第93章

她本是现代一名中医，一朝穿越，成为护国公府嫡小姐，因父母之仇不卧闺阁，投身江湖，与丐帮联手建立天下第一阁只为调查当年之事。他是南楚五皇子，亦是皇室中可有可无的存在，可谁能想到多年后，这位默默无闻的五皇子不仅继承了南楚江山更是一统华夏大陆，其才华、其谋略、其心性更是令人叹为观止。阴差阳错下，她身中相思引，相思若入骨便再难相解，且看她与他如何如何巧妙化解相思引，守住这一世繁华。（本文纯属虚构）

一分乖张.二分腹黑.三分龟毛的她，却遇到了四分妖孽.五分奸诈.六七八分无耻的他。数次交锋，回回受制，还被这妖孽扬言要重振夫纲!士可忍，妻不可忍！某女大发雌威，看她如何将大灰狼教化成灰太狼，变成极品妻奴一枚！某日月色当空，她红着脸怒骂，“浑蛋！”他捏着她精巧的下巴，慵懒一笑，“那你就是浑蛋的女人。”

纠结中的爱与救赎。得到时不珍惜，失去时又纠缠。以为不爱，却不知已经深入骨髓。以为爱而不得，其实一开始就选错了。

茫茫姑射山，渺渺野云间，情终不能忘，前尘散若烟，末世公子复国虐恋。--情节虚构，请勿模仿

本是Z国很有名化妆品公司销售总监，却不料被祖传戒指带穿越。睁开眼“What”穿越？相府嫡女?还是得此女得天下……“What”出嫁？？可对象谁呀！“太子”，哦！这还不错嘛！说不定可以混个皇后当当。“What”花轿能错？那那那我嫁给谁了？“傻王爷”？老天不带这样玩我的吧！还能不能愉快玩耍啦！好吧！既来之则安之，傻王爷是吧！不管你是真傻还是假傻跟我混你将不再傻……【情节虚构，请勿模仿】

青春、成长，这些词总使人莫名地惆怅。主人公韩颖漫步街头，忽然间被一种惘然的情绪所包裹，对于自己的青春，在这个关头，她格外地用心了起来。那些走过她生命中的人，那些不经意间的伤害，那些懵懂而困惑的爱情。这个夜晚，韩颖独自一个在街头闲逛，她愈发觉得生命本是一个未知的东西，处处都是重重悬念。

诺贝尔文学奖,以其人类理想主义的伟大精神,为世界文学提供了永恒的标准。其中所包含的诗、小说、散文、戏剧、哲学、史学等不同体裁。不同风格的杰作，流光溢彩，各具特色，全面展现了20世纪世界文学的总体各局。这些路数迥异的作家，虽语种不同、观念不同、背景不同，但他们那高擎思想主义旗帜的雄姿是相同的，他们那奋勇求索的自由精神是相同的。而他们的雄姿，无不闪现于他们的作品之中；他们的精神，无不渗透于这些作品的字里行间。这套丛书所承载的，正是他们那令万世崇敬的全部精华。一套丛书，为我们竖起了一座20世纪的文学丰碑。

徐楚对天发誓，他买VR眼镜的目的仅仅是更好的观摩老师们的动作大片....下载了好几个G的种子竟然是火爆的游戏文件，进入游戏之后，一发不可收拾。说好的大美妞呢……说好的长发妹呢……说好的水果老师呢……徐楚抓着一卷卫生纸，在游戏世界里猥琐前行。

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【全文已经完结】【锦华章第四世】纵横三界的天界太子，亿万年守候一个女子痴情不改。不准任何男人打她的主意！来一个，杀一只，来两个，剁一双，来三个，好吧，全部活埋！“美人裙下死，做鬼也风流！”某女生气，这个死男人，吃干抹净后，竟然顺手牵羊拿走性感小内衣，还穿在别的女人身上，于是带上另外一个不怕死的男人，陪她上门去讨……【前世今生，永不放弃的爱情传奇！】QQ群：495759

重生2001年，不走前世路；事业，硬件软件一起搞！爱情不能少！书友群：724735712，欢迎进来吹水扯淡。

苏周是一个自认为自己很至高无上的女孩子，她从来就没有把一个人给放在眼里。但是，当她在一次宴会上面认识了自己的男朋友之后，就和她相爱了。在他的面前，苏周总是表现的很乖巧。她也收起了自己以往调皮捣蛋的样子。苏周也经常被陷害着。没想到一意外让她穿越了，她以为自己穿越以后会好一些，但是也会经常的被人家陷害。让她觉得在古代实在是太危险了，又没有什么意思。那么，苏周能否平安的完成这一次穿越之旅呢？她能否平安的回到大家的身边去呢？【情节虚构，请勿模仿】

重生归来，曾屹立在金字塔顶端的徐钥，一心只想好好跟上辈子辜负的那个男人好好的。那些上辈子欺她、骗她、坑害她的魑魅魍魉，现在才来求饶？呵！晚了。

俗话说，猪来穷，狗来富。这意思是说，如果家里平白无故跑来一头猪，家里就要破财了，做生意亏损，搓麻将输钱，就是没事到街上逛逛，说不定就丢钱了，所以，谁家有放养的小猪，一定要照看好，别让小猪乱跑，跑进谁家，那都不是好玩的。狗就不同了，瞧谁家顺眼，进去瞅瞅，谁家就要进财。别的不说，你就是挑担小菜到集市卖，也许就会比别人多卖几毛钱。问题是狗比猪聪明，也势利眼，一般不随便进穷人家。我现在要说的事，跟猪狗没什么关系，是一条蛇，一条蛇钻进我家了，那意味着什么呢？

《职场露脸术》从下级员工的视角出发，探讨了员工如何“露脸”，阐述了如何进行心态的自我调整；如何不断提高和完善自己的能力；下级与领导沟通的技巧；下级如何取得领导的信任；下级如何与领导合作等内容。因此可以说，本书是建立在上下级之间双向合作基础上的有益于职员事业发展的助推剂。