第21章 促成交易的话术(3)

企业不仅是利润实体，它首先是一个精神载体。身为企业的名片，你的品位决定了企业的品质，你的修为决定了企业的寿命。人能够组成群体，成为一个组织，靠的是义。仁是感情体验，义是外在约束。正己而后正人。搞管理，先管理自己，再管理别人，再做大事业。与其权威服人，不如品德感人；与其用力做事，不如用德做人。一个优秀的企业，需要品质；一个卓越的企业，需要品位。从品质走向品位，正像一个人从土豪走向贵族，需要脱胎换骨地成长，才能赢得业界的尊重。

本书通过丰富、经典、精彩的案例，讲述了一种有效的执行和落实模式，给员工提供了一条通往实效的道路：首先从理念上认识执行到位、落实出实效，树立以到位和实效为标准的行动意识，然后从不折不扣地承担责任开始，通过有效沟通、完美复命、跟踪流程确保在执行过程中有效执行和落实。

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合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

本书从仪表、仪态、服饰、用餐、拜访等14个方面，详细讲解了商务礼仪的各个细节以及具体的行为规范和注意事项，将礼仪融入到了商务生活的各个方面，更加贴近读者需求，是商务人士成功塑造个人形象的必读书籍，也是职场人士提高个人素养、推动事业成功的有效指南。本书适合企业管理者、人力资源管理者、培训经理以及想在职场有所作为的人士阅读，还可以用作商务礼仪培训教材。

“贱人，本来本殿还想给你一个痛快，现在看来你还是比较喜欢做人彘啊！”他话语里的恶毒，让……

哈佛大学，是一座拥有三百多年历史的著名学府，是世界各国学子们梦想的殿堂，哈佛在人们心中已经成为成功的标志。数百年来，这所万人景仰的学府培养出各个领域的高情商名人，共出过8位美国总统、40名诺贝尔奖获得者和30名普利策奖获得者。哈佛大学之所以能在文学、思想、政治、科研、商业等方面都造就出灿若群星的杰出人才，得归功于它在培养和提高学生的情商方面有着一套独特有效的方法。

高考落榜，为了进入梦想学院超线学院重振旗鼓，从零开始，势要打败所有游戏玩家，成为超线学院第一战队成员。且看一个小白加路痴的他如何在梦想的大门外拼一把！闯荡出自己的位面人生。

爱恨纠葛，吵不离，却只愈加情深，万事皆输于一个情字。天赤渊：“北海小公主，英姿飒爽，还这般丰神绰约，当真称得上天生尤物。”灵綮[qìng]：“放肆，本公主岂是你这魔头能随意亵渎的？闯我北海者，死！”前世今生牵扯不断，她们彼此有过千年等待，误解百出，终究还是情不可断，生世不离。

火遥，不良少女，人称“宏景学院小霸王”。整蛊捣蛋样样精通，学习名列前茅，成为学院的传奇学霸——来校第一天就把两大校草打趴，从此更是作威作福，谁也不敢惹！可曾想，她竟然被一只狐狸驯服了……初次见，他是只受伤的白狐，被她抱回了家，从此陪吃陪睡顺带暖床。二次见，她已不再记得他，他抛弃一直以来的清高淡漠，腹黑无耻地将她骗回了家！她捣蛋，他纵着。她调皮，他宠着。她打架，他护着。他喜欢她张扬的笑，她一哭，全世界都不得好过。

贞观年间虽说成就千古一帝，但是灾难颇多，史献计载，除了贞观五年外几乎无一年不是水灾、旱灾、蝗灾频发，饥民遍野，更有渭水之盟的耻辱。主角重生在贞观年间，这一切自然便不再是问题，饥饿不存在的。大唐帝国版图必定会更大，多灾多难的大唐必定不再需要帝王罪己诏来安民心！欢迎加群qq：941534781

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平凡，人如其名，十分平凡，机缘巧合之下知晓了自己的上司竟是魔法师的身份，自此修魔气，习术法，建兵团，灭叛徒，诛天使，屠神族，成就无上魔主，演绎一段不平凡的传奇！

有人说重生后宫，宠妃很重要，可沫楹却庆幸自己只是一个不受宠的宝林，本着吃好玩好睡好的原则，只盼在后宫安稳度日，宠妃很理想，可沫楹表示，争宠真的不会啊，还是皇上你主动点吧！

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