
同类推荐
流光易逝,惹上坏总裁
一百万牵出三人的生生世世,爱恨情仇;一场婚礼震惊了全世界却引来科学界、医学界的竟相反对;他是科学界乃至医学界研发的奇迹;她是海外留学归来的高级医师;在全世界的反对下他们相守相知,立排众力结为夫妻;却在大家逐渐淡忘了此事后,毅然宣布离婚。一本三十年前遗留的笔记本揭开了隐藏在他身上的秘密;他遭受四面楚歌,十面埋伏;她以身犯险,舍命相救;人人都以为我恨你,被逼离婚,流了孩子,可只有我自己知道我并不是那么爱你,我只是为了完成我的任务。--情节虚构,请勿模仿先婚晚爱,最佳模范老公!
新文《报告,总裁已上瘾》:http://m.wkkk.net/a/1294966/先婚后爱是不是太前卫了?如果你问叶安,她肯定会吼你!这算屁啊!姐18岁嫁给雷子韧,26岁才开始跟他谈恋爱!叶安也曾好奇地问过:“雷子韧,你是不是不喜欢嫩草啊?”雷子韧满脸黑线,一口老血差点喷出老远!且看一个单身主义的面瘫土豪如何磨练成模范丈夫和超级奶爸!大千世界,滚滚红尘,我只选中了你!繁华深处,不过柴米油盐的琐碎,而我但求能陪伴你左右,一世安康!……日常婚恋文,柴米油盐酱醋茶,温馨爆笑!新文《总裁有令,亲亲老婆快投降》已经在正常更新,也是宠文哦!新文链接:http://m.wkkk.net/a/924263/重生影后:军少心头宠
萝莉的身体,御姐的灵魂,演戏,那还不是手到擒来。可是谁来告诉她,眼前这位“老干部”是她原来的那位老公吗?一定是她打开方式不对!唐离墨:“身为女孩子应该要矜持!”“可你不是别的男人!”顾念念无辜的说道。心里却在呐喊,“你是我未婚夫,是我未来娃的爸爸,提早使用一下妻子的权利也不可以?我要换老公!”霸情总裁天才女
18岁,她毕业北大,灼灼其华。18岁,她怀孕生子,两次失忆。23岁,隐居美国纽约。称霸世界服装界,再遇往日情人。然,梦一再也不是往年的青涩美少女。OD的一生怎一个“情”字了得。*——————————————————————————————————*五年后,看到唇红齿白的绝美四岁男孩,江南黑眸深邃的回望:“说!他是我的儿子对吗?”康安冷笑:“混蛋,自己到处撒下的种,怎么来问我?”浓烈的醋意,霸道的目光:“他就是我的儿子!他的妈咪是梦一,我的女人没有死,当年的车祸是骗局。”康安的心剧烈地颤抖怒吼::“江南,你是畜生吗?你不配,做小宝贝的爸爸,你不配!”她(白梦一)宛如天山雪莲,才华横溢,气质如兰!爱上冷酷的江南,然,只能伤痕累累、血肉模糊的流亡美国纽约,没有记忆的活着……。他(江南)酷比凯撒,英俊潇洒,桀骜不驯,不屑与美女坐怀。哈佛精英江南却迷恋上神秘骄傲的梦一。他(刁康安),游戏人间的风流公子,英俊不失风流,甘愿守候聪慧的她,黑白两道的浪子。北大天才女孩以第一名的成绩被美国斯坦福大学提前入取,攻读硕士学位,泰山之游改变了一切…有着绝色容颜的她摔下山崖,我是谁…她的笑,她的脱俗的气质让年仅26的哈佛才子倾情追随…冷酷,英俊,酷影随行!突然背叛,残忍,强奸,阴谋同时袭来,那个口口声声说爱她的酷总裁。移情别恋,跟房地产大腕的女儿就要订婚了。可是为什么在海边野蛮的要了她…让豪门生死恋迷失了芳魂…天妒红颜,车祸,失忆,死亡,失踪从此白天鹅的梦一消失在中国的天津。她走了……去了天国他痛了,伤了,只为迷失的芳魂再也找不回来……五年后……她成为名扬国际的神秘设计师:OD,还有刚四岁的小天使……五年后……命运让痴情的江南与梦一相逢,可是记忆还在嘛……江南在海边的怒吼:我要你~你只属于我,有大海作证!豪门生死恋演绎惊心动魄的爱恋*————————*————————*冰吻qq:1078423531群一:冰吻倾情路:29185592【已满】群二:冰吻21世纪:80613059【请加入……】35974896【请进】流星雨票票、收藏率是冰吻写作的动力哦!(*^__^*)嘻嘻……****************************************************推荐冰吻的文文《西施的狼狼情人们》
热门推荐
欢喜冤家:落跑新娘戏君王
什么!让她嫁给无才无德丑男七皇子?还要和相爷之女同时进门?这还了得,某女撒丫子跑路。不想撞到一个蛮横男,推她下水不说,还和她抢船?混蛋,不让你见识见识我的厉害!你就不知道将军无犬女!世界从未公平,努力是唯一出路
《世界从未公平,努力是唯一出路》是一本成功励志类图书。对于刚毕业的大学生和刚参加工作没几年的年轻人,生活的重压会让他们普遍觉得不公平,为什么自己不是“富二代”,为什么别人有一副漂亮的面孔,为什么别人不用太辛苦就能得到很多,可以偏偏没有想到轮椅上的霍金、四肢不健全的尼克·胡哲,他们更能感受到世界的不公平,但依然通过自己的改变成功实现了人生的“逆袭”。当代英美组织领导力发展:理论与实践
与引进的关于“领导力发展”的西方学术著作和教科书不同,本书是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。本书“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题,同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同,具有十分显著的实践价值。