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红颜绝世
她，千炎，现代的五个异能特工之一。自小就和自己的好姐妹因为异能而被赶了出来，是师父，给她们名字，给她们家。自小被师父收留，和其他三人一起，由人人厌恶的“怪物”变成了人人崇敬的特工。却是在一次任务中被师伯陷害，完好的五个人，却只有她一人回来。那个从有记忆以来就一直陪伴在身边的姐妹，就这样没了。却不想，她在师父的帮助下，转生来到古代。她是强悍无比的千炎，也是胆小懦弱的千颜。是机缘巧合，还是宿命所在？看现在的她，褪尽戾气，除去懦弱，一路美男陪伴，谁会得到她的真心？一路宠兽多多，她又会得到几只？一路恩怨情仇，她又会怎样蜕变？且看千炎怎样走出前世的阴影，华丽逆转。【情节虚构，请勿模仿】
玉颜局
本书讲述一个女子数次穿越古代，寻找因果、寻求爱情、解析轮回、探求人生意义的一部多卷小说。小说将分骗子入宫记、逼婚重生记、智斗小三记、姐弟畸爱记等几部分卷故事来讲述小说的中心思想。对于女主来说，人生的意义在哪呢？爱情的根本又是什么呢？笔者以为世间讲究轮回因果，一切结果都有其成因，为了幸福应该争取属于自己的东西，但一定要注意做人起码要学会谨慎和收敛，毕竟当你觉得自己风光无限的时候，也许就将会是你最倒霉的时候，这就是轮回的概念。本部小说涵盖多种古言题材，包括宫斗、宅斗、种田、攻心、阴谋、推理等各种方面的大杂烩，是笔者对于古言小说的一种尝试、或者叫创新。第一卷故事流程穿越到大明成化年间的女子，误以为自己就是一个民间的女骗子，经过数个布局解套不小心进入皇宫，冒名顶替成为万妃，经历后宫里风雨，发现真正的万贵妃后，为了探求自己来到这里的根源，掀开自己与爱情、男人们的溯源。第二卷故事流程大致内容是穿越来到宋末元初的一个商贾人家，作为这家人的侄女，见到家里的每个人的嘴脸，选择胡公子后却遭遇到异族攻击而城破，自己也被二叔乐府城以保全名节为由吊死。再次重生在这个时代，化身为乐家里的庶女，巧妙躲开亲事和各种纠葛。与铁木真在城里偶遇，逃离开大城后，被高富帅的白丁诳进中都。她巧借令箭除掉陈记和金公子为嫣儿报仇，设计搞垮乐府城将娘亲素巧扶正；对于白丁与铁木真的爱情选择犹豫不决，人生最为得意之时却未防住小人的加害而再次命丧黄泉。第三卷故事流程讲述女主变成一个没有家底、没有势力、没有样貌的三无普通女子，再同各方面都优于自己的小三争斗中，利用自身魅力，巧用计谋，取得尊严，然后摒弃渣男的故事。
清羽无殇之文才兄哪里逃
上官孟婉：“对于祝英台这个人呢！我总结的结论是，这人太虎，好好地高富帅不要，非要嫁给穷屌丝，我快被你蠢哭了。对于梁山伯这个人呢！天真善良圣母玛丽苏。至于文才兄...”这时上官孟婉转过头对马文才喊道：“文才兄你今天抽风没，该吃药了。”
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高情商领导力
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。
总裁别闹：天价萌妻不好惹
她为救父亲的建筑公司而委身于他，只是逢场作戏，却没想到堂堂亚风跨国集团的首席确是个恶魔。夜夜强取，步步紧逼，她万般逃离，却始终逃不过他的手掌心。他的初恋回归，她终是“人间蒸发”了。四年后，她变身成为环宇集团的天价女首席回来找他复仇，他却将儿子送到她身边当卧底。“妈咪，你为什么要干这抛夫弃子的勾当？爹地说，你要是再不回去，他就把觊觎你的那些怪蜀黍全给‘废’了！”
