第11章 一分钟改变效率管理的弱点(1)

本书正是对“不能让老实人吃亏”的号召的响应，是“不能让老实人吃亏”的要求的具体化和细化。书中针对现状，对各个级别、各类组织的领导者如何在日常管理中做到“不让老实人吃亏”，提供中肯精当的建议；对如何将“不让老实人吃亏”常规化、制度化，设计行之有效的措施；对如何预防和杜绝“投机钻营者得利”，献计献策。

如何从普通的销售人员成长为顶尖销售高手，如何成为一名优秀的销售从业人士，这是萦绕在所有渴望成功的销售人员心中的问题。本书从销售工作的实际出发，在多年企业实践经验和培训成果的基础上，提出了销售人员自我提升的45个必备技能。这些技能适合各行各业从事销售工作的人士学习和借鉴，是所有销售人员打开销售成功之门的金钥匙。本书在讲述每一个销售技能时，开发了一套由五大板块组成的学习体系，以保证读者科学有序地进行自修与学习。

本书经过一线作者深入调研，总结出一套优秀企业之所以获得成功的行政管理经验，希望广大经理人从中汲取精华，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。

人力资源是最宝贵的财富，打好识人、用人和培养造就人才的硬仗是领导的首要任务。能否让下属的能力得到前所未有的提升，从而提高企业整体绩效，是衡量这场人才之仗胜负的关键。本书提供的100条铁律则为您的人力资源管理保驾护航……

再见到顾流年，已是三年之后。他是万人拥护的顾氏总裁，而她只是一个小小的小作家。没想到躲了他三年，在最后的那一刻还是没有躲过他。一直到她拿着一个红本本！不对啊，一般对女朋友抛弃什么的，不应该是女朋友回来后，男朋友一个劲地让女人别来打扰他的吗？怎么到她这里就不一样？

【占个坑，不知道什么时候开……】狗仔甲：“特大新闻报道，流量小花夏至荣获奥斯卡影后！”狗仔乙：“看我头条，‘影后夏至疑似秋文总裁宋皓文之女’。”狗仔丙：“第一手资料，‘影后夏至竟是尹氏集团二小姐’”此时，微博上又变了热搜――“影后夏至恋上男助理”众狗仔：“什么！？”别墅内，某男眨巴着大眼睛道：“娘子，他们说我是吃软饭的。”夏至：“好吃吗？”“嗯。”某男瞟了眼夏至的锁骨，咽了咽口水，“我要再来一碗！”

一个是拥有永恒寿命的千年僵尸，一个不知道自己是什么时候会死掉的魔教死士，一个活着与死去的故事。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

家长会即将举行，倒数第一名和倒数第二名的学生面临留级危险，针对班主任的阴谋由此产生；扬言要炸学校的丑男却被发现吊死在保管试卷的密室里，谁杀了他？胖子的书包里出现恐吓信，竟然是关于校运动会的杀人预告？！副班长追踪在网吧玩游戏的不良学生，无意中看见交换杀人的聊天记录，被杀对象都是处女座？！《英雄联盟》某战队在暴风雪山庄集训，不到一晚就全部被杀了，谁是幕后黑手？只会卖萌的笨侦探，每次推理都把自己送到牢中，史上最愚蠢也不过如此。案件的真相只有一个，女版柯南、初中生罗小梅才是真正的名侦探全能助手！傲娇警官什么，以抓捕侦探为理想，绝对是来搞笑的！

初次见面，她卖黄牛票给他。 却不知他就是歌星本人。她大半夜给他送芒果布丁赔罪，奈何拿错盒子，给了他芥末味的布丁。 他却说“为何不将你赔给我？” 至后，他为了她买下一个又一个剧本，为的只是让她当女一！论36线开外小女星如何成为影后。 某天他把她逼至墙角，“你知道我为什么喜欢你吗？” 某女不知索然地摇头。 “谁让你和布丁一样可爱……”随后一夜烂漫。

本丛书以统一的体例、创新的形式，讲解各项目的起源与发展、运动保健、基本技术、运动技巧、比赛规则等，注重实用性、可操作性，使读者在学习过程中，不仅能够学会运动健身的方法，同时还能够学到保健方面的基本知识。

我一直一直喜欢你，你占据了我整个世界→苏子悠我喜欢你全世界都知道，只有你不知道→顾辞安你是我黑暗中的那道光→冉浩坤时光荏苒，我们依然在一起，真好→颜笑汐愿你被时光温柔对待→尧舜熙我的承诺，铭记于心→安城西小丫头，我可以照顾你一辈子吗→林江词你不知道你早已住在了我的心里→顾晓言

林千跃：“严肃申明一下，我手里拿的真的是一本日记而已！”