
同类推荐
天价弃妃:嫡女不愁嫁
苏瑛一朝穿越,沦为爹不疼娘已死的嫡二小姐。只因外传不知进退粗俗无礼,明王娶了公主抛弃了她。那个病怏怏的安王,竟然深藏不露,对她情有独钟。穿越而来她定要遇神杀神,遇鬼杀鬼。前世没有过的,她要一一占有!看她优雅浅笑,活出锦绣人生!【情节虚构,请勿模仿】毒医天下之王妃她太嚣张
她回到她原本的世界,掀起一阵腥风血雨。她可是要站在世界巅峰的女人!请看她如何将这天下搅的天翻地覆,这天下又如何为她掀起惊涛骇浪!众多美男前赴后继的为她铺路,而她,又将会选择谁?霸道拽王妃
她,是黑帮最厉害的女人,却难逃命运的捉弄。一颗子弹结束了她的性命,然,再睁眼,她变成了东云国国公府的四小姐,这四小姐竟然连下人奴才都不把她放在眼里,随意欺负?真真是笑话!她苏陌岂是随意让人欺压的软柿子,她的人生宗旨是——人不犯我我不犯人,人若犯我我必十倍奉还之。他,是东云国的九王爷,风流倜傥,放荡不羁。当他在房梁上见到她的那一眼的时候,他便决定要娶她,只是——这女子也太过不一般了,她的人生似乎不受他的控制,而是她自己控制。当她以为她和他不会有任何交集的时候,为什么他的一句:“我们都像是一匹狼,一匹拥有傲视群雄却又孤独的狼,这样的两个人,不该在一起么?”会让她的心有所动摇?-----“小野猫,我们做笔交易如何?”-----“条件?”-----“本王喜欢和自己性格一样的女子,本王要你嫁给本王……”-----"……"-----“你确定是我了吗?”-----“嗯。”-----“一旦确定了是我,那么到死都不能放手了,上穷碧落下黄泉,我都会跟着你。你若负我,我会让你付出代价的,这个代价,我保证,你消受不起…”ps:简介无能,欲知详情,内容为你揭晓……————————————————————————————————————末槿花开的群162270788162369667162270789前面说过的群作废敲门砖:书中任意人物名末槿的群目前都是刚创建没有人希望亲们来群里一起聊天哈先来的给管理员————————————————————————————————————★★★★PS:本人心理承受能力极端的差,如若不喜欢本文的,ok,下拉下拉,另选出口;如若觉得本文还不错的,ok,末槿感谢您的支持,但切勿收藏了又下,这很影响写作情绪★★★★★★★隆重推出末槿的新坑★★★帝妃逍遥末槿花开大家给力点,给末槿点支持哈推荐好友的文文邪魅老公追逃妻残留的影邪王爷娇宠妃烟色凝眸总裁仇妻不好惹沫紫倾黑道老公娇宠妻沫紫倾傻王爷的痴情妃水滴小草古代女法医七星盟主契约结婚陌潇湘腹黑前夫,你死定了过期贝儿侧妃劫方园王的毒爱璃火半更
热门推荐
火爆萌妃:一起来宫斗
作为一名资深的宫斗小说中毒者,刘芸希穿到了大楚王朝,迫不及待地想要体验一把真实版宫斗,于是,卯足了劲儿冲入了后宫。等进了宫,侍寝的旨意是左等不来右等不到,就连整个后宫也风平浪静。这让渴望宫斗的刘菇凉整个人都不好了。于是,刘菇凉一边施展钓黄桑三十六计,一边振臂高呼:后宫诸位凉凉,咱们宫斗吧!============新文《一宠成瘾:萌妻养娇娇》,有存稿,坑品有保证,请放心跳坑~终究是谁负了谁:琉璃碎
木槿花,朝开暮落;姻缘乱,痴由心生。翠湖居里的缠绵,是痴情还是无情?爱与恨,恩与怨,终究是谁负了谁?“不去关睢宫!”这是容郁内心的挣扎与痛苦,坚定而脆弱。忻禹的誓言扰在。却令她更加不安。然而。忻禹却给了世人最完美的谢幕,留给了自己最深的伤痛。也许从一开始这就是万丈深渊,谁也无力逃脱。漩涡中。柳洛无力地寻求真相,殊不知真相只会让他更不知所措。唐门的仇恨最终就如同关睢宫中的哀号一样,带着一丝可笑,湮没了生命。时光轮回。是否有人后悔?是否有人哀叹?忻禹信守了诺言,只是这一次。不再能唤回一切。步步惊情:鬼王逼近我
身为灵狩家族的继承人,第一次抓鬼就遇到了鬼王,而我竟然稀里糊涂的成了他的人。点颗痣就成了你的人了,我坚决不干,我就不信我躲不了你。可是为什么倒霉的事情都被我碰上了,千年鬼棺,恐怖鬼婴,血海窟窿,不是说抓鬼有套路么,怎么我遇到的事儿就这么奇葩呢,还有那个鬼王,能不能不要动不动就跟踪我!快穿女配之神秘BOSS
【1v1甜宠】每个世界,都有一个比男主强大百倍的神秘boss,他们被称为气运之子,而路瑶的任务,就是去攻略这些气运之子。专执冷漠的总裁,冷血痴情的帝王……路瑶穿越万千位面,最后却发现,这些竟然都是一个人…“从前,路遥车慢,一生只够爱一人,路瑶,我爱你……”他深情的低声许诺。市场营销部管理制度范本大全
本书是“企业规范化管理制度范本大全”丛书之一,由“时代光华管理培训研究中心”整体策划完成。由引爆营销理论创始人,品牌战略营销策划专家王广伟编著。本书立足中国企业实际,结合企业管理的实际需要,将枯燥的理论简单化、流程化、制度化,对市场营销部门管理的相关制度、流程、管理表格、文案等进行了介绍。本书囊括了几乎所有与企业市场营销部门相关的管理制度、管理流程以及相关管理表格。