第547章 死亡之谷的入口

她是医术高明的现代穿越人，为了自保扮成无盐女，想借着医术发家致富奔小康，保护娘亲。却被势利的亲爹、阴险的后娘、娇宠的妹妹给推向了“火坑”。他是战无不克、攻无不胜的战神三王爷，大火烧伤成了面具男，从此后心性大变，嗜血冷酷，令人闻风丧胆。一场有预谋的替嫁，让无盐女遇上了面具男。大婚之夜，独守空房，新郎一夜未归。第二日，小妾挑衅，拿这个正牌王妃当猴耍。为了娘亲，为了银子，她咬牙忍了。我就是胆小如鼠怎么了？白天，她钻狗洞乔装打扮去行医，晚上闷在房里配制独家秘制丸药。日子过得风生水起，波澜不兴，离她的目标也越来越近。可是那个新郎忽然来了兴致，半夜三更骑在墙头上候着她。尼玛，这人不是个冷血动物吗？怎么忽然对她这个无盐女感兴趣了？难道是美女见得多了看腻味了？片段一：白天辛劳了一天，回去之后才知道贴身丫头被小妾给打了，古若雅顿时那个气啊。我不折腾当我是病猫还是怎么的？她抄起自己研制的独门秘制炸药就到了小妾的院子里，见面先甩了一个大嘴巴，打得小妾措手不及。仆妇们上来要抓打她，她冷冷一笑，“泰王府莫非没有了规矩了？既然王爷忙于政务，我这个王妃也得为他分忧了。”手一扬，一个白色的弹丸朝小妾身上招呼过去，轰隆一声过后，小妾变成了一个黑人。某王爷听了唇角微翘，看都不看一眼被炸得一脸黑灰的小妾，淡淡道：“她是王妃，怎么处置你们是她的权力！”片段二：月黑风高夜，她背着一口袋面粉吃力地来到王府的墙外，想从墙洞里钻进去，发现却被人给堵上了。正急得要跳墙，才看到墙头上不知道什么时候竟然骑了一个人，那人还悠闲地问道：“王妃好雅兴，喜欢半夜三更翻墙啊。”某女只觉得心里一阵悲哀，完了，事情穿帮了。

俗话说，乐极生悲否极泰来，一个人要是霉到了极点会不会转好运？这是个学术性很强且值得研究的高端问题，一般人哪里能洞悉其中的奥义。姚岚只知道现在的日子不好过，作为一个穿越人士，窝窝囊囊的生活在丈夫的羽翼之下。不能大笑、不能快步、不能恣意说话，三从四德、循规蹈矩的伺候丈夫，而且是个瞎丈夫。是个瞎子也就算了，偏偏有个让姚岚无法接受的职业——神棍。姚岚扶额，不求穿越呼风唤雨，只愿偷得浮生逍遥闲。等自己爆发的时候，一定要把这个瞎大爷给踢飞！“相公，你能不能换个活儿？我不想当神婆！”“娘子说哪里话，这么有前途的职业为夫怎么能放弃。为夫一生最大的心愿就是成为道士中的翘楚！”呸！你以为你是太上老君，你是道士中的败类！穿越大条女+腹黑瞎道士=雌雄双傻！親們，某軒冒頭了。經過激烈的爭奪，領養終於有結果了，這次領養激烈無比，某軒沒有想到瞎大爺這麼受歡迎了，居然引得兩位美女親為他大打出手。其實某軒弱弱的想說一句：“偶也想領養瞎大爺可以不？！”O(∩_∩)O~以下是結果：親╭(╯3╰)╮——lifengfei441領養耿浣熊（要好好飼養啊！）親╭(╯3╰)╮——冰雨票票領養香姑（兩個女人？真不知道怎麼相處？）親╭(╯3╰)╮——勇敢的魚兒、奪一瞭解你倆看怎麼分瞎大爺吧，某軒不管了！（你們有空把領養的心得八一八，讓某軒寫點番外也不錯）祝你們快樂，瞎大爺高興了，有兩個人伺候！親╭(╯3╰)╮——好喝果汁耿皮糖（耿純），果汁好好待他吧~~~~愿主保佑你~~~阿斯啊，你在哪裡啊~~~~~~瞎大爺在呼喚你~~~~~————————————————————————————————╭(╯3╰)╮谢谢亲们的支持，瞎大爷就到这里了！！谢谢一直陪伴某轩每一位童鞋，正因为有了乃们的支持，某轩才能够顺利的完结。当然，某轩还会继续努力，将认真完成每一篇文。也请大家继续支持某轩，乃们的支持就是某轩的动力~~~~在此要特别感谢lifengfei441童鞋，你的留言、花花、钻石让某轩感动极鸟~~~当然还有不知道神游到哪里去的阿斯，唉！可怜的孩子啊~~~~

