第877章 安曦姀，你这个没良心的女人！

她，冷酷绝情、狂傲自负，国情局最年轻身手最强的顶级特工。他，妖孽腹黑、阴狠毒辣，东溟国最绝情地位最高的美艳王爷。他，呆萌可爱，机智狡猾，保护娘亲绝不手软的绝世天才宝宝。当现代特工穿越到一个胆小懦弱、自卑自怜、空有绝代容颜却被弃之如敝屣的小妾身上，吐了一口老血，她决定逃离。可是抱着她腿的小娃娃又是肿么回事？原来不仅穿成人家小妾，还系统附带赠送一名儿子。

一本正经的小说？不存在的。这是一个聚集了几个小故事的大故事。这是一个汇集了一群有情人的大家庭。家国天下，江湖庙堂，有的人身处天堂不自知，有的人活在地狱不得救。一路走来，如人饮水，冷暖自知。——这是一本，公开的回忆录。PS：敢于用第一人称写作，并且乐在其中的人，舍我其谁？就让梦书带大家进入风若安的华夏世界，踩出一条前所未有的路来！

林朝夕身为尚书府的嫡长子，为了活下去自小忍辱偷生，却仍被继妹算计被生父丢入鬼谷。女扮男装十五载，苟且偷生换魂来。王者归来，一目十行、记忆超群、妙手回春，邪肆一笑间让那些欺辱她的人一个个自食恶果，更是搅得尚书府鸡犬不宁。皇后看出端倪，请旨将林朝夕这祸头子赐婚给能征善战让北帝忌惮的冷面阎罗——百里冥。从此之后……冥王：“本王的小妾呢？”随从：“回王爷，正在给王妃做点心！”冥王：“本王的侍婢呢？”随从：“回王爷，正在给王妃捶腿呢！”冥王怒：“叫王妃过来！”片刻后……随从：“爷，王妃又在翻墙了！”冥王：“……”百里冥自从娶了林朝夕，终于知道什么叫“无计可施”。林朝夕自从嫁给百里冥，终于知道什么叫“无能为力”。

一朝穿越，她被某人宠溺的要甜掉牙，她也不知道为什么某人要叫称她为夫人，只知道眼前这个绝色美男要钱有钱、要势力有势力，关键是还十分专一。真的是可遇不可求啊。“我想和孔潇一块玩儿”某男吃醋道：“不行”“孔萧可是...”她急得刚想反驳，就被打断了。“那也不行！”无奈她只好双手张开。某男问她，“做什么。”她慢吞吞道：“我想要抱抱。”某男嘴角终于上扬起来了。

夏知瑾从未想过来到另一个世界，她会有截然不同的生活。普通的打工仔摇身一变成了侯府千金，自此不用为生存而烦恼。与古人没话题，不怕还有相同经历的老乡宋楚然陪聊。只是老乡就没有那么幸运，从有钱人成为伺候人的丫环。最初的友谊，在接踵而来的事端中仿佛产生了变化。离别、矛盾、阴谋、爱恨情仇……不知何时，夏知瑾的生活不再平静了。

人的一生中能有几回，曾经的伴侣再次相见，尘封的童年记忆忽然惊醒，年迈双亲像婴儿一般被子女照料？《爱的进程》的11个短篇中，门罗将目光投向普通人生活中最为私密的角落，聚焦于恋人、夫妻、手足、亲子之间难解难分的郁结和爱。作家的叙述尖锐而富于同情，记录了生命不同阶段中，人的自我、抉择以及对爱的体验是如何悄悄地转变。《爱的进程》发表于1986年，令门罗第三次斩获加拿大最高文学奖——总督文学奖。

盘古为何要开天地？鸿钧为何弘扬大道？圣人真的无情无欲？三族又何之以存于？巫妖又该何去何从？人族何为天地主角？西方世界源于如何？一个后世之人穿越成仙之祖--镇元子，带你们看一遍何为真正的洪荒，本文无女主，不谈感情。不好意思，这本书没写好，所以不写写，新开了一本洪荒之水波逐流。

我们每个人在步入社会后都会有选择职业的困惑，不知道哪一种职业最适合自己。一个青年如果整日无所事事，没有正当职业，那么他的生命也将没有价值了。一个人在选择职业时，首先要考虑这份职业是否适合自己，是否有利于社会，是否妨害别人的某些权利。

有一种追随自然而不可抗拒；有一种意念在扩展中深化，在深化中自我；有一种美丽在清晨时模糊，在夜晚时清晰……你不可能没有听说过——时尚。因为我们身临其中，乐在其中。该书内设“时尚解读”、“风格是必要的信仰”、“时尚，从仪容开始”、“性感是永远的时尚”、“中性时尚”、“星座与穿衣风格”等十五个专题内容。

温亚军，现为北京武警总部某文学杂志主编。著有长篇小说伪生活等六部，小说集硬雪、驮水的日子等七部。获第三届鲁迅文学奖，第十一届庄重文文学奖，《小说选刊》《中国作家》和《上海文学》等刊物奖，入选中国小说学会排行榜。中国作家协会会员。

远离家乡8年的若兮，再次踏上故土，压力，折磨，伤害，病痛的多重折磨下，厉漠谦不离不弃，可若兮为了不让自己的离开造成他的伤害而选择离开，在亲情和爱情的双重背叛下，若兮该何去何从。厉漠谦：我许你天生傲骨，宠你入骨，只愿你不要离开我。分开有时候也是一个很好的结局，在这份爱恨别离纠缠中，又该何去何从

都是浮云，不写了，写不下去了，就这样吧。

强汉,盛唐,富宋,暴元,刚明,奴清。大宋富饶是后世公认的！可谁又知道，大宋的奇葩，这是一个被皇帝，被文官自己玩坏的国家。看主角怎么加入玩坏大宋这场游戏！小说尽量尊重史实，但是会有适度的演义，不喜勿喷！

毫无疑问。现如今单枪匹马闯天下的时代已经过去了，这是一个倡导合作、倡导效率的时代。一个人的力量永远是有限的，而如何借助别人的力量、如何通过领导来提高团队效率，这是每一个成功者应该研究的课题。