻世界！

【看书前请点开置顶加精评论】 【熬过前面程敬阳的嘴贱后面就是甜甜的爱情】 史诗级中单法王暴躁萝莉vs毒舌冷漠电竞打野小王子萝莉界网红小公主白苏一直觉得自己是个温柔可人懂礼貌的好女孩，直到她遇到了程敬阳。这个传说中冷漠不可一世，站在游戏神坛巅峰上的男人，在她看来就是一个毒舌无品恶劣的钢铁直男。用白苏的话来说，喜欢程敬阳不如喜欢一坨屎，屎还能当肥料，程敬阳只能拿来当花瓶。“动点脑子，别拉低RT整体智商。”“要是你瞎蹦哒能长高的话，世界上就没有矮子了。”“嘴巴涂得那么红，是赶着去唱大戏？”白苏忍无可忍，“程敬阳，废话那么多，有种solo啊？！”

【起点第一编辑组签约作品】如果这世上还存在着第二个世界，你会如何选择？……天下英雄出我辈，一入江湖岁月催。鸿图霸业谈笑间，不胜人生一场醉。提剑跨骑挥鬼雨，白骨如山鸟惊飞。尘世如潮人如水，只叹江湖几人回。

顾韶光被他捡回去之前，是个多灾多难的乱世顾孤女。傅余年是个白切黑，看似儒雅矜贵，实则诡计多端。从落魄到富贵，顾韶光都没能逃开傅余年的掌心。宅门深院，因为有了你，才有了光。先生，论喜欢你，我可是天下第一呀！投桃报李，庶女嫡女，她只坐看风卷云舒，花开花落。佳偶天成，鸾凤成鸣。

她不是一个优秀的人，她曾叛逆，也曾堕落，她的世界很狭小，只有成空曾进来过。陈涵说，她对成空的感情就像飞蛾扑火。因为爱他，所以甘之如饴。她按照他的话和他保持着应有的距离，终究是现实把他们打回了原来的模样。乔念记得那时的他目光柔软而又温和，话语却如寒冰刺穿她的心脏。所有话都变成了无声的哭泣，深深埋在心底。那一年，是她爱成空的整整第四年。少年的声音熟悉到在乔念的岁月里沉淀腐烂，少年却对她如同陌生。乔念以为把这句话遗忘在角落，就像从未发生过，可听到他的名字仍旧会不知所措，才发现假装忘记不过是自欺欺人。到最后，时光走了，女孩变了。“成空，我不会再为你哭了。”

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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听懂别人，说出自己——听与说，每天需要却可能忽略的沟通智慧与才能说话要到位——“语言可以伤人，甚至杀人。”

弘昌九年，南梁皇凤祀礼因喋血心疾驾崩。太子凤远珄登基，改年号永兴，立正妃宿帛言为后，封号温禄。永兴二年，正月初，皇帝凤远珄为巩固皇室与千古门第风门联系，以皇后之礼迎风门嫡长女风纱月为妃，封为月妃。彼时，风纱月已身怀六甲。腹中胎儿，自不是凤远珄血脉，于是，太后不允，朝臣不赞同，凤远珄听之视而不见，躁动之人见帝王威严，遂不再异议。三月，月妃诞下一女，帝为之取名云浅，赐字清寒……

大宋西京城的神秘悬案，跟仵作一起探寻尸解之谜！鬼神妖邪作祟之中，世间真相，永远只有一个！

这是一个群仙纷争，天才辈出的时代！大道争锋、法宝、丹药、灵兽、杰出的修士、广阔的修真画卷在魏无伤的面前徐徐展开。通天仙路就在眼前，她唯一能做的，便是一步一步地在这修真路上，坚定地走下去，直到君临北方，脚踏万仙！

（新书《我真不是天命大反派》发布，热血，硬派，更爽！求支持。）风骚如风，常伴吾身！人不风骚，枉少年！周陆获得炼妖系统，从此不是在风骚，就是正在去风骚的路上。

《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，用发展鼓舞人，用制度规范人。只有栽了梧桐树，才能够引来金凤凰。企业引来“金凤凰”不是为了好看，而是为了“下蛋”。因此，除了苦练内功之外，企业管理者还需要苦练外功。