穿越家徒四壁，凶悍婆娘一双。手撕渣贱奇葩，巧计赚钱分家。面对困难，不屈不挠。发家致富，生财有道。亲人爱人，拼命相护。势必要活的风生水起，名扬天下！她以为嫁了个山里猎夫，哪里知道他来头这么大，让她不得不撸起衣袖，手撕白莲，狠怼绿茶。却惹来无数倾慕，惹怒了他。“娘子，为夫已经准备好了搓衣板！”“……”

她是青楼名伶，亦是背负家仇血恨的女子，她生而为复仇，死亦为复仇，她与他的爱因复仇开始，也因复仇而结束。他是丞相之子，亦是害了她全家的人的儿子。她与他从相遇到结束，都不过是他人所计划好的。她说：“你为什么骗我？”他勾唇苦笑：“你又何尝没骗过我？”这情似真，却又似假。她与他的相遇都不过是策划好的一切，她与他的结束却不在计划之中。如果当初没有遇见你，多好，如果当初没有爱上你，多好，如果……一切的一切，我都后悔了，可是怎么办，我已经爱上你了。

几世孽缘,被诅咒的痴男怨女,命运将怎样安排?

“蛰伏六年之久，吾终颠覆苍生，叹女子风华在，独天下囊定怀！”数年之中，尝断肠之痛，惜独亲之怜。盘旋于权与利之中，布局无数，巧工惊人，唯天下独此。无论风华与共，却白霜渐染，那展现在此中美好女子，谈不过岁月践踏，奄于这历史的长河之中。

舒小瑜穿越了！且还是穿越在一个落后的小山村父母双亡不说，还留下五个小萝卜头不怕不怕，种田挖宝药材足虾蟹海鲜发家富我只是想要把连锁店开遍全国，为啥困难重重？官府：我们上头有人！某腹黑王爷：想要开店，先睡我，否则一切免谈！

身为大魏国女扮男装的黑化祭司大人，苏郁卿表示只想做佞臣，不做忠臣！然，这新上任的皇帝为何总要盯着她？？？难道是她佞的太明显了？陆寂白孤傲冷清的眸子睨着苏郁卿，道：“掰弯了朕，还想拍拍屁股走人不成？？？”前世为荣国公府的贵女千金，被人陷害，亲眼见着被诛了九族，三千多人的血汇聚成河，重活一世，成了当朝女扮男装的祭司大人，然天不亡我，为何不要仇人之血，祭奠我荣国公三千亡魂！！！

传闻，一枚陨天丹可成就一名天道。上古时期，一枚陨天丹在机缘巧合之下诞生，引得无数强者争相抢夺，修真界顿时掀起一场腥风血雨，最后甚至连一些隐世不出的天道境大能也纷纷出手。可就在尘埃即将落定之际，陨天丹却忽然神秘消失，从此下落不明，任凭这些大能搜遍整个修真界，也无法找到任何的蛛丝马迹，仿佛此物从未出现过一般。许多年后，各方势力渐渐将此事淡忘，而陨天丹，最终也成为了一个虚无缥缈的传说……

温亚军，现为北京武警总部某文学杂志主编。著有长篇小说伪生活等六部，小说集硬雪、驮水的日子等七部。获第三届鲁迅文学奖，第十一届庄重文文学奖，《小说选刊》《中国作家》和《上海文学》等刊物奖，入选中国小说学会排行榜。中国作家协会会员。

