第1023章 地位最高的核心弟子

今生你若杀不死我，我定于你血战到底；今生你若羞辱与我，我定要你加倍奉还，今生你若瞧不起我，我定要闪瞎你的钛合金狗眼。不能修炼又如何，我领悟天地气象八卦，天若欺我，定要将其踩在脚下。

轩辕浩土，幅员辽阔，有三千小世界，无数星辰璀璨夺目。十大武帝，绝艳天下，踏在世界之巅。却不料一息之间，天地变幻，威凛炎黄的盖世武帝竟然在瞬息之间被人尽数抹去。第一武帝陈龙鼎位列十尊武帝之首号称当世最强，万古一帝，幸因化身存于中州星中而侥幸逃过一劫，真灵未泯。这一世，陈龙鼎携无上神威卷土重来，他势要撕开重重迷雾，一朝崛起，让这诸天震颤。

山村少年偶遇大神通穿越者收为徒弟，从此实力、美女、财富、地位扑面而来，九天大陆唯他纵横！修炼突破他轻而易举，泡妞猎美他手到擒来，琴棋书画他样样精通，敌人对手他砍瓜切菜！于是，文武双全的张涛开始了他收美女霸天下的王者之路。

这个世界上是有妖怪的，他们就藏在我们当中。其实妖的定义不能局限于非人类生物，人类也可以修炼成妖怪，因为妖怪的定义就是精神及灵魂修炼到一定境界的生物或非生物。于木是一个榆树修炼成精，他将会书写一个修士界大鱼和凡界大鱼的故事。

古有神兽，名曰鲲，其翅一展，天地失色，其声一吼，日月无光。少年自小镇出场，身怀祖鲲血脉，一朝觉醒，且看，乱世中，如何成就绝世霸业

因为一卦占卜被人盯上，被男友设计失忆卖给了现任老公，这是一种什么样的体验？有一个记忆超群，智商超高的霸道总裁款老公又是一种怎样的体验？郭沐觉得自己有点方，需要冷静冷静。但就在她以为波折结束的时候才发现，原来一切才刚刚开始……

浅九，一个来自于女尊世界的男人。因渣女劈腿，贱男背叛，而满门抄斩，在变成孤魂野鬼一千年之后，偶遇时空管理局的快穿直播系统:汤圆，收获了一群直播间里的观众，帮助一个个人完成他们许下的愿望，逆袭他们悲惨的人生。而他的第一次工作，居然是……ps:无cp，也可以理解为cp海了去了

当人类生活在洞穴，隐藏于悬崖的时候；当人类唯一的工具是石头的时候；当每个人不得不为自己的食物而进行打猎的时候；当人类的衣服是以动物的皮做成的时候。那时没有城市，没有大型的建筑，没有现代生活中的安逸，从史前史到现代世界的跨时空旅程，世界历史的发展是曲折而神奇的，为了使青少年朋友更好地了解世界历史，我们编著了这套《世界历史博览》。

“阿青，有没有人说过你脸皮很厚？”许稚念窝在顾论青的怀里面，寻找着最舒服的位置。“大家都说我脸皮薄！”顾论青双手环住她，生怕她不小心就掉下床去。许稚念抬头看着他，无辜的模样惹人疼爱“得了吧你”“昨天喝了酒。”“几杯？”“一口。”“……你就是脸皮厚！”顾论青抱着许稚念，头深埋她的肩窝里面“……”

本书告诉妈妈：和女孩相比，男孩将来要承担更多的社会责任和家庭责任，面临的竞争也许会更激烈。因此，无论男孩的家庭多富足，男孩也要穷着养。男孩只有经历过磨砺，才能激发出无限潜能，变得自信、自强、自立，从而担当重任。穷养不是吝啬、打骂以及惩罚，而是给他足够的磨砺以及发展空间。可以说，穷养的着眼点，是给儿子一个成功的人生。《好妈妈穷养男孩全书》是给妈妈一些教育上的建议，要根据男孩的心理特点进行教育，从而让儿子在习惯、品格、情商、社交能力等方面得到长足的发展。

新文，《和大佬闪婚以后我天天想守寡》求支持。“爸爸！呜呜呜！”商场初遇一只小戏精，强行被抱大腿不肯放。他无助，弱小，嘤嘤嘤……“你叫谁爸爸？”高冷大总裁一脸懵逼，光天化日，众目睽睽，竟然被一只小包子给讹上了。一问三不知只能将他捡回家，好吃好喝伺候着。某一天，白莲花找上门，小包子却对他说，“爸爸，那个阿姨不适合你，我妈妈比她聪明比她漂亮，还比她有钱，她才适合你。”霍宸熙又是一脸懵逼，直到见到了他妈妈……他勾唇一笑，确实合适。两人联手虐渣渣，掐莲花！“林薇然，签字结婚，我是你的，儿子也是你的！”“好。”林薇然答应了，可签完字以后又觉得好像哪里不对？

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男主步千影为江湖盗圣，一步千影轻功独步天下，虽为盗其人为侠义之士，一把隐月剑在手，单枪皮马上太白，盗出至宝沉渊剑，独战太白四老，大胜而归，重此闻名天下，女主白芷柔为天香派第十八代真传圣女，美貌倾国，背负青玉檀木琴，唤为墨情，擅长琴音杀人，医术高超，有妙手回春之术，在18岁那天被师傅派出下山历练，途中遇到中毒的步千影将其救下，被步千影拜为尊师，俩人虽为师徒但根本就不像师徒，在慢慢的相处过程中，白芷柔对步千影渐渐的产生了不一样的感情

热武器盛行之际各方势力为进一步扩大发展而展开战争，导致海星崩塌。其中幸存下的生物全部移民到芜褚H640行星上。虞楚是工作于平行基地的芜褚H640领袖之一，在古海星以神的地位守护人类上千年，后因外伤长眠。通过数十年的研发成果想要回到海星，不想世事难料，竟来到真正意义上的“平行世界”，至少可确定这里并不存在于古海星历史记载中。在这里，她重拾长眠前遗失的记忆。伴那男子共度轰轰烈烈的时光......

制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。