第720章 权力的终点

警察丁松接到了一个奇怪的委托，委托人是身患绝症即将不久于人世的少女。少女请求丁松帮忙追寻失踪十余年父亲的下落，但她父亲却和一桩连续杀人案有关系。案发现场除了《愤怒的普罗米修斯》一书中的片段文句，没有任何其他的线索。更糟糕的是，丁松在凶手的误导下，一步步步入绝望的深渊……

重生只能穿越到过去？不！重生只能穿越到未来？不！重生可以去一个心灵深处曾经向往的地方。一个只有短暂白天的月城，崇尚魂武道？一个只有短暂黑夜的日城，敬仰霸体道？一个平静似曾相识的浑城，却不再是故乡。选择甘愿受苦，潜心修炼？还是进入捷径，成就王者？我们一起来看武子凯的传奇人生……

我以为我只是一个墓地销售，把墓地卖给活人。但是后来我才知道，我是冥界代言人……我要把墓地卖给鬼……

这世界到底有没有鬼，我仍然无法确定，但那些年发生在我身上的一切，每每想起，依然心神不宁。

深夜，沐浅月一人走在人烟稀少的土道上，前不着村后不着店，一辆飞驰的轿车横冲直撞而来……当沐浅月再次醒来，发现自己竟穿越回十年之前，在前世之生碰到一只充满怨气的恶鬼，从而展开一幕前世无缘，今生纠缠……

一生不提剑，一世不杀人。若是来生时，自愿为平庸。一生中的人，一生中的事，谁能知？谁能晓？再会时，终明了。命运的齿轮转动，终将面对的事，终将来到。

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。

我叫东方白，没错，东方红是我爷爷！我也叫李白，没错，我也打游戏穿越了！ 比较衰的是我醒来的时候大头兵都不是，只是一个没钱喝酒的酒鬼！还有，我失忆了！ 行了，听城管大人说我天赋异禀，为盛唐效力可以保我荣华富贵，笑话，我东方白是那种人吗？ 我李白是！ 所以我东踩魏蜀吴，西怼亚历山，北拒大秦旧番，南抗暴君主宰！ 盛唐江山，由我主宰… 等等女帝，我刚才喝多了。。我这就出发去长城，不用镣铐！！谢谢哈

一个是现代女军人无意穿越到古代军营成为一届将军，本以为是大好未来却不小心入了狼窝？一个是当朝手握重兵的大将军，却因为一个女人最终走向了男耕女织的生活。“娘子。”“……”“夫人。”“……”“梅儿……”“……”“我愿君心似我心，又岂在朝朝暮暮。”某人眼神缠绵，声音低沉性感。“你作为一个大老爷们，这么磨磨唧唧吭吭哧哧啰啰嗦嗦的，到底想干什么？”“我们该就寝了。”“……”一对一甜文不坑

本书从生活、工作、恋爱婚姻三个方面出发，多角度、多元化地分析总结了各种不同的影响技巧和方法，让你在引导影响他人的时候有的放矢，从而实现良好的预期。本书寓深刻的道理于平实的语言，潜移默化之中让你从心理学的角度重新思考世界、理解人性。

家居如何布置，才能显现出自己的风格和个性？食物如何处理，才能让您和家人的胃愉快的歌唱？衣服如何购买和搭配，才能让您和家人穿在时尚的前沿？爱美如何“妆”点，才能让您留住明天和未来？突发意外如何处理，才能让家人安全度过危机……

三生花，花开三色，三生三世。仙人陨落，炎黄消逝，上古已成秘闻。一代仙尊重回少年时代，世间的一切仿佛被迷雾笼罩，是命运的棋子，还是逆天成仙。当沉寂的大地开始复苏，少年手执长剑，一剑劈开前方所有的道路。

初相见他是人人欺负的落魄皇子，而她也只是洗衣局里小小的宫女。二十年的相伴，她只为他痴狂，为他双手沾满鲜血，助他君临天下纵使他爱的不是她，娶的人也不是她，她也要陪在他身边，成为他身边第一个站在朝堂上的女人和他后宫里唯一的女人，即使受尽天下人谩骂可那个自己最爱的人，为了他做尽所有荒唐事的人，却想置她于死地。“可若还有来世，我要你自幼便要爱慕我，崇敬我，为我扫除一切障碍，却要眼睁睁看着我，爱着一个，娶了另一个，两个却都不是你。你要爱我爱到痴狂爱到人尽皆知，却始终得不到我的全心全意，你要被我无数次的误会，伤害，为我流这一生仅有的几次眼泪，最后还要为我而死，死后也不得安宁这样，方才不负我这一生。”

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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