第289章 繁花城（1）

傲然，特级杀手，一次意外中却因手下背叛而死。无面男子、奇怪的悬案、和自己在现代使用的一模一样的暗器…这一切谜团的背后究竟是怎么样的真相?

“剑尊啊…”少女低声呢喃，唇间逸出一丝苦笑。一个连剑气都凝结不出来的废物！却要她炼成巅峰剑尊之后再去劈山，这不是摆明了为难她么？手腕上血水不断的渗出，连自杀这种事情都被她给穿越来赶上了，是可忍孰不可忍！！她凤连华还就偏偏要和老天较真，你要让我做废物，我就天才给你看；踹飞太子，武试夺魁，一夜之间，光芒绽放！皇上、太子前赴后继，她游刃有余，始终不肯交出芳心，狂妄的叫嚣更是传遍天下：世上美男千千万，惹毛老娘的，直接滚蛋！

自从绑定了一位剑修做宿主，系统001表示，自己从此以后过上了神挡杀神，佛挡杀佛，“小白脸”的“幸福生活”。系统001：QAQ，宿主你别又把主角/反派给杀了。宁大佬无辜摊手：谁让他自己跑来找死的。本文无cp，作者彻底放飞自我之作。

有那么一个终年积雪，寒冷无比的山洞，在那里大到能装下一个民族，里面住着异能人。这个山洞，它就是隐雪洞。

她要上蜀山修仙，只是为了“卧底”救出那条救了她一命、答应护她一世的千年白蛇！却不想白蛇没救出来，却救活了一位被钉死在诛仙柱上的出尘罪仙，成为他徒弟。这是一个，千年白蛇与蜀山修仙小女娃你报我的恩、我报你的恩，报着报着就抱到了一起的故事。

当大汉皇室怀抱着神州大陆唯一一枚超品方印，沉浸在昔日荣光中的时候，当五姓七家为了利益和权利而貌合神离的时候，当无数的世家为了提升家族的品级而尔虞我诈你争我抢的时候，妖魔两族已然紧锣密鼓地洽谈着合作……一位与飞禽走兽为伍，以野果菜蔬为食的山野少年，带着祖传的赤铜古印和神秘的三千大篆，一脚踏进了这个注定要席卷苍穹三千异大陆的漩涡之中……少年人，报仇，征战，称霸，掌印苍穹！一切，都要从大业七年的天赋测试说起……

在这山河岁月中，林徽因是如何成为“女神”和“妇女公敌”的？金岳霖真的是“痴情男二号”吗？沈从文和丁玲究竟有怎样的爱恨情仇？胡适真的是“妻管严”吗？张爱玲的梦想是什么？还有还有，你知道吗？连鲁迅和郁达夫也曾经和我们一样，拼命做房奴！

未婚夫私会闺蜜，她来不及伤心便被别的男人推到……一段他们的JQ视频流出，她成了未婚夫和闺蜜口中没有节操的女人。一夜之间她身败名裂，父亲横死，弟弟消失……而那个男人，作为C市最年轻的总裁，搂着他的未婚妻郑重的对外宣布——他即将和未婚妻大婚。--情节虚构，请勿模仿

叶风华重生一世，发现自己竟然拥有了双眼透视的超能力，从此以后开启赢家模式。赌石，鉴宝，样样精通，还把各种渣渣虐的不要不要的。叶风华重生一世本来已经觉得自己够逆天了，没想到却碰到一个更为逆天的老公。世上的超能力只有想不到，没有他做不到。他不仅是富可敌国的神秘巨商，还是许多国家竞相巴结谄媚的对象。他对所有人冷若冰霜，却唯独将她宠上天。

马登名作，比戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔等人更早研究成功学，被公认为“成功学的奠基者”！成功学大师马登传授给你25种爱的方式，作者雄踞《纽约时报》畅销书排行榜30年，累计销量超1亿册。爱的方式包含了一切美丽、善良、干净、真实的东西，它没有悔恨，也不留下遗憾。它纯洁得就像那孩童的生命。爱的行为总会得到灵魂的认可，爱的方式领我们走正确的路，因为它是神的方式。

衔接电视剧版花千骨结局之后的同人小说。自从花千骨失忆之后,安宁的和白子画生活在一起,直到有一天,白子画突然失踪,花千骨踏上了寻找白子画的道路.一路上,遇到了过去所熟知的人,而且还发现了隐藏在白子画失踪背后的,为了夺取神器而蠢蠢欲动的七杀,以及隐藏在神器里的惊天秘密.

一个生前为教廷锻造盔甲的炼金师，却不明不白的死去了，在冥界之中一番挣扎之后，被一个法师召唤回生前的世界，心中充满疑惑的他开始寻找了死亡的真相，但却发现了一个又一个的疑问，在这些疑问面前，他该如何是好？且看，一个寻找自己死因的小骷髅的故事。

【宠文1V1】她这一世的使命，是要拆散九十九个姻缘，只拆男女不拆基。初去兰纹大陆实施任务，却被封灵力成为无用废柴惨遭羞辱陷害。看她如何韬光养晦，冲破封印，破茧成蝶！从今起她纤纤素手谋天下，空间拥有百只魔宠，令人闻风丧胆！只是……慕名前来的桃花一朵接一朵，却反被他拆散掐断？不是她负责拆散姻缘吗？眼前，这美到极致的魔君太子，还要自己给他拆散姻缘？雪萌眼睛一亮：“太子你长得那么好看，为什么不要魔妃，你是断袖吗？”某男攫住她的下巴，靠得极近：“是不是断袖，现在让你知道……”闻言，她倚在门边云淡风轻一笑，懒懒挥手，“关门，放妖兽狼宝。”这是一个腹黑魔界太子，护短一个古灵精怪笑面虎的吃货恋爱史。

在当前的管理界，一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术？本书作者认为，管理首先是技术，然后才是艺术。说是管理技术，是因为管理有具体的方法和技巧；说道理的艺术，是因为这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。本书以MBA为主流，集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技术和方法上有所改善。

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