2年前我曾在微博中对初涉企业投资分析的朋友提出一个建议：不要陷入到企业零散信息的汪洋大海中去也不要纠缠什么价值or成长，而是集中火力去想清楚三个问题：第一，到底什么才是一个好生意？第二，好生意是不是就是好企业？第三，好生意好企业为何也可能变成糟糕的投资？本质不搞清楚，再努力也是在面儿上。

她是服装界的天才少女设计师？她是黑道王者“暗月”少主的宠妹？她是时装界大师沈洁的宝贝女儿？她是京城赫赫有名苏氏集团的千金？她曾经以为叶枫就是那个可以陪她走一辈子的人，就是她的整个世界，甚至于她为了他收敛自己的锋芒、放弃了自己的爱好、失去了亲情！当她以为快要到达幸福的终点时，不曾想三年前突然消失的女人回来了，听着他对她说的那句：我爱你！她终于带着自己疲惫的身心和仅有的一点骄傲与自尊转身离开那个她和他一起努力开创的公司，而后遇到了那个冷冽的男人——夏南！再后来辗转成了A市龙头企业夏氏集团的总裁秘书！夏南，一个刚从国外回来的完美男人，是A市龙头企业夏氏集团的新上任总裁！据说还是A市小有名气的杂志社、最豪华的娱乐会所的幕后老板和那个隐蔽的世界黑帮组织“爵夜”的老大！他们的相遇，是命定的相遇？是蓄意的报复？还是另有隐情？在那场盛世婚礼之后，苏蔚消失在所有人的视线里，任他们找遍世界的每一个角落，也再找不到她的身影！五年后。那个时装国际大师杰勒瑞的关门弟子、国内外颇具影响力的美女设计师FIR回到A市！两天后。一场盛大的个人时装发表会在市中心繁华地带亭立大厦的豪华会场里举行！再一次的相遇，他们的命运又会发生怎样的纠缠？【片段一】“你笑什么？不许笑！”“好！我不笑啊！你乖乖待在这边，不要乱跑，我回来给你做好吃的！”“真的？”听到好吃的，她来了精神，迅速报出了一大堆菜名：“那我要吃你烧的红烧鱼、糖醋排骨、焖羊肉、玉米排骨汤……”“好！回来就给你做！”【片段二】“宝贝，对不起！”“谁是你的宝贝？请不要乱叫！还有你对不起我什么？我们有什么关系吗？”“你真的不肯原谅我吗？”他可怜兮兮的问。“你要我原谅你什么？如果没记错的话我们五年前就没关系了！”“谁说的？你是我老婆！五年前我们可是有领证的！”“我们什么时候领过证？”她暴怒。“就是有领过，不信我们回去，拿给你看！”【片段三】“宝贝，你是不是该给我个解释啊？”某男看着面前缩小版的自己，对着面前的小女人说着。“什么解释啊？”某女睁着大眼睛看着他，眼睛里满是无辜。“你还给我装傻？”某男大吼。“妈咪，我们不要理这个坏叔叔，我们走！”小宝贝抓着妈咪的手就要离开。墨黑的眼眸中闪过一丝狡黠！哼哼！

天才除魔师因一时失足穿越变成废柴二小姐，当天才变废柴一切变得不同。那些欺她，骗她，之人将一一被她寻找，能力，美男也将因她的能力不断升起更逐渐出现，当能力为主时，一切又变得不同，家族的明争暗斗更让她铁心的把这个世界颠覆……（情节虚构，切勿模仿）

在实际应用中，领导这个词汇的使用和概念通常是指这样一种情形：一个团队或组织要履行一项使命，其中的某个人（或某几个人）主管此过程，他们在履行这一使命的整个过程中都拥有权力并对结果负有责任。领导总是这样的一个过程：负责把未来的愿景转变为现实——转化成为的现实通常比现有的情形更好。要想实现这一过程，先要经过战略性的思考，并把它作为战略计划的手段，然后培养、协调团队成员的个人技巧与能力，同时保持团队作为整体的凝聚力，这样的战略才会使行动更为有效。领导为描述和定义愿景提供了支持，并激励员工不仅乐于参与工作，而且主动地共同承担责任来促进战略有效地实施，以使目标得以实现。