第138章 华佗

故事是历史的缩影，是文化的窗口，是窥探民族个性的镜子。一个个鲜活的人物，一桩桩真实的史事，都是祖宗留给我们宝贵的文化财富。本书是一本世界历史的通俗读本，以最简明的文字勾勒出世界史的轮廓，鲜活地呈现了世界历史上的重大事件和风云人物。每个历史事件都以故事的形式呈现，将浩繁的世界历史深入浅出地展现在读者面前，融科学性、知识性、趣味性为一体，使读者能够以轻松愉悦的心态最低限度地获取历史知识，汲取丰富的人生智慧，学会正确处理纷繁复杂事情的方法，从而踏上了成功之路。

医者只可医人，而王者却可以医天下。一个现代男子穿越后来到三国，看他如何作为一个医者医遍三国猛将牛人，又如何作为一个王者救治病入膏肓的大汉民族。不一样的三国，不一样的梦，不一样的穿越，不一样的医者。

中华五千年历史承载着国家璀璨文明，但璀璨的文明并不意味着一帆风顺。无数艰辛磨难、刀剑血火让历史车轮一次次偏离轨道，但也让历史又一次次重回正轨。世人观史，偏爱灿烂盛唐，却不愿谈及魏晋南北。战火纷飞，国家沦丧，这段历史被史书轻描淡写般记录、传承。然而记录中华五千年文明的不仅仅是历史，还有神话传说。或许神话只是国家民族根据历史的深加工再创作，稗官野史罢了。或许……真正的历史已被神话，而流传的历史只是冰山一角。

付纯真是一个整形科医生，她在一个心事失佳的夜晚穿越了，她从小背熟的历史在这里一点用也没有，在那里一切都是陌生而又熟稔地存在着。

一个八零后的目光亲身看八年抗战解放战争以及朝鲜战场，误入山匪、被俘、与部队失散、独自与鬼子周旋、创立特种小分队、袭扰敌人后方……

会来事儿的人，能够使难成之事心想事成；能够在紧要关头化险为夷；能够在商战中左右逢源；能够迅速说服他人，赢得宝贵的合作机会；能够受到上司的重视，深得同事的喜爱、赢得下属的尊重……本书立足于现实，取材于生活，通过大量的故事及生活实例来告诉你如何历练“会来事儿”。

温亚军，现为北京武警总部某文学杂志主编。著有长篇小说伪生活等六部，小说集硬雪、驮水的日子等七部。获第三届鲁迅文学奖，第十一届庄重文文学奖，《小说选刊》《中国作家》和《上海文学》等刊物奖，入选中国小说学会排行榜。中国作家协会会员。

古语有云：不忧无情，反忧情多误心；沈黎一朝大梦复醒，重回十五年前；本欲自立自强，脱离南域与燕京的泥沼。然而十五年前的枕边人，却似乎与之前的记忆不一样；原先冷肃端重、不耽情爱的大公子，成了用情至性、温存体贴的好丈夫。这视为累赘、多年后名存实亡的夫妻情分，继不继续成了沈黎的头等大问题；

威廉·福克纳，长篇小说巨匠，也是优秀的短篇小说家。《福克纳短篇小说精选》收录的43篇短篇小说均为福克纳短篇小说中的杰出之作，代表了福克纳短篇小说的文学风格和主要成就。无论在题材内容或手法技巧方面，福克纳的短篇小说跟其长篇小说基本上是一脉相承，大部分还是以约克纳帕塔法县为背景，描述的还是那个王国的沧海桑田和世态人情，探讨其中的家族、妇女、种族、阶级等问题，表现“人类的内心冲突”。本版《福克纳短篇小说精选》为精校英文版，32开本口袋装，便于随身阅读。

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逗比青年欢乐多，看逗比青年莫小仙的爆笑家庭趣事。我以为家里的人只有爸妈脑子不太正常，不然不会给我取这样的名字，没想到，家里的人看着都很正常，但是怎么看怎么都不正常！！！哥哥们，你们能正常点吗？等等！我怎么感觉大家都不太正常了啊！

美人墓被盗，墓主人连同陪葬的火灵珠一起神秘消失。火灵珠，传说中上古四灵之一朱雀之物，朱雀形似火凤，相传火灵珠最大的作用便是能使人起死回生，取“凤凰涅槃”之意！为了复活爱人，他踏上了寻找火灵珠之旅……他是“Ｘ”组织的一员，是个半吊子驱鬼师，个性有点小迷糊，闯的祸不计其数，他长得很美，有个好听的名字叫美人，在处理一系列的诡异事件中，他分别结识了声称要用火灵珠复活爱人的男子冥玄攸、异能青年叶子墨以及一只声称自己是上古朱雀的“小红鸡”，加上与自己情同兄弟的刑天，展开了四人一萌宠的冒险历程。--情节虚构，请勿模仿

当我遇见她的时候，冬日里冰凉的雨水、阴冷的空气、潮湿的地面，都在我眼中化为一片蔷薇色。她躲在一辆轿车下面，仿若睡熟的婴儿般蜷缩着的幼小身体。我走到她面前，蹲下身体，手中的雨伞稍稍前倾。随即在这个仅属于我们的空间里，雨停了下来。“喵……”她发出轻声的惊叫，不过没有逃开。大概是不明白为什么天空不再下雨，也不明白我想要做什么，她的眼中充满迷惑不解，唯有怯生生地望着我。水汽从余温尚存的引擎盖上升腾起来，注满雨水从这个空间消失后所留下的虚无。在充盈于雨伞之下的如梦似幻的水雾中，我与她彼此凝视。

他娘的！这个女人到底知不知道羞耻？一天到晚在客栈里招蜂引蝶不说，还宣称自己是个“寡妇”？！他若不好好给她“教训”一下，岂不有辱他“沙漠之王”的名号！王八蛋！这个男人到底有没有脑袋？他十四年前就被她休了，还想教她守什么狗屁妇道？！她若不给他点颜色瞧瞧，这“风骚老板娘”的招牌岂不要给人拆了……

打造不找借口的落实型员工，全面提升组织成员的执行力。杜绝即可，医治职场借口弊病，创造价值，锻造一流执行团队的终极宝典。