第71章 她已为他心死

三年前，她是他的弟媳，他却夺取了她的清白。三年后，遇到了他是她一生最大的转折点。他是性情冷漠、权势遮天的霍大总裁，但，遇到她之后，化身为妻奴，花样百出，将她捧在心尖宠爱。但，真相揭露的那一天。“霍御宸，三年前那个男人是不是你？”她苍白的小脸和空灵的眼神令人感到了心疼。“是。”他心痛地应答，这是他这辈子最不想说的话。“为什么你们男人之间的战争，我是牺牲品？”她绝望地闭上眼睛。--情节虚构，请勿模仿

结婚纪念日，她精心策划，想要给丈夫一个惊喜。而她也收到了一个莫大的“惊喜”。电梯里，男人的身体靠近她的耳畔，“今夜，要不要我为你疗伤。”清醒过后，她匆忙离开。再次遇见，他成了她的合作伙伴。她装作不认识他，却被他似笑非笑的回了一句，“安总，你刚才说初次见面，可我记得我们不是第一次见面吧。”她心里有十万头草泥马在狂奔，表面死死的稳住，装傻的看他：“有吗？”席慕年，最年轻的财阀，拥有精致的外表跟强大的野心，而他最大的野心就是将她占为已有。望着他如狼似虎的幽沉目光，她头发一阵发麻，她该往哪逃？--情节虚构，请勿模仿

一场意外，将两个人的命运紧紧地系在一起。可惜男有婚约女已嫁。为了不破坏别人的婚姻，选择和渣男离婚的她试图离开他，却被他紧紧禁锢在身边。他紧紧搂她在身畔：“嫁，还是不嫁？”她挣扎抗拒：“我已经有老公了。”“不，是前夫。”末了扬嘴一笑又道：“人都是我的了，还矜持什么？”

新书来袭《穿书后我每天都想弄死男主》 （双洁√双强√） 前世惨死，一朝重生归来。从此颜值智商齐上线，开启黑化模式。棒打绿茶婊，辣手摧白莲！重生后的第一件事——离婚！离婚！离婚！可前世那个对她冷眼相待的男人，却突然找上门，缠上身！最后，婚没离成，肚子却先大了。指着自己圆滚滚的肚子，她一声冷笑“盛先生，您看着办吧！”盛先生面对娇妻萌宝，脑袋里只有一个想法，必须宠！

一朝错认了人，一夜意外起，她从此只能默默仰望他。她以为他和她再无可能，但是在她最无助的时候，他却牵起了她的手，而后等待她的更是令人沉沦的盛世宠。“小哥哥，我今天想吃糯米甜藕，酱肘子，栗子鸡块......”一大串菜名报出来，他宠溺地说：“好，晚上回家给你做。”“小哥哥，我喜欢这家店的甜品。”他笑眯眯地把这家店转到了她名下。都说他冷心寡情不近女色，谁知他却夜夜化身为狼。一天她气鼓鼓地说：“小哥哥，我们......离婚吧......”他邪笑着说：“......行，先给小石头生个妹妹！！！”说罢便又扑上来。群号376914647，欢迎大家来玩！

家族次子叶晨，遭受表兄陷害，大难不死果然有后福！获得了超强的图书馆系统！自从天下功法在我手，谁跟匹敌与争锋。

仙道不仁，以天地为洪炉，烹虐众生！一背负柴刀的少年，愤然而起于陇亩之间，抒写逆天的传奇！人道合于天道，天道合于仙道，仙道合于自然。

求求你们，快跑吧，当我用出第二只手的时候，我自己都控制不住我自己啊！这是一个主角和他那禽兽左手怎么冲出地球，走向宇宙的故事！（本书又名：《我的双手跨时代》《我的左手有禽兽》《再不跑来不及了》《看书领鸡腿》） 鸡腿群号：785789803

一朝穿越，苏末稀里糊涂成了萧家小娘子。陋屋一间，瘦田两块，夫君…… 喂喂喂，都站住，不要过来，我一个都不要！女子当自强，且看她如何风生水起，发家致富奔小康。【温馨的种田日常，无宫斗无宅斗，可轻松使用】

倔强鬼马的小学生小云等几个小伙伴，暑假结伴去参观著名的远古文明遗址三星堆，却不料卷入了一场不可思议的奇幻冒险！巫术？法器？神兽？还是外星文明？面对种种考验，他渐渐成长为一个刚毅果敢、富有责任心的男子汉……

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叶茨在高考结束后立即买了全息游戏营养舱，玩了几天却突然进入新的游戏模式——攻略模式！？叶茨懵了，必须攻略成功目标人物？失败将会失去所有游戏资格？叶茨作为新晋网瘾少女，无可奈何地开始攻略。嗯？怎么感觉不太对？“小茨，喜欢我吗？”某男神压低声音，诱惑道。“不，不喜...”某男神打断“嗯？”叶茨一惊，立即讨好道：“不喜欢，是爱~”叶茨觉得自己委屈极了，自己无缘无故进入了攻略模式，还是试用阶段！ok!行，算她倒霉！画风一转。叶茨挑起某男神的下巴，邪魅地说：“哟，这不是高高在上的谁嘛。”某男神眯了眯眼，更加邪魅地说道：“小茨，没发现这样的你更加迷人呢~”本文1v1，不喜勿喷。

日渐日远，早早的迷失了纯真的年代.生比死可怕!

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围绕着德鲁克与通用汽车的这段案例公案，直到20世纪80年代仍然余音袅袅。在《公司的概念》1983年版本的跋记中，德鲁克仍然语带讥讽地写道：通用汽车公司的主管们不能接受我对管理学的基本观点，他们自诩为这门学科的急先锋，所以，他们完全不能接受《公司的概念》所贯穿的观念：管理首先是一种实践，虽然它与医学一样，把很多科学研究的方法当作工具使用。一家伟大公司与一位伟大管理学家之间的这段案例风波已成前尘旧事，而对于所有的公司研究者而言，它所留给我们的却是争论焦点以外的另外一些启迪：我们应该以一种怎样的姿态去研究企业？在相互尊重与学术独立之间，是否存在着某种平衡？