第570章 他们得意太早了【今天八更完毕】

【自己写粮自己吃，看看就行别当真，全文无原型，这是来自嗑粮少女最后的尊严。】起初是一个大佬励志于联合初生系统搅乱时空的故事，后来发现自己的雾鸦有了人类的智商……当发现自己所处的世界化为须有，系统也不过是他自己创造出来的幻象，他所经历的一切都是假的……

暑假每天骑着电动车兼职成巧悦，在赶时间的情况下，刮到了笠满集团总裁杜得笠的玛莎拉蒂，而杜得笠对成巧悦一见钟情，找各种理由与她相见，就在俩人的感情稳定发展的时候，成巧悦弟弟突然得了急症，为了救弟弟，与杜得笠隐婚，而喜欢杜得笠的向兰菲制造各种误会，让成巧悦落荒而逃,，杜得笠开始了寻妻的漫长路程。

平平淡淡，相扶偕老，那便是安兰所要的幸福只是一场突如其来的意外却将这一切都毁灭了拒绝了总裁的求婚却拒绝不了他替她还债捧着一颗伤痕累累的心她还可以再爱吗？

五年的用心经营，最后，那爱情还是泡了汤。为了忘记过去重新开始，叶零星辞职准备回家陪爷爷三个月，然而却意外的捡到一个绝色王爷…反正无事可做，帮助一个人融入社会便是举手之劳，她并不吝啬自己的善良。【王爷在农村】见过王爷骑摩托车吗？见过王爷滑旱冰吗？见过王爷收割稻谷吗？见过王爷用扁担吗？【王爷在都市】连小学文凭都木有的绝代王爷能找什么样的工作？情敌来袭，王爷会作何反应？…【叶零星的血泪史】捡个王爷不容易，养个王爷更不容易！不仅要当妈——嘘寒问暖全面照顾；要当老师——从小学教到大学；要当厨娘——做饭；要当丫头——穿衣洗衣，好吧，如果是朋友，其实这些都能做到，只是——要她暖床？很好！交出工钱还清债务，到别处住去吧！求留言、求评论、求收藏！没事可以去看看通透另外的文嗷~通透的群：220407978，感兴趣的亲可以加着玩~

在失去至亲至爱的人之后，她终于回到正常的生活中去，然而，这并不是最后的结局。她背后惊天的阴谋和谎言依然在悄悄展开。“你还认识我，是吗？”她在他怀里一动不动，脸上已经收了笑容。“我知道你，但是，不记得你了。”他终究还是缓缓放了手。命运像一张网，网住了众人。沉重的爱情，模糊了人的真实面目，变得狰狞而可怕！但幸好结局是美好的……--情节虚构，请勿模仿

1929年秋天从欧洲回来后，陈光甫的日记里就很少看到那些叱咤风云的军政要员们了。他是一个持身谨严的人，明白一个人的历史是由在世时的业绩写就，亦是由文字所塑就，因此不管有多忙碌，每当夜深人静，他总会对一日里所经、所遇、所思予以记录。这些日记有的写在装订成册的本子上，有的就随手涂抹在银行信笺纸上。意态从容时，用毛笔，事多心杂时，就用自来水笔潦草记之。但跟1928年之前不同的是，此后他的日记里虽少了天下大局，却多了交游、读书、行务处置、修身束德等日常记录。他好像是刻意要把政客、将军这些大人物全都驱除出他的世界，而只是埋头一心一意地打造他的金融王国。

新书《叶少的心尖宠妻》希望大家多多支持最美的年华遇见你，爱上你！五年的分离思念你，想念你！咫尺光年，爱如初见！四季风来，今生为伴！余生我要我们在一起!这是一个有些小虐的宠文，男女主双洁！

穿越到修真世界，家族竟然预备拿自己给所谓的家族天才顶包。不甘心！于是叛出家门。灵根意外觉醒，踏入仙途。一句话文案：你听说过九灵根的吗？

世间有人只为争一口气，世间也有人甘愿受窝囊气。空气，胆气，勇气，皆为现世之气。灵气，玄气，元气，视为修炼之气。神佑大陆，一名命运多舛的少年，历经生死背叛，却只诞生了最为渺小的精气。然而修行真的只能靠天赋吗？生命就真的无法长存吗？

当都市屌丝女青年穿越异世成为天下第一女王爷会遇上什么？美男子？财宝？天才宝贝？no，是无穷尽的追杀！追杀也就算了，怎么又凭空多出来了个夫君？这老皇帝又是几个意思，要把七皇子赐给自己？天下第一富商？妙手神医？哦，寡人有疾，寡人头痛。…………………………………………有人说：“肖淡淡，若你想为王，我愿手捧玉玺，永世为臣。”有人说：“肖淡淡，你到底有没有心？”原来，曾有人愿意用整个江山来换她一笑。

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名人传记丛书——成吉思汗——让地球颤抖的一代天骄:“立足课本，超越课堂”，以提高中小学生的综合素质为目的，让中小学生从课内受益到课外，是一生的良师益友。

本书讲述了一个马来西亚人的生平故事。该书作者由一个华人商贩发展成为马来西亚现代企业家的经过，从他的人格和成就角度说，象征着马来西亚在过去的80年里，从一个封建殖民社会发展成为如今的多民族现代化国家的成功历程。

她被欺负，他解围：“世上敢欺负她的人，一种还没出生，一种已经死了，你要当哪种？”她被告白，他找到那男生：“你被开除了！”她告白：“时城，我喜欢你。”时城故作正经：“刚刚风太大，你再说一遍。”

在我们身边，不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者，他们一边用“拼命三郎”的精神工作，一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指挥，害得员工东跑西颠，还完不成任务，要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲，什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣，以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说，忙不是他的功劳，忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查，促成团队目标完成，才是管理者的本职工作。