第1016章 山雨欲来风满楼

即将从农业大学毕业的顾楷文，意外获得自然意识的青睐，从此踏上人生巅峰！无论是名贵的花草树木，还是美味的山珍海鲜，亦或者珍稀药材，统统尽在途中...顾楷文：作为一个幸运的人，我当然要成为一名大玩家！

生活中他是拒人千里之外的冷漠冰山，在夜店里他是叫人为之疯狂的夜店prince。他崇尚自由，他就是陈智庭。推荐本人新书《梦幻修炼人生》，有兴趣的可以收藏看下

几万年前万界之主修罗道君在成圣后却被黑魔十四圣偷袭，用寂灭大阵杀死后，没想到却转生到一个废柴小子身上........

给你一个鳄龟分身，你会用它做什么？下水捕鱼开直播，或是打捞河底宝物？余飞哈哈大笑道：“老子的目标是星辰大海！我看见，我征服！”

搞笑。人人都信神，偏偏我不信。心变不可预，天天尚可测。龙天报口里念着自己的座右铭

纯短篇，之前的脑洞，以后会不会扩写不一定，第一个故事，是一个关于在恒星之上冲浪的故事……

这是一个被月之都一炮崩到幻想乡里的星际流亡者的悲催（幸运）的故事。想象中的自己，我觉得我是个高人，工业进化，机械成神，可现实却是……走开，你们这些该死的月都人，走开，不要再用炮轰我了……我每天都从美妙的幻想乡中醒来，是个对生活极有品味的人，没错，吃观音土当早饭，生病用的都是永琳牌药片，然后用金钱收买灵梦用武力威胁紫妈，对了，我还跟文文搞事……呃，这个没有。总之，我真是又绅士又伟大，我就是这样一个尊贵的人，哈哈哈哈……

曾经的天才学生，现在的伪宅程序员，程远，穿越了。没有强壮的体魄、经商的头脑与称霸世界的野心，唯一的金手指还是“自己”，这样一名手无缚鸡之力，只懂技术的年轻人，如何在异界生存？程远：“知识就是力量，想知道如何快速搓出正反馈闪电矩阵么？只要学会了这一千零二十四个算法，包你…哎等等，不要跑啊！”且看我们的主角，如何在这个以“演算”为法则的位面中，用自己与地球先贤们的智慧，为一个个异世界点燃进步的火花。--这是一本以休闲为主，偶尔安利一些“计算理论”的小说——作者君是这样希望的，不过如果出现任何烂文笔，拖更，拖稿等问题的话——请各位顺着网线去用力咬程远哦。嗯，就酱。

一位被西鲁夫领导开除的研究员，结果没过一会儿就被女友甩了。当正在悲催的研究员拿到一封来自神秘地区的遗嘱，开始过起了悠闲的人生。放放牧，养养鱼……唯一不足的是每天都要面对自己的养的一只风速狗，二哈。

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自从居住在红河大陆的人们有了印象开始，无数个流血的画面就从未自人们的心头消失过。当历史的车轮滚动到1500年这一路段的时候，人们看到的是更为腥风血雨的画卷。或许这昭示着全大陆的罪恶，或许这将会带来神的惩罚；又或许这昭示着一个新时代的到来，那么和平的天使会降临么？论英雄成败，皇图梦，转头空。颂风情万千，倾城恋，淡若云。无论时世如何变迁，保留下来的一般是道不尽个中滋味的旁白。不如让我们一起端坐林中阁：杯茶话万物，赏林间自在飞花。煮酒论人生，品窗外无边丝雨……

火翼和冰鳍全家去海盐岐观潮，却迷失歧路，被千家主人追杀。逃亡中，火翼来到传说中的海市，邂逅了强大的远古神兽“犼”，并得知了“射潮祭”的真相。为了战胜蛟龙，保护人类，冰鳍不惜牺牲自己，最终启动了强大的“烛阴魂象”。壮观瑰丽的海之盛宴，其实是一场幻兽之间的殊死搏杀……

焰火大陆上每个人都与生俱来着一种能力，根据能力不同，可以分为十八个职业，但其中以“刀师”最为普遍，其他的职业极其罕见，其佼佼者更是少之又少。刀尊李子浩跟朋友胡万丈去他国寻找传说中的三大神器之一——之歌，归途中却遭遇他人埋伏，胡万丈豁出了性命，才让李子浩得以逃脱。然而，李子浩回到家中却遭遇管家背叛，引狼入室，李子浩夫妇被人杀害，不幸中的万幸，二人的孩子被宅院的杂工用性命保护下来。飞龙将军收养了李子浩的儿子，并取名李柏毅，小名泽瑞。之后龙火国被灭，飞龙将军为了抚养泽瑞忍辱逃生，逃到了上品国的一个安静的村庄。故事由此开始了……

这个故事发生在1974年。那一年，对于中国南方一座小城市来说，是一个不同寻常的水利建设年代。前两年，此地区遭受百年难遇特大旱灾，人们为了引水灌溉百万亩农田，把注意力全部集中在城市身边的那条小河上去了，小河是长江的一级支流，有个好听的名字叫黄柏河。人们先在小河边修了一条渠道，过两年又在小河上建一座大坝。于是，无数支民工队伍从家乡出发，以民兵连队为最基层单位，打着红旗，扛着铺盖卷，提着粮食，带着劳动工具，浩浩荡荡向黄柏河进军。

本书既是为刚走上管理岗位的年轻一代而写，也是为在管理实践中迷茫的资深人士而作。希望通过对管理过程的阐述，帮助他们实现管理管到位的理想境界。因而本书选择的是一个实践性更强的过程框架——PDCA循环的过程框架。PDCA循环成名于全面质量管理领域，但在现代管理活动中，早已运用到了各个不同的领域，产生了丰富而实用的成果，成为了一个通用模型。笔者认为，从PDCA循环开始系统地理解管理和实践管理，是培养年轻一代卓越管理者的有益途径，可以使他们较快进入管理的角色，抓住管理的关键，在周而复始的管理活动中持续改善绩效，从而为企业乃至整个社会的运行效率，作出有力的贡献。