第186章 188万丈霞光中的鹰

一千万，是苏慕清和寒懿达成未来协议的价格——未来五年当他的女人，很廉价，却能换来她万万不能失去的一个人的性命。本以为五年时间一过，他们就会形同陌路，不想却彼此成仇。再回来，她变成了冷艳的商界女强人，对他处处打压。而他，却甘心折下骄傲的头，只为获得她的爱……

从老家寄来的咸鱼，变身帅气型男；学姐介绍的兼职，Boss竟是偶像大人。与失忆帅哥同居，给当红巨星做助理，这等好事对平凡的她来说是好运还是噩梦？“小唯，我喜欢你。”接二连三的告白让她应接不暇。“你的这辈子，下辈子都被我承包了！”Boss更是揽住她的腰霸气宣言。“等等，能听听我的意见吗？”看呆萌小助理如何降住兼具天使与恶魔面孔的当红巨星！

16岁那年，许言大言不惭地向所有人宣布，楚家大少从此以后归属于她，抢他就是和她过不去！她闹，他笑。然，所有情深戛然而止。他将她抵在门背上，温热的大掌落在她左胸以下的位置，冷声说道：“许言，她生病了。把这里摘了，给她。”25岁这年，她亲手策划他和别的女人的婚宴，看着他迎娶别的女人。心，揪着的疼。可转眼间，男人却将她带到民政局，高调示爱！许言红着脸，只想说：楚少，深爱请低调！--情节虚构，请勿模仿

“长得那么白，不是小白脸是什么？对你我没兴趣，那边那个还差不多！”木子指着他旁边的另一个皮肤黑点的男人。从来没有哪个女人对我没兴趣的，从小到老都不会！可眼前这个女人，长得也不怎么样，还戴着一副那么土的眼镜,真是被气炸了！

[已设置半价，亲们只要花一半的钱看~]为了拯救自己的事业，她被父亲卖给了大她十一岁的他。婚前，他斯文有礼；婚后，他糜烂生活。他不止碰她的同学，更把魔爪伸向了她的姐姐。她心若止水，一次次的用冷漠伪装自己，却不想被他一次次的纠缠，直至失去了身心...花心过后是囚禁，背叛过后是阴谋。终于在他二十九岁的生日时，她狠心堕去他强要来的孩子，而送给他的礼物便是一纸离婚协议...[在经历过大风大浪之后才会成长，女主自然也是~喜欢的亲们就跳坑吧~小蝶会尽全力写的]

他们的爱情，在不断错过的夏日悄然登场……

1899年，可口可乐的拥有人阿萨·坎得乐和罐装厂签署了一份几乎覆盖全美的永久性合同，他以1美元的代价把合同卖给了他们，合同的内容还包括赋予他们永远以固定价格购买可口可乐糖浆的权利。结果，这个合同拖累了可口可乐公司几十年，给可口可乐的盈利能力造成巨大影响。

本书以一种独特的视角、通俗的语言，带领读者走进中医文化这座美丽的殿堂，领略传统中医的独特魅力。本书从日常生活中的常见健康问题入手，从头到脚地讲解人体、分析人性，从病症、病因到养生方法，进行多角度、跨文化、图文并茂式的讲解，真正的健康源于自我对本性的觉悟。

身为我大华夏的剑仙，在这扶桑之地又怎会不掀起一场大剑豪的风暴呢？海贼的世界，且看我执剑封神！

被男友与闺蜜联合背叛，秦雨飞伤心至极，不肯轻易再谈爱，不想却偏偏又对温柔多情的顾英杰动了心。顾英杰眉目清朗，笑着告白：“我对每段感情都是认真的。”认真才怪！秦雨飞只觉得自己对他越来越认真。真是糟糕！不正确的感情就要快刀斩乱麻，她与他约定，删掉彼此的联络方式，不再联系，不再见面。顾英杰却说：“这次我依你。若下次我们再见，如果你还爱我，还用这样的眼神看我，那我们就必须在一起！”遇见爱情的时候，我们总是胆怯又紧张，还好会有这样一个人，会温柔地抓住我们的心，强势地牵住我们的手。只庆幸遇见你，只庆幸我们能够好好在一起。

林素穿成未婚先孕将要被沉塘的少女‘李酥儿’大伯：俗话说，子不言父过，你这么说你爹不怕遭天谴吗？林素“上天如果有天谴的话首先也要先劈死那些个禽兽不如的东西！今儿个我不死就算了，如果我死了……我一定会天天在地底下诅咒你们这些害我的人头顶生疮脚底流脓，子孙后代男的代代为奴，女的世世为娼。”也在这个‘子孙后代’中的林素，她表示：刚穿越过来的路上也没看到地狱！这些话算个P啊！反正她是不会信的！别人要信～她也…………觉得挺好的！然后就开启了泼妇模式，一路骂骂骂，从乡野到朝堂林素我本想当个淑女，奈何世道把我逼成了泼妇！吵架，我上辈子没输过～这辈子更不惧

叶萧穿越到了2012年的日本，他发现这个世界没有东野圭吾，从此开始了他开挂般的人生。（主写乃团，群号639466717，欢迎加入探讨）

孤独。灵幻。诡疾。生而为人，或不为人，有多容易。

“按照委托人要求，你正在变帅，颜值爆表！”“你正在灌顶，到达筑基后期！”“你正在变纯洁！”李誉得到一个修仙系统，只要将自己共享，就能获取修炼资源。“神医？天师？全能特种兵？美女，你就说是要我当仙尊还是丹帝吧！”

要想做一个好的管理者，首先要学会带好自己的队伍，队伍带好了，困扰管理者的一切烦恼也就烟消云散了。想要带好自己的队伍，首先就是得到下属的人心。要想赢得下属的人心，管理者，就应该对下属进行精准管理。从日常工作中的一点一滴入手，让下属感受到你的关怀和对他们的尊重，从精准管理出发，由点及面，从而让公司的发展越来越好！