第428章 小公主驾到(4)

逃婚？没错，新郎和新娘双双逃婚了。那婚礼还要继续吗？当然，这是肯定的。两个家族的族长宣布让第一对伴娘和伴郎临时换成新郎和新娘的衣服，在教堂被抓去结婚了。“不准碰我……”伴郎本是新郎的弟弟，如今却变成了新郎，他看着坐在床上的新娘，嫌恶的叫她拿开她的手。“你是我老公，我碰你是天经地义。”她笑眯眯带着点色色的靠近他，嘿嘿，今天的这场婚礼是她设计的，虽然表面……

这是既有青春又带言情的一本书，它写了女主的两段截然不同的爱恋，还有男主的专一的爱宠。其他就不细说了，自己看吧?

"姚念将一颗心掏给乔陌风，可对乔陌风来说，那爱却卑微到尘埃里。“姚念，你仗着肚子里的孩子进了我乔家的门，你是不是过足了富太太的瘾？”对他来说，她永远是那个用尽手段和心机的拜金女，可是他不知道，当年见到他的一瞬间，他就成了她心里永远逃不掉的劫难。当他和另外一个女人在她面前恩爱有加的时候姚念才明白，他的心，是她一辈子都得不到的东西。"--情节虚构，请勿模仿

相处7年即将走进婚姻殿堂的季筱筱，却因男方的家人步步紧逼而选择放弃。“这次我不会在让你走了。”路起肯定的说。

“妈咪，我从石头里蹦出来已有三年，现在可以聊聊那个抛弃你的渣男了吧！”什么！她才不是被抛弃的那个！“瞎说！爸爸很爱妈妈，只是妈妈比较不幸，年纪轻轻丧了偶。”“咦？可是那边有个很拽的男人自称我爸爸，莫非鬼上身？”死女人，带着儿子跑了不说竟敢诅咒他！那就别怪他今晚要上演一出鬼压床……

主角的起步就是领地比别人多，一百万字后意外来到扶桑，建立领地，要带领扶桑打扁东南的小伙伴，成为一把利刃。书友群：303898724

一个朝夕，她从顶级杀手变为不能修炼的废物，呵呵呵，宝宝怎么不知道自己是废物，哼！敢讽刺我，找死！！！带着奇异空间穿越，带着灵宠修炼，一跃成为鬼才，令天才羡慕，但更招惹了一腹黑男，成为一人之下，万人之上的王妃，令众人眼红。“王爷，王妃去了暻彧阁！”“不妨事，王妃身手不错。”却不想某日，某王爷被他所说的这个“身手不错”的王妃吊打：“王爷，听说你前几日新收了几个舞姬？”看着王妃轻咪着的眼，某王爷深知不妙。 “王爷，王妃和太子妃在宫里打起来了！” “什么！！快带人去。”“去哪儿？” “白痴，当然是去帮王妃啊！”某侍卫觉得自己被秀了一脸恩爱。

魂入大汉，争雄天下，诸侯彼此算。曹孟德，孙仲谋，回天乏术难一战。刘玄德，百折不挠，头颅依然断。翻手为云，覆手为雨，谋臣显手段。贾文和，郭奉孝，余子琐琐不足看。荀文若，鞠躬尽瘁，仍怀旧大汉！决胜千里，披坚执锐，良将展才干。陈元龙，张文远，文武声名谁敢犯？许小弟，神勇盖世，一锤魂飞散！天灾人祸，兵凶战危，白骨岂一半？功成名就，回看江山，心中徒嗟叹！没有系统、没有神功、没有热兵器，这是一本原滋原味的三国。第一卷基本都是铺垫，所以请稍微耐心一点，后面的精彩不会让你失望！

就因为她是阴年阴月阴日出生，所以就要为解救四大神兽而穿越，得到神兽衣钵却被神兽追杀，不就是洞悉神兽的秘密吗？想要算计她，似乎还嫩着点，就那点小把戏，她又不是瞎子废物？脓包？一家子瞎了眼，想灭她，那就先灭了你。只是那个男人到底是谁，为什么每次遇到危险他就出现，是巧合？还是另有目的？待真相被扒开，妖孽男子搂着她，宠溺浅吻，“我为你所做的一切，你可还满意？”

云灵大陆，人仙妖魔，四界共存，当中万族林立，因实力相差无几，保持着微妙的平衡。直至后来人界依附于仙界，鸾翔凤集，使仙界实力大增，大有一统四界的趋势，令其他三界不得不有所行动……万年后，白衣少年龙逸轩横空出世，一出生便天生异象，惹得四界动荡。可年仅六岁的龙逸轩却遭受双亲身亡的“意外”，仇恨的种子已经在心中埋下，此外，再加上……人界的辱没，妖界的追杀，仙界的憎恨，魔界的觊觎，父母的惨死，兄弟的背叛……他究竟该如何抉择？是踏上复仇路，在这纷杂乱世中强势崛起？亦或是做个普通人，在这战火狼烟中寻求安生？

一直生活在神秘村落的现代女孩莫小姬，无意间窥破了村庄的秘密，被人追杀，误入一个奇怪的墓穴。墓穴的主人是一个绝色倾城的王爷，是村落世世代代守护的人。饥寒交迫的莫小姬在古墓里昏睡过去，一觉醒来，穿越成了王爷的小妾。

一个考古学家在一次考古过程中，误触机关导致灵魂重生到千年前的王朝成为皇帝的七皇子，从此引气长生诀制霸武林，铁人铜马军纵横疆场，大魏王朝最强王爷就此诞生......建了一个QQ群，有兴趣的书友可以加群讨论：699158328

“我黏你，是你的荣幸。”“凌烨，你要点脸！”要脸就追不到媳妇了！早在前世，她也是他的妻子。两世相恋，几世修来的福？（第二部是以凌烨的女儿星宝长大后为女主的故事，《遇见你遇见白月光》，云起书院首发）

他被誉为“神州崛起的开拓者”，他被尊称为“现代管理学之父”；他是中华人民共和国的开国元勋毛泽东，他是世界级管理大师德鲁克。这部中西合璧的管理著作，将本土化管理思想和西方先进管理理念进行了糅合，让管理者能够灵活掌握这两位大师级人物的管理思想和精华。

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