第331章 凌华逃脱

这个乱世里，英雄从草莽发家，王侯从马背上被拉下，所有人的命运都掌握在自己的手上，你敢拿起刀，你就能在这世上为自己争一条不一样的路。

千年的回眸换回的是什么，是擦肩而过，还是再续前缘……“我与魔教并不相熟。”“无碍。”“教主与我可是有何纠葛？”“并无。”“如此，还请教主留情。”“……好。”你可知，教主回眸时那滴泪水？你可知，千年前那位痴心的教主？你……还记得吗？是忘了吧……

一朝穿越，性子凉薄的她重生到了被人赶出家门跟她只有一姓之差的庶女身上。她虽懒散，却从来都不是被人欺负的性子，有仇必报，害她的人一个都不会放过。风起小城两人相遇，男子觉得第一眼便看上了这个女孩，于是以后走哪儿都把她抱着，守护着这一人。片段一男子觉得他好像也该装装可怜，于是一双琉璃目委屈的看着怀里的小团子：“你看有人想杀我呢，你不帮帮我吗？”。女孩瞥了一眼男子，指着已经化为灰飞的两人，“这是要我帮的情况吗？”。片段二男子抱着女孩越想越觉得自己吃亏，养了这么久都没有什么报酬，低头看到白皙颈子的时候，火苗聚集，先收利息。

她，是联邦最强，一朝重生，却成了人见人嫌的蓝家弃女。从此，弃女变天之娇女！说她丑？灵气淬体，重回巅峰美貌！说她学习成绩渣？过目不忘，逆袭成学霸！说她弱？一巴掌能把你扇出地球！说她穷？娱乐圈时尚圈混的风生水起！【男强女强1V1，打脸，虐渣，绝对爽文，喜欢别忘收藏】读者交流群：186848054

一瞬痴恋，换来三世纠缠……这一世，他是至高无上的冰冷神衹，我只是骨肉之驱的渺小凡人……他低冷的声音在我耳边响起：今生你别想逃离，哪怕是上苍也无法改变，因为你是我早已定下的缘……

站在客户的角度，洞察客户的行为；摸透客户的心理，激活商家的大脑。古人云：“人事之最难在于知人”，而在如今的商场中，“商事之最难在于知心”，几乎每销售出一种商品、每签下一笔订单、每推出一种新产品，都是一次商家与顾客心理的较量。且看《商用心理学》如何教你在这场利益的争夺战与心理的较量中获得优势，如何在这个竞争激烈的社会中成为无往而不利的强者！

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上一世，他为救她，陪她一起葬身在了火海。到死，她都没能告诉他，她爱他，因为她觉得自己不配说那三个字。重生归来，豌豆励志要用行动告诉顾以琛，爱上她是他这辈子最正确的事。于是，豌豆每天忙着造反，总裁每天忙着护短，每次闯完祸被包庇之后，豌豆都一脸崇拜的望着顾以琛：“哇！我发现你好厉害啊！”某人扯着领带，邪气一笑：“哼，你不是早就尝试过了吗？要不再熟悉一遍，加深下印象？”“我发现你穿这件衬衫真帅。”“呵……不穿衬衫也很帅。”

能够轻松自如地驾驭语言，没有人会否认这是一种非凡的能力。一句恰到好处的话，甚至可以改变一个人的命运。那么，你会说话吗？可能你还不会说话。稍加玩味我们以往的说话内容和说话方式就能懂得，别人是怎样对我们形成差评，又是怎样把我们在他们的人生中边缘化。我们要对人与人之间的沟通认真看待，要透过说话，懂得把别人放在心上。这是一本教你掌握直击人心的说话之道的随身手册。书中大量可实操的说话措辞与沟通技巧对于修炼你的说话能力、提高你的说话水平而言，相信会有很大帮助。

鲍贝：居杭州。中国作协会员，二级作家，浙江省作协签约作家。出版长篇《爱是独自缠绵》，《红莲》，《伤口》；中短篇小说集《撕夜》；随笔集《悦读江南女》，《轻轻一想就碰到了天堂》等。

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无颜女，只是她的代名词。她用医术救人，所以有人说她是上天派来拯救姑师国的女神。可是，她却与姑师国的大祭司暧昧不明，所以也有人说她是邪恶的化身。其实，她只是一个普通的女孩，只不过跟一个怪老头学了一点医术和一点功夫而已。只是，那些人对她的了解不够多，他们不知道在面纱之下的她，是美还是丑。更不知道她是善良还是邪恶。

乔昭嫁给了京城一等一的贵公子，可惜刚拜了堂，夫婿就奉旨出征了。再相见，她被夫君大人一箭钉在城墙上，一睁眼成了骑着毛驴的少女，绞尽脑汁琢磨着怎么回到京城去。------------------------------------------------------柳叶书友群：182575915，欢迎订阅过柳叶任何一本书的童鞋们进群玩耍。

还记得阳光微凉，风吹动树丛，繁叶间你投来一眼，眼神澄澈如净空。那天，我听他们说，离松未堪破五情，身堕了混沌，他们说，离松过不了美人关，情一字终成业障。那滴泪自他眼中，落在我的身上，那是一种怎样的痛，怎样的绝望……原来我在害怕，夺走你的背后，是一股多么可怕的力量。

中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋，使之很难管理，也很难对付。他们顺而不从，奉行中庸之道，攀比从众心态重，宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理，恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤，列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点，有针对性地提出中国式管理方式，其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性，对于企业管理具有非常大的借鉴意义。