第869章 狠狠的黑

“盛一愿，撩了我还想跑？”“我没撩你！”“没撩？”霍景琛邪笑着挡住女人去路：“那现在撩。”………重生第一天盛一愿就决定‘撩’傻掉的霍家三少。本以为每天就是打脸、虐渣、调戏小傻瓜。可结果……霍景琛神清气爽的帮她虐渣复仇。盛一愿怒道：“霍景琛不用你帮，我要自己来！”霍景琛：“老婆，那你来。”众人：霍三少你这样很不要脸你知道吗？霍景琛：知道，老婆教的好！

【新文《柔情蜜意，陆少婚前试爱》正在连载更新】谁能告诉苏倾，贿赂巡考员不把作弊的事情报给学校，是要以身相许的？直到从民政局走出来，手里捧着喜庆的结婚证的时候，苏倾看着旁边笑得一脸意味深长的男人，傻了。从此，A市总裁宋城尧，在商界多了一个头衔“宠妻无度”。他说：我要给你A城最盛大的婚礼。却让她成了A城最大的笑柄。他说：你怎么就不明白呢，除了我，你不能嫁给任何人，任何。可是她却在和他离婚之后，执意嫁给那个青梅竹马的男人。原来一开始的时候，这就是一个已经布好的局。他在她怀着孩子的时候强行要了她，随后离家七天，七天后，满城风雨，他和另外一个女人进出酒店。“宋城尧，我们……离婚吧。”苏倾清楚的听见他说：“好。”再次相遇，宋城尧却誓要将她再次夺回身边！修长的手指执起她的下巴，声音温柔专注：“我说过，苏倾，除了我，你不能嫁给任何人。我说的话，你都当耳边风了么？”“我还说过，苏倾，孩子的父亲是我，不是你那位青梅竹马。”最让我难过的事，不是你不爱我了，而是我们曾相爱，想到就心酸。【你以为是虐文？看文的时候绝对会被甜到啦】

十岁那年初见她便对他情根深种，为了嫁他，她受尽屈辱，一无所有。我不卑微，也不犯贱，我只是喜欢你罢了，我有什么罪。他说：你最大的罪过就是喜欢我，还妄想成为我的妻子。我若生，便要你生不如死，若死，也要拉你一起下地狱。当一切尘埃落定后，他终于明白自己的心意，她却带着千疮百孔的心离开了他。这次，换他追她，求你，再爱我一次。只是一颗已经满目疮痍的心，还能再爱吗？

云裳懵逼了！穿到六零年，成了寡妇的女儿，吃不饱，穿不暖，这日子啥时候是个头？好在老天还算开眼，咱也拥有了穿越神器。看着空间里的几亩地，云裳挠了挠下巴：她该去哪里抓些干活的劳力呢？

重生回到2000年的学生时代，面对前一世爱情的背叛，备受歧视的父母，狗眼看人低的亲人，因重生出现的系统，开启一段翻云覆雨的人生！无论是这商场的尔虞我诈还是这世间的血雨腥风，却都遮掩不住那一道窈窕的身影！

大雪中，我死死咬着嘴唇站在他身后，注视着他的背影。他对我来说是那么的近，但又那么的远。曾经的曾经，也是这样的大雪，也是同样的地方……“喂，安俊熙，恶魔”我冲他叫道。“嗯？”他应声转过头来，砰的一声，雪球正中脸上。“死丫头！竟敢用雪球来打本尊！你给我过来！”我们就这样嬉戏着，打闹着。这场雪将永存于我心中，而且……这将是我心中最美的一场雪……

他，一个二十出头的青年。却颠覆了作战天赋，拥有了非人类的行动能力。一个从普通学生到世界主宰的过程，成为了枪神纪承人。

作品以日本占领下的北京为背景，描述了七舅爷和钮青雨这对没落的旗人贵族父子的故事，他们的经历中放射出了北京城在上个世纪二十至四十年代的部分景况。

家道中落的叶凝曦，为了拯救爸爸留下的公司答应嫁给金融界年轻才俊，却在结婚之前发生了意外。用尽了所有努力自以为抓住了他的心，然而那都不过是对另一个人的。“别以为在外面我就不敢把你怎么样？”他冷笑。“我不过是一个花了五亿买来的二手货而已，有什么资格吃醋？”她淡漠。

本书汲取大量FBI推理精华，精选300个扣人心弦、趣味十足的推理案例，对读者展开10个步骤的思考训练。

每周二，都是她和他约定欢愉的日子，如同施舍一般乞求。但是，没办法，谁让她爱。可是，自始至终，他只把她当作别人的影子，一次又一次的践踏她的尊严和爱情。她身处是天堂，是地狱，仿佛都只是他的一念之间。她决定逃离时，他却死死将她放在那里里折磨：“周晚，这辈子都只能待在我身边，因为你的命是她的，你没资格带走。”她的命，她的孽缘……情节虚构，请勿模仿--情节虚构，请勿模仿

某男：“投湖或是投靠本王！”于是，她笑望他向身后的湖面倒去！……某男：“既然被四皇子发现了，不如我们就坦白吧！”某女：“四皇子殿下，救我。”……新坑已开，坑品保证。作品名：医品魔妃太轻狂。链接：

只手遮天的男人有一枚腐女未婚妻，“星星我都摘下来了，你还想要太阳？”且看花式撩妹一百则。一边撩妹一边被撩的未婚妻：“我一定要画你的耽美本子！”他乐意：“愿做你的模特，那我可不可以升职？”

用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，揭示“三分制度，七分执行”这一工作理念。执行能力是决定成败的重要因素。星巴克、麦当劳全世界开花，其经营手段和管理制度曝光于大庭广众之下，却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。好的制度是非常重要的，但如果员工没有不折不扣地执行，这个制度也只是一纸空文。正如阿里巴巴董事长马云所说，三流的点子加上一流的执行，强于一流的点子加上三流的执行。公务员，企业员工需要遵守的工作理念。