第431章 大结局(24)

陶晴的工作内容：搞穿越，灭绝重生！陶晴的工作原则：人开挂，我开大挂！陶晴的工作理念：谁重生，我整死谁！陶晴的工作目标：附身好，天地不知！陶晴的工作现状：综以上，噩梦一场……重生终结者，陶晴喜欢这个职业，因为可以享受斗来斗去斗死人的过程，更因为可以碾转在不同的时空，然后身临其境却又冷眼旁观他们的喜怒痴怨嗔……直到有一天，她自己沦陷在别人的故事里……

一朝醒来，记忆全无。坊间盛传，宫里的熙贵妃很得金王褚钰的喜欢，受宠到可以在朱雀大街上横着走。对此她表示：横着走的人恐怕会被过往的马车撞倒哦。本以为要在宫中过着米虫生活，但某日有人告诉她，这一切都是假的！包括她朝夕相处的“婢女”也是别人顶替。她究竟该如何找回自己的记忆？她嫁给金王的这七年时间发生了什么事情？为什么要处心积虑的瞒着她？这一切的背后究竟是道德的沦丧，还是人性的扭曲？情节虚构，请勿模仿

一个身负逆命星、工作感情两失意的女子，机缘偶遇，莫名其妙地穿越到了清朝，从此波折重重、奇遇迭生！乞丐，侠客，贵公子，阿哥，皇帝，到底哪个才是她命中注定的贵人？人情练达，嬉笑怒骂，从乞丐到女相，看她百炼成精；从破庙到皇城，看她谱写五味人生！

仉柔，商贾之女，成年之后她认识了萧达兰，他是她随父亲去辽都上京时认识的，大雪之下，二人结情，愿：“白首到老，白首依偎”。同时有赵恒这个皇子与她纠缠不清，她却对他不动心，与达兰可以说是一见钟情。她，亲眼看着达兰死在赵恒的箭下，毕生所爱从此没有了性命，她又因赵恒的王妃郭氏设计，三人共床，赵恒借机迎仉柔入宫，受群臣反对，故对外称仉柔为刘通之女刘娥，封为铭妃，住仁明殿，一步步爬上巅峰，成为太后，成为宋宫的奇迹，传奇的她身边又发生了许许多多的精彩，各色人物齐聚她身边。她傲视大宋江山，更是有此心愿：老去之前，把江山拍遍。

顾则淮逼过宫、造过反，才得来如今的权势无双。众人都说他坏事做尽，才落得如今孑然一生的下场，就算如此，这京城之中谁家有了姑娘都想要往镇南侯府里塞，偏偏顾则淮极为挑剔，显家世显赫的倨傲，长相绝美的扎眼，性子温婉的刻板……谁都瞧不上。可谁知道顾则淮在一个小姑娘身上越看越有亡妻的影子。得知要嫁给自己三表叔的傅明月恨的牙痒痒，得，怎么又活了一世，这人还是阴魂不散？还有没有王法了？

五年前狼狈不堪的初依遇见谢皖江，于是年少的感情发了芽却无疾而终。五年后重逢，她是为了生存而努力的泊车小妹，他还是那个光芒万丈的著名建筑师。这一次为了爱她愿意奋不顾身，却发现身边有那么多无奈和隐瞒。魏承轩的真实身份，暗地里护自己周全的“少爷”，不得已的谎言和误会，这一切都让这段感情坎坷不已。世间难有万全之法，但爱某种程度上就是一场赌博，你是否愿意用一场奋不顾身赌一颗真心呢？

本书介绍的这10种女人，虽然都有各自的性格与魅力，但是她们却有一个共同点，那就是她们都是男人及所有的人最仰慕、最欣赏的女人。她们的生活情态，个性爱好，气质修养、风度内涵，虽各有千秋，但她们却能让自己修行成为精品女人，当然她们也都有独到的气质与套路。本书中提到的好女人的标准，充分反映了如今男人的审美观和价值取向，它不仅为女人们提供了明确的奋斗方向，而且指出了奋斗的途径和方法。所以，不管是女人还是男人，这本书都不容错过！

邹燃主编的《高血压病防治指南》，系统地介绍了高血压病的基本知识、预防知识、治疗知识和护理知识。它打破了传统的教科书的书写模式，将预防与治疗相结合、理论与实践相结合，采用通俗易懂的语言，为广大读者提供了一套全面、系统的学习疾病知识的普及读物。此外，该书对于从事慢性病预防和临床的专业技术人员和管理人员，也将具有较好的参考和指导作用。

《区域性媒体运营策略研究》以区域性媒体运营策略为主要内容，将前沿性媒体运营理念与实战性媒体运营实务相结合，涉及媒体实务、媒体运营、新媒体、传媒思想等方面。《区域性媒体运营策略研究》对区域性媒体的运营具有一定的借鉴意义和参考价值，既可作为高校传媒专业参考用书，也可为传媒从业人员提供指导。

一朝穿越，竟然成了废材。废材？姐会叫你们知道什么叫天纵奇才。斗练场上，她将所谓的天才们打趴在地上，引来众人侧目。他踏着优雅的步子缓缓向她走来，“小凤凤，本王刚才已经看到了你的实力，完完全全达到了本王择偶的标准，从今往后，你就是本王的爱妃。”她为那声小凤凤起了满身的鸡皮疙瘩，更为他的话满脸不悦，她卧槽一声，大骂：“滚粗，老娘不认识你，哪儿凉快待哪儿去。”

秦依睁开眼睛的时候，自己在火炉旁边。不知道究竟发生了什么事，就蹲在那里等有人发现她。这一等，等到一个怒火三丈的主管。他穿着一身灰蓝色的长衣，腰间带着一条宽宽的腰带，小眼睛眯起来，面部肌肉拥挤在一起，头上别着精致的钗。兰花指翘起来，走路扭扭捏捏，一副颐指气使的架势。秦依呆呆的盯着那位主管，看他用三寸不烂之舌把自己的家底从头到尾的侮辱谩骂了一通之后，秦依猛的意识到，看来，自己恐怕……

我,原是夏氏千金夏凌幽，爱着哥哥，恨着爸爸。我现在是冷氏女主人米安，依然爱着哥哥，恨着爸爸，除此之外还爱上了夺情！夺回所有属于我以前和现在的情!他，冷氏总裁冷傲！他原是我商界劲敌，现在却变成了我冷酷无情的丈夫！无情？你等着！我要把你给我的无情债连本带利的讨回！他，夏氏总经理夏凌轩！我原是他最疼爱的妹妹，现在我却变成了他最心爱的女人！哥，以前我只能眼睁睁的看着你被别人抢走，现在我要夺回我对你的所有权!他，郝氏风流公子郝晨！他原是我的相亲对象，现在却是背叛“我”的初恋情人！背叛了“我”，你以为你可以轻松走掉吗，郝晨!他，米氏下属企业米纺的总经理许宫湛！他原是我在大学的初恋情人！现在却是我暧昧的合作伙伴！大学时的情债你许宫湛现在不还，更待何时？他，是天才纯情美少男林楠！他以前是众多美女捧在手心的“水晶”，现在却甘愿做我背后的“夜明珠”！这样的极品美男，我又怎能放过！冷酷的他，温柔的他，风流的他，狡猾的他，痴情的他，五个不一样的极品男，我又会使出怎样的招数夺走他们的心呢？等到成功那刻，心又该选择谁呢？而到最后，又到底是谁夺了谁的情，谁把心丢给了谁？不要猜了！就让猫儿做导游带亲们到《女王》宫殿里遨游一番吧！亲们一定要跟紧猫儿奥！

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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