第21章 决策制定关注焦点之四：社会美誉价值增值积累(2)

马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。

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在中国互联网领域，有一个人跟马云、李彦宏、丁磊、张朝阳、陈天桥5个人同时过招，因此被称为“全民公敌”。他长相斯文，举止儒雅，却凭借非凡的商业决策智慧和一股霸气，一手打造了中国市值最高的互联网公司——腾讯。他，就是马化腾。商界里，上演着弱肉强食的法则。是等着被对手鲸吞蚕食，还是先下手为强？马化腾毅然选择了后者。于是我们看到，腾讯攻城掠地，所向披靡：尽管在电商领域曾是实实在在的“莱鸟”，但腾讯却凭借着自身的平台优势成功做到了后来居上；微信创造了一个梦幻般的开局，甚至直接对QQ构成威胁，难怪有人说，“微信跟QQ抢用户，马化腾是在革自己的命”。

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有时候感情就是这么容易到来，又那么容易就消逝。有的时候，你觉得那人在灯火阑珊处等着你，而那人却直接转身离去，或者根本就不存在，存在的只是你脑海里的幻想；有的时候，你觉得那人根本不存在，而那人却在你看不见的地方默默等着你，他会到来，也不会到来，到来的是缘分，不到来的也是因为缘分。七年前，“我喜欢你”“我讨厌你”然后他就失恋了。七年后，“我喜欢你”“我...”“不准拒绝”

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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她一个金口玉言能够断生死、掌前程、点龙穴、相风水、懂幻术、辨阴阳……十项全能的二十四世纪阴阳大师，一觉睡醒，就特么地出现在一个闭塞的马车里，还是被人押着去成亲！前有邪魅王爷围堵，后有渣爹毒姐陷害，好在，吃饭的本事还在。顾念微小手一挥，收王爷，踩渣渣，一路招蜂引蝶，一路嚣张狂妄，在异世界混得风生水起。--情节虚构，请勿模仿

2076年，经过科学干预，人类进化出了智力和体能都十分优越的“改良人”。改良人凭着出色的表现，占据着金字塔顶层。培养军事人才的国光军校，学生基本都由改良人组成。在这种背景下，林哲身为一个未经改造的“自然人”，却突然收到了国光军校的录取通知书，踏上了一段未知的旅程。

即为一派之长，身负门派兴亡之责，当有所为有所不为。为壮大门派发展，坑蒙拐骗之手段可不可为？楚升：我当向岳掌门看齐！

欧洲联盟欧洲联盟，简称欧盟，是根据1992年签署的《马斯特里赫特条约》成立的，1993年正式运作，其前身为欧洲共同体（简称欧共体）。为避免混淆，本书中出现“欧共体”之处特指1993年欧盟成立之前，出现“欧盟”之处则表示1993年欧盟成立以后的名称。

迷糊女暴发户和腹黑男的爱情故事，宠文，小白。

勇者的世界！封邦建国！还是碌碌无为！东方云，带着前世的执念，拔剑前